L1P1W8360gradenfeedback

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

LOB INHOUD les vandaag

Lesdoelen vandaag

• je weet waarom reflecteren belangrijk is voor jou als verpleegkunde student
• je kent de 360 graden methode voor feedback
• je hebt geoefend met het geven van feedback

noem 1 reden waarom reflecteren belangrijk is voor een verpleegkundige

theorie over het Johari venster 

• boek begeleiden Thema 1 H 3  ieder mens is uniek  

Welk gebied uit het Johari-venster wordt groter met behulp van reflectie en feedback?

Welk gebied uit het Johari-venster wordt kleiner met behulp van reflectie en feedback?

Feedback kan jou bewust maken van je blinde vlek. 

( Een blinde vlek noemen wij iets van jezelf waar jij je niet bewust van bent)

Als verpleegkundige is het belangrijk stil te staan bij je gedrag. 

Er wordt veel zelfreflectie gevraagd van jou! je kent jezelf tot op zekere hoogte. Je ontdekt tijdens je opleiding nieuwe dingen van jezelf 

Definitie Feedback 

Feedback is het proces van reageren op eerder verkregen informatie. 

Dit kan informatie zijn afkomstig van een of meerdere personen.

 feedback op DC!

• feedback geven aan elkaar bij samenwerkings opdrachten
• feedback tijdens voortgangsgesprekken
• feedback in de BPV
• feedback op school middels de 360 graden formulieren

Het doel is om inzicht te geven en gedragsverandering te weeg te brengen. 

Vanuit Jezelf

Geef feedback vanuit jezelf; 

- Praat vanuit jezelf, dus wat jij vindt, voelt of ervaart

- Je begint de feedback met het woordje 'IK'. Hiermee bevestig je dat het om jouw mening gaat. 

Sta open voor reactie

Houd er rekening mee dat je feedback moeilijk kan zijn voor de ander en dat de ander hierover iets zegt. dit mag er echter niet toe leiden dat je je feedback terugtrekt, dat is niet eerlijk ten opzichte van jezelf en de ander.

Oefening 1

• Lees individueel de 360 graden feedback goed door
• zijn er vragen over? 

Oefening 2

• Vul van 1 klasgenoot het 360 graden feedback formulier 
  

in

• per kopje vul je minimaal 2 items in 
• tegenover elk aandachtspunt moeten 2 kwaliteiten staan
• denk aan de tips uit het filmpje
• doe dit zelfstandig en in alle rust

Oefening 3

Ga in 2 tallen aan de slag, door:

• de feedback met elkaar te bespreken
• antwoord te geven op de volgende vragen:

1. Wat vond je ervan om feedback te krijgen?
2. Hoe voelde het om feedback aan iemand anders te geven?

3. herken jij je in de gegeven feedback?

VUL het exit formulier in

Inleveren

• Maak een foto van de 360 feedback en bewaar deze!!
• Lever de ingevulde 360 geraden feedback in bij mij

Andere opdrachten

• Studentenpaspoort moet af vandaag. Kijk goed naar de feedback
• OER soep maken ( stencil uitgedeeld) moet af vandaag
• zelfstandig bezig met Voorbereiden portfolio gesprek ( bijlage 3 LOB studiewijzer) 
• ander huiswerk afmaken (zie overzicht mail)

Vul het exit formulier in aan het einde van de les!