Economisch bekeken - H2.1 Ieder zijn taak (K) en H2.1 Innovatie (B)

Startopdracht
  • Je hebt een briefje gekregen van de docent.
  • De vraag die daarbij hoort is:
    "Hoe gelukkig ben je momenteel?".
    Geef een cijfer op
     een schaal van 1 t/m 10.
  • Lever het briefje daarbij weer in.
1 / 22
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo b, kLeerjaar 4

This lesson contains 22 slides, with text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Startopdracht
  • Je hebt een briefje gekregen van de docent.
  • De vraag die daarbij hoort is:
    "Hoe gelukkig ben je momenteel?".
    Geef een cijfer op
     een schaal van 1 t/m 10.
  • Lever het briefje daarbij weer in.

Slide 1 - Slide

2. Productie en technologie (K) 
2. Werk en bedrijf (B)

Slide 2 - Slide

  1. Ieder zijn taak (K1) en Innovatie (B1)
  2. Het stukadoorsbedrijf (K2) en Arbeidsproductiviteit (B2)
  3. Het installatiebedrijf (K3) en De arbeidsproductiviteit stijg (B3)
  4. Aardappeltechnologie (K4) en Betaald en onbetaald werk (K4)
  5. Innovatie in een bedrijf (K5), Gevolgen van innovatie (K6) en De arbeidsmarkt (B5)
Planning van hoofdstuk 2 (BK) - Boek 4A

Slide 3 - Slide



2.1 Ieder zijn taak (K) /
2.1 Innovatie (B)


Slide 4 - Slide

Slide 5 - Video

Aan het eind van deze paragraaf kun je:
  • uitleggen wat de voordelen zijn van nieuwe producten en productiemethoden voor
      bedrijven.
  • uitleggen wat de begrippen innovatie, productiecapaciteit, automatisering en
      mechanisering betekenen.
  • uitleggen wat welzijn en welvaart betekenen.
  • benoemen wat de voordelen en nadelen arbeidsverdeling zijn. *
  • uitleggen wat de begrippen specialiseren en zelfvoorziening
      betekenen. *
Wat gaan we leren?

Slide 6 - Slide

  • Innovatie betekent de ontwikkeling van een nieuw product of een nieuwe productiemethode.
Innovatie

Slide 7 - Slide

  • Innovatie betekent het ontwikkelen van een
      nieuw product of een nieuwe
      productiemethode.
  • Dat kan door mechaniseren en
      automatiseren. Wat is het verschil?
  • Mechaniseren betekent apparatuur
     gebruiken, waardoor het werk sneller gaat
     of makkelijker wordt.
  • Automatiseren betekent werk van mensen
     door apparatuur laten doen.
Innovatie

Slide 8 - Slide

  • Arbeidsverdeling is de verdeling
      van werkzaamheden over
      verschillende personen, bedrijven
      en/of instellingen.
  • In andere woorden: Er is een
      taakverdeling. 
  • Vraag: Hoe zag je dit terug in het
     filmpje?
Arbeidsverdeling

Slide 9 - Slide

  • Specialiseren is je toeleggen op één
     taak, dus één taak doen waar jij heel
     goed in bent.
  • Iedereen kan dan goed en snel
     werken en er worden minder fouten
     gemaakt.
  • Vraag: Hoe zag je dit terug in het
     filmpje?
Specialiseren

Slide 10 - Slide

  • Arbeidsverdeling tussen bedrijven gaat over het soort bedrijf. Je hebt productiebedrijven (maken), handelsbedrijven (kopen en verkopen), dienstverlenende bedrijven (vervoeren).
  • Er is dus ook arbeidsverdeling
      tussen bedrijven.
Arbeidsverdeling tussen bedrijven

Slide 11 - Slide

  • Binnen een bedrijf heb je
      leidinggevende functies en
      uitvoerende functies.
  • Door arbeidsverdeling stijgt de
      totale productie. Dat is goed voor 
      welvaart en welzijn.
  • Vraag: Hoe zag je deze functies
      terug in het filmpje?
Arbeidsverdeling binnen een bedrijf

Slide 12 - Slide

  • Werknemers doen één ding en
     dat kan saai zijn.
  • Werknemers voelen zich niet
      betrokken bij het eindproduct.
  • Mensen, bedrijven en landen zijn
      van elkaar afhankelijk.


Wat zijn de nadelen van arbeidsverdeling/specialisatie?

Slide 13 - Slide

  • De overheid heeft taken die
      bedrijven en gezinnen niet op
      zich nemen.
  • Voorbeelden: Wegen, politie,
      rechtspraak, brandweer etc.
Arbeidsverdeling bij de overheid

Slide 14 - Slide

  • Welvaart geeft aan hoeveel
     behoeften iemand kan
     bevredigen.
  • Hoe meer behoeften je kunt
      bevredigen hoe hoger je
      welvaart.
  • Normaal gesproken dus hoe meer
      geld en tijd (=middelen) iemand
      heeft hoe hoger de welvaart.

Universiteit van Utrecht, Juni 2023
Welvaart

Slide 15 - Slide

  • Welzijn gaat over hoe
      gelukkig en tevreden je met
      je leven bent.
Welzijn

Slide 16 - Slide

VRAGEN?

Slide 17 - Slide

OPDRACHTEN
  • Basis: Maak opgaven 1 t/m 27 op bladzijde 34 t/m
     36 van werkboek 4A! 
     Kader: Maak de opgaven 1 t/m 13 op bladzijde 42 t/m
     45 van werkboek 4A! 
  • Klaar? Dan heb je geen huiswerk voor de volgende les!






timer
7:00
Rood = Zelfstandig en stil werken. 
Geel = Fluisteren en overleggen toegestaan
Groen = Praten

Slide 18 - Slide

Huiswerk voor de volgende les:
  • Basis: Maak opgaven 1 t/m 27 op bladzijde
      34 t/m 36 van werkboek 4A! 
  • Kader: Maak de opgaven 1 t/m 13 op
      bladzijde 42 t/m 45 van werkboek 4A!

Huiswerk

Slide 19 - Slide

Gatentekst
1) _______ is belangrijk voor groei. Het betekent nieuwe ideeën en technologieën introduceren, waardoor de economie kan veranderen. 2) _______ betekent dat mensen taken verdelen om efficiënter te werken. Iedereen doet waar hij/zij goed in is, waardoor samenwerking tussen verschillende beroepen soepel verloopt. Door arbeidsverdeling stijg de totale productie. Als je heel goed bent in één specifieke taak, dan noemen we dat 3) _______ Beide zijn goed voor de 4) _______ van mensen en een land. Dat betekent de mate waarin mensen in hun behoefte kunnen voorzien. Als je spreekt over 5) _______ gaat het over hoe gelukkig mensen zijn. Arbeidsverdeling vindt plaats binnen bedrijven, de overheid en tussen landen. Daarom is dit zo belangrijk voor de economie.
Vul in in de tekst!
  • Arbeidsverdeling
  • Welzijn
  • Innovatie
  • Welvaart
  • Specialiseren

Slide 20 - Slide

Gatentekst
INNOVATIE is belangrijk voor groei. Het betekent nieuwe ideeën en technologieën introduceren, waardoor de economie kan veranderen. ARBEIDSVERDELING betekent dat mensen taken verdelen om efficiënter te werken. Iedereen doet waar hij/zij goed in is, waardoor samenwerking tussen verschillende beroepen soepel verloopt. Door arbeidsverdeling stijg de totale productie. Als je heel goed bent in één specifieke taak, dan noemen we dat SPECIALISEREN Beide zijn goed voor de WELVAART van mensen en een land. Dat betekent de mate waarin mensen in hun behoefte kunnen voorzien. Als je spreekt over WELZIJN gaat het over hoe gelukkig mensen zijn. Arbeidsverdeling vindt plaats binnen bedrijven, de overheid en tussen landen. Daarom is dit zo belangrijk voor de economie.

Slide 21 - Slide

Bedankt en fijne dag!

Slide 22 - Slide