Werkrooster les 1 - Hoofdstuk 2

• Werkrooster
• MBO
• Studiejaar 3

Werkrooster maken.

Boek: Personeelsplanning en - communicatie TRL 2

Leidinggevende in Toerisme en Recreatie

Hoofdstuk 2 De personeelsbehoefte

Profieltaak Leisure en Travel

niveau 4

Kerntaak: Geeft leiding en voert beheerstaken uit.

Werkprocessen:

1. Maak een operationeel plan

2. Plant en verdeelt de werkzaamheden

3. Begroot financiën

4. Bewaakt financiën

5. Begeleidt en stuurt medewerkers aan

6. Voert intern formele gesprekken

2.3 Functievorming

1. Taakvorming, een taak is een afgerond geheel van werkzaamheden. Voorbeeld de taak van een eventmedewerker is een  event voorbereiden, uitvoeren en afronden.

2. Taken en uren. Inschatting van het aantal uren per week - taakbelasting.

Welke taken voor je als eerste uit. 

* Prioriteitenmatrix van Eisenhower * uitleg volgt.

3. Functievorming, het groeperen van de taken die binnen een functie bij elkaar horen.

vervolg functievorming

4. Bevoegdheden en Verantwoordelijkheden. 

Bevoegdheid is een (voor)recht. (Docent mag leerlingendossier inkijken).

Verantwoordelijkheid is een plicht (je bent aansprakelijk).

(Docent, lesgeven en toetsen).

5. Functiebeschrijving (pagina 36-37)

2.5 Begrippen van een functieprofiel:

1. Referentiefunctie, onder welke omstandigheden voer je de functie uit.

2. Organisatie (Leidinggevende en waaraan geef je leiding)

3. Resultaatgebieden (wat moet je opleveren).

4. Taken

5. Resultaatindicator (target)

6. Bezwarende omstandigheden (fysieke en/of psychische belasting)

7. IHM Indelingshulpmiddel

8. NOK Niveau onderscheidende Kenmerken (blz 43)

referentiefunctieshoreca.azurewebsites.net

kikk-recreatie.nl

Paragraaf 2.6 Handboek Functie Indeling Recreatie

Dit Handboek is samengesteld door de Recron (brancheorganisatie voor de Recreatie sector), en de vakbonden,

Doel van dit handboek is om verschillende functies op verschillende bedrijven op gelijke wijze in niveaus en loongroepen in te delen.

www.reiswerk.nl

 Paragraaf 2.8 Het personeelsbudget

Brutoloon = staat in arbeidsovereenkomst, +8% vakantietoeslag

- Inhoudingen (loonbelasting, pensioenpremies enz.)

+ Vergoedingen (reiskosten, studiekosten enz.)

--------------------------------------------------------

Nettoloon = bedrag overgemaakt op je bankrekening

Inhoudingen:

Loonheffingen, premies volksverzekeringen (AOW, Anw, WLZ, Wajong)

Pensioenpremie, na het pensioen ontvangt iedereen een AOW uitkering. Tijdens hun werkzame leven  bouwen de meeste mensen in loondienst een pensioenbedrag op.

Werknemersverzekeringen (door werkgever betaald;

WLZ, WAO, WIA, WW, ZW (blz 58)

Bruto jaarloon, een voorbeeld:

Bruto jaarloon 12 * € 2000,- = € 24.000,-

Vakantiegeld 8%                        = €    1.920,-

Premies werknemersvz. 10%= €    2.400,-

Premies Zorg ver wet 9 %       = €     2.160,-

                                                            _____________ +

Totale primaire loonkst            = € 30.480,-

Pensioenpremie 7%van BJL   = €    1.680,-

Overige kosten                              = €    1.000,-

                                                              _____________ +

Totale personeelskst                   = € 33.160,-

Opdrachten maken:

2.01

2.08

2.10

2.14

2.15

Personeelskostenberekening blz 61 en verder

www.rijksoverheid.nl

Berekening Personeelskosten

Brutoloon

Sociale lasten (AOW, Anw, WW, WIA etc.)

Zorgverzekering

Pensioenpremie

Reiskosten

Opleiding

Overige kosten (borrel, cadeau's)

Inhuur personeel