Hoofdstuk 3 les 2 - par 3.3

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b, k
• Leerjaar 1

Startopdracht les

1. Zet je tas op de grond.
2. alles  van tafel.
3. Wacht rustig tot dat we starten.
   

Wat gaan we doen?

1. teugblik  
2. Uitleg 3.3 Hoe is het geregeld?
   
3. Aan de slag met paragraaf 3 (alleen begrippen vragen)
4. Uitleg 3.3 rekenvaardigheden mbv hulpkaart rekenvragen en verhoudingstabel.
5. Aan de slag met paragraaf 3 (rekenvragen)
6. Afsluiting
   

LET OP! differentiatie 

Lesdoelen

1. Ik heb de leerdoelen van hoofdstuk 3  paragraaf 3 behaald.
   
2. Ik heb aantekeningen van paragraaf3 gemaakt.
3. Ik heb met mijn buurman/vrouw samengewerkt.
4. Ik heb gerekend met behulp van de hulpkaart

Aanmelden / Inloggen 

        Lesson up                                                Teams

Hoofdstuk 3 Aan het werk?

Studiewijzer

Vorige les Ik weet aan het eind van deze les:

1. Paragraaf 1 -  Hoe kom je aan een baan (vacature, solliciteren)

2. Paragraaf 1 -  Wat voor soort banen zijn er ? (voltijd, deeltijd en geschoold en ongeschoold)

3. Paragraaf 2 - Wat voor arbeidsovereenkomst kan je hebben? (vast, tijdelijk en proeftijd)

Rekenen:

4. Rekenen met procenten

-  percentage berekenen
(verhoudingstabel)

- euro's naar procenten.

Jesse woont op kamers en hij heeft per maand € 825 te besteden. Zijn budgetten staan in het cirkeldiagram. Hoeveel kan Jessey volgens het cirkeldiagram sparen?
En reken uit hoeveel % dit is van het totaal.

Jesse woont op kamers en hij heeft per maand
€ 825 te besteden. Zijn budgetten staan
in het cirkeldiagram. (1)Hoeveel kan Jesse
volgens het cirkeldiagram sparen? (2) En reken
uit hoeveel % dit is van het totaal.

Charity werkt in een kledingwinkel en verdient hiermee €217 per maand. Haar werkgever houd €42,17 in.
a. Wat is haar brutoloon?
b. Wat is haar nettoloon?

Formule Nettoloon

Nettoloon = Brutoloon - inhoudingen

Paragraaf 3

Studiewijzer

Ik weet aan het eind van deze les:

1. Herhaling - wat spreek je met je baas af tijdens je arbeidsvoorwaarden gesprek.

2. Wat een arbeidsovereenkomst is.

3. Wat een CAO is.

4. Wat bruto- en nettoloon betekenen.

5. Wat het minimumloon is.

Rekenen:

6. Hoe je van bruto naar nettoloon reken.

7.  minimumloon berekenen. (rekenen met procenten en week naar maand)

Wat spreek je met je toekomstige baas af?
en waar in wordt dat gezet?

CAO's

• Veel sectoren hebben een CAO
  
  
  
  
  
• En er zijn vakbonden die met bedrijven onderhandelen

Voorbeelden CAO

CAO = 

collectieve arbeidsovereenkomst

Ken je bedrijven met een eigen CAO?

Bruto- & nettoloon

Brutoloon = loon dat je werkgever moet betalen, maar waar nog belasting en sociale premies van af moeten

Nettoloon = loon dat jij op je rekening gestort krijgt. Belasting en sociale premies zijn hier al van af

Aan de slag

d

Wat ga je doen	Maken van paragraaf 3 blz 76 t/m 79 maken 28 t/m 32 en 37 t/m 40 opdrachten overslaan -> REKEN OPDRACHTEN
a je dit maken? Extra uitleg Powerpoint 3.3in magister voor extra uitleg	lfstandig eerste 10 min in stilte. Vragen? kom naar de uitleg tafel. 1 per keer Verlengde instructie voor sommige eerst.
Ben je klaar? (snelle werkers )	Maak de uitdagende opdrachten; - rekenopdrachten par 3
LET OP!	Stoplicht

rustmoment

Stappenkaart Rekenen

Verhoudingstabel

uitdelen van geprinte variant.

Bruto- en nettoloon

Brutoloon - inhoudingen = nettoloon

Voorbeeld Bruto en Netto loon

• Formule:
   Netto loon =    Bruto loon -  ( loonbelasting + premies )

Voorbeeld

Bruto loon = € 1900

Loonbelasting = €170 Sociale premies = €100

Reken het netto salaris uit. Let op de haakjes!!!

Minimumloon

Verdeling in de uitleg

1. Korte instructie en dan aan de slag 
   of
2. Meedoen klassikaal en dan aan de slag.

Aan het werk met 

Ik roep enkele van jullie naar voren.

Uitleg en maken onder begeleiding van rekenvragen

Wie niet is uitgenodigd en wilt mag naderhand ook naar voren komen.

Wat doe je als je niet naar voren moet? Rekenvragen maken.

Aan de slag

d

Wat ga je doen	Maken van paragraaf 3 blz 76 t/m 78 REKENVRAGEN
Hoe ga je dit maken? > Powerpoint 2.3/4 in magister voor extra uitleg LET OP!! gebruik je hulpkaart	Zelfstandig eerste 10 min in stilte. Vragen? kom naar de uitleg tafel. 1 per keer Verlengde instructie voor sommige eerst.
Ben je klaar? (snelle werkers )	Maak de uitdagende opdrachten; - afmaken paragraaf - en controle vooraan
LET OP!	Stoplicht

antwoorden

https://unicoz-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/v_kester_unicoz_nl/EUZn53alXYxOhy33IJWcn4AB1u8dPRsV0GOY9hbnthefTA?e=xlSXFR

Afsluiting

Ik weet aan het eind van deze les:

1. Herhaling - wat spreek je met je baas af tijdens je arbeidsvoorwaarden gesprek.

2. Wat een arbeidsovereenkomst is.

3. Wat een CAO is.

4. Wat bruto- en nettoloon betekenen.

5. Wat het minimumloon is.

Rekenen:

6. Hoe je van bruto naar nettoloon reken.

7.  minimumloon berekenen. (rekenen met procenten en week naar maand)

Wat is een arbeidsovereenkomst?

1. Een groep bedrijven die hetzelfde doen
2. Werk bij een uitzendbureau
3. Een afspraak tussen werkgever en werknemer.
4. Een afspraak tussen klant en verkoper

Blooket

Hoe goed weten wij de begrippen.

SPELEN maar.

Reken met procenten

3. stijging of daling MET groeifactor

Toename                          Groeifactor = 1 + (%/100)

Afname                             Groeifactor = 1 - (%/100)

Formule                            oude aantal/bedrag x groeifactor = 

Reken met procenten

4. Procentuele stijging of daling

Optie 1                                 (nieuw - oud) : oud x 100

Optie 2                                verschil : oud x 100

Optie 3                                Gebruik maken van een verhoudingstabel

Bijvoorbeeld opgave 8 tm 11

Geef aan hoe leuk je de les vond.

😒🙁😐🙂😃

Huiswerk

rekenopdrachten paragraaf 3

hoofdstuk 3 

Neem de spullen die je voor de les nodigt hebt mee

Eindopdracht les

1. Pak je spullen in.
2. Blijf zitten
3. Wacht rustig tot de bel.
4. Schuif je stoel aan als de bel gaat.

Economie 

Economie 

Wat hebben we vorige keer geleerd?