Risicosignalering

Leerdoelen

• Je kunt uitleggen wat methodisch en persoonsgericht werken in de zorg betekent.
• Je kunt beschrijven welke twee maatschappelijke processen een rol hebben gespeeld bij het ontstaan van persoonsgericht werken in de zorg.
• Je kunt de vier fasen in het verpleegkundig proces beschrijven en toelichten.

Persoonsgerichte zorg

Persoonsgerichte zorg is zorg op maat, dus op de maat van de zorgvrager.

Persoonsgericht werken heeft een therapeutisch effect: het draagt bij aan een sneller herstel, het bevordert de autonomie van de zorgvrager, het vermindert pijnbeleving en onrust en het draagt bij aan therapietrouw en gezond gedrag.

Individualisering en marktdenken

Individualisering is een proces waarbij de persoonlijke autonomie van leden van de samenleving steeds belangrijker wordt. 

Wat wordt met marktdenken bedoeld? 

 Een persoonsgerichte en gastvrije benadering van zorgvragers leidt tot tevreden zorgvragers en tot betere uitkomsten in de zorg. Gastvrijheid uit zich vooral in de manier waarop je zorgvragers bejegent. 

Bejegening heeft twee componenten: het gaat over je houding en over de manier waarop je communiceert.

Het verpleegkundig proces

 Het verpleegkundig proces is het proces dat de verpleegkundige met iedere zorgvrager doorloopt vanaf het verzamelen van de gegevens tot en met het evalueren van de zorg.

Het verpleegkundig proces is een cyclisch proces dat zo nodig meer keren doorlopen kan worden.

Schrijf de 4 verpleegkundige fasen.

Cyclisch proces

Fase 1 Diagnose

In de eerste fase staat het verzamelen van gegevens centraal. Op basis van de informatie die je verzamelt, stel je de verpleegkundige diagnose. Een verpleegkundige diagnose beschrijft de problemen van de zorgvrager waarop de verpleegkundige zich gaat richten. Hoe je deze problemen beschrijft, is onder andere afhankelijk van het verpleegkundig model waar je mee werkt.

Fase 2 Planning

In de tweede fase wordt vastgesteld wat de uiteindelijk gewenste situatie zal zijn voor de zorgvrager (verpleegdoelen). In deze fase wordt een verpleegplan opgesteld om de geformuleerde doelen te bereiken: wie doet wat, wanneer en met welke middelen?

Fase 3 Uitvoering
In de derde fase wordt de vastgestelde strategie uitgevoerd. Tijdens het uitvoeren van de verpleegkundige zorg observeer je de zorgvrager.

Fase 4 Evaluatie
In de vierde fase kijk je samen met de zorgvrager of de gestelde doelen zijn bereikt en of de uitgezette weg of methode juist is geweest.

Voordelen van methodisch werken

"Methodisch werken brengt structuur in het werk".

• het werk overzichtelijker wordt voor iedereen die ermee bezig is
• de samenwerking met collega’s soepeler verloopt
• de overdracht aan collega’s makkelijker wordt