This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes and text slides.
Lesson duration is: 50 min
Items in this lesson
5.3 Waar komt werk vandaan?
Slide 1 - Slide
5.2 Is er werk voor iedereen?
Werkloosheid
Geregistreerde werkloosheid
Verborgen werkloosheid
Alle mensen tussen de 15 en 65 die:
als werkzoekende staan ingeschreven bij het UWV
Op zoek zijn naar werk voor minimaal 12 uur per week
alle mensen die wel werk zoeken, maar niet als werkzoekende zijn geregistreerd
Vraag 16
Slide 2 - Slide
5.2 Is er werk voor iedereen?
UWV WERKbedrijf:
controleren of je recht hebt op een uitkering
helpt bij het zoeken naar een baan
verzamelen vacatures van werkgevers
werklozen kunnen zoeken tussen de vacatures
werklozen krijgen vacatures die passen bij hun interesses en opleiding/ervaring
CBS:
verzamelt gegevens over de beroepsbevolking
Houdt de werkloosheid bij
Vraag 19
Slide 3 - Slide
5.2 Is er werk voor iedereen?
Werkloosheid:
Tijdelijke werkloosheid
Frictiewerkloosheid -> werkloosheid die ontstaat doordat mensen tussen 2 banen of tussen opleiding en baan in de tijd nodig hebben om een andere baan te vinden
Seizoenswerkloosheid -> werkloosheid die ontstaat doordat je bepaald werk alleen in een deel van het jaar kunt doen
Langdurige werkloosheid
mensen die langer dan een jaar naar werk zoeken
mensen die maar kort naar werk zoeken
Vraag 21
Slide 4 - Slide
5.3 Waar komt werk vandaan?
Deze les:
ontstaan werkloosheid
Slide 5 - Slide
Stel je voor... Het gaat slechter met de economie en je inkomen wordt lager. Waarop ga je dan geld besparen?
Slide 6 - Open question
Je kent 'm vast wel; de zelfscanner. Kies je voor de zelfscanner voor een kar vol boodschappen of niet
A
Ja (zelfscanner)
B
Nee (normale kassa)
Slide 7 - Quiz
Je moet een werkstuk maken over een Nederlandse schrijver. Waar haal jij je informatie vandaan?
A
Van internet
B
Van een medewerker in de biblio(media)theek
Slide 8 - Quiz
Vroeger bleven vrouwen thuis om voor het huis en de kinderen te zorgen (dat was heel normaal). Het is goed dat vrouwen tegenwoordig meer werken.