Quiz Feedback PLW2

Waarom is het belangrijk om open te staan voor feedback vn anderen?
A
Om te laten zien dat je perfect bent
B
Om persoonlijke groei en ontwikkeling te bevorderen
C
Om te voorkomen dat anderen je verbeteren
D
Omdat je anders als zwak wordt beschouwd
1 / 18
next
Slide 1: Quiz
CommunicatieHBOStudiejaar 4

This lesson contains 18 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 15 min

Items in this lesson

Waarom is het belangrijk om open te staan voor feedback vn anderen?
A
Om te laten zien dat je perfect bent
B
Om persoonlijke groei en ontwikkeling te bevorderen
C
Om te voorkomen dat anderen je verbeteren
D
Omdat je anders als zwak wordt beschouwd

Slide 1 - Quiz

Feedback geven is leuker dan feedback krijgen
Eens
Oneens

Slide 2 - Poll

Wanneer je feedback geeft, dan geef je kritiek
Eens
Oneens

Slide 3 - Poll

Solliciteren

Slide 4 - Mind map


Hulp vragen aan externen wanneer ik iets niet weet of moeilijk lukt doe ik
A
Zelden
B
Spontaan
C
Soms, hangt ervan af wie en welke situatie
D
Nooit

Slide 5 - Quiz

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Slide

Wat is de eerste stap in effectief time-management?
A
Een to-do lijst maken
B
Duidelijke doelen stellen
C
Taken prioriteren
D
E-mails controleren

Slide 8 - Quiz

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Wat zijn de juiste omstandigheden om effectieve feedback te geven?
A
Willekeurig tijdstip en plaats kiezen
B
De ander onder druk zetten tijdens het geven van feedback
C
Feedback geven zonder enige context
D
Zorgen voor een rustige en geschikte setting

Slide 12 - Quiz

Slide 13 - Video

Welke zaken vallen jou op?

Slide 14 - Open question

Slide 15 - Slide

Nu is het jouw beurt
  • 2 vrijwilligers die volgens een feedback model hun bezorgdheid, frustratie, ...uiten
  • Medestudenten observeren

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide