verplichte context --> arbeidsmarkt
Arbeidsmarkt
1 / 11
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4
This lesson contains 11 slides, with text slides.
Items in this lesson
Arbeidsmarkt
Slide 1 - Slide
Beroepsbevolking
Beroepsbevolking: Werkenden + werklozen
Beroepsbevolking = aanbod van arbeid
Slide 2 - Slide
Vraag naar arbeid
Vraag naar arbeid wordt uitgeoefend door werkgevers
Vraag naar arbeid: de al ingevulde vacatures + openstaande vacatures
Slide 3 - Slide
Werkloosheid
Er zal altijd werkloosheid zijn, aangezien vraag en aanbod niet altijd op elkaar aansluiten (denk aan opleiding).
In tijden van crisis: meer aanbod dan vraag
Wat is gevolg voor de lonen?
Slide 4 - Slide
minimumloon en CAO
Marktwerking wordt beperkt door minimumloon en cao afspraken.
https://scholieren.nibud.nl/artikel/minimumloon/
Slide 5 - Slide
Loonstarheid
Slide 6 - Slide
Soorten werkloosheid
Conjuncturele werkloosheid: Werkloosheid die ontstaat door de stand van de economie. Bij een laagconjunctuur geven we (te) weinig geld uit, waardoor de productie moet inkrimpen en mensen ontslag krijgen.
https://www.businessinsider.nl/kredietcrisis-levert-twintig-miljoen-extra-werklozen-op/
Slide 7 - Slide
Soorten werkloosheid
Kwantitatieve structuurwerkloosheid: ontstaat wanneer er een tekort is aan arbeidsplaatsen in verhouding tot de beroepsbevolking. Deze vorm van werkloosheid kan ontstaan wanneer de beroepsbevolking te hard groeit, bijvoorbeeld door immigratie of explosieve bevolkingsgroei. Of doordat arbeid wordt vervangen door kapitaal (automatisering)
Slide 8 - Slide
Soorten werkloosheid
Kwalitatieve structuurwerkloosheid: ontstaat wanneer er een tekort is aan geschikte arbeiders. De arbeid die aangeboden wordt op de arbeidsmarkt is niet geschikt voor de werkgever. Dit ontstaat door een gebrek aan opleiding en ervaring. Ook het niet willen verhuizen kan onder kwalitatieve structuurwerkloosheid gerekend worden.
Slide 9 - Slide
Soorten werkloosheid
Seizoenswerkloosheid: is werkloosheid als gevolg van seizoenen. Vooral in de winter heeft men te maken met seizoenswerkloosheid. Denk hierbij aan tuinders en mensen uit de horeca (in de horeca vooral werknemers van strandtenten en dergelijke).
Frictiewerkloosheid: is werkloosheid van slechts korte duur. Om precies te zijn niet langer dan twee maanden. Dit komt omdat men vaak niet direct vanuit een opleiding over kan stappen naar een baan. Ook wanneer iemand net van baan aan het wisselen is kan deze even werkloos zijn.
Slide 10 - Slide
WW uitkering
https://www.youtube.com/watch?v=MipfeTQkf4s
