2NXT - Par. 3.3 - Hoe is het geregeld?

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 2

3.3 Hoe is het geregeld?

Leerdoelen:

-Wat is een CAO? Wat wordt er in een CAO geregeld?

- Het verschil tussen het nettoloon en brutoloon. Het nettoloon kunnen uitrekenen

- Hoe is het in de wet geregeld met het minimumloon?

- Welke wetten kunnen een werknemer beschermen?

CAO

• CAO = Collectieve ArbeidsOvereenkomst
• Gezamenlijke afspraken over arbeidsvoorwaarden in een bedrijfstak
  
  
• Bedrijfstak = groep soortgelijke bedrijven zoals bijv. de horeca, zorg, voortgezet onderwijs, autobranche, ...

Wat krijg je betaald? Loon

• Brutoloon: dit staat in de arbeidsovereenkomst. Hier gaat nog geld vanaf voor loonbelasting en sociale premies
• Inhoudingen: loonbelasting en sociale premies. Hier betaalt de overheid  bijvoorbeeld uitkeringen voor werkloosheid en arbeidsongeschiktheid van.
• Nettoloon: brutoloon- inhoudingen
• Nettoloon krijg je op je bankrekening gestort

Voorbeeld

• Stel dat je brutoloon per maand € 2.100 is. 
• Daarop betaal je € 210 aan loonbelasting en er wordt € 103 ingehouden aan sociale premies? 
• Wat is dan jouw nettoloon?
  
  
• Nettoloon= brutoloon - inhoudingen
• Nettoloon= € 2.100 - €210 - € 103
• Nettoloon= € 1.787

Minimumloon

1. Iedereen die gaat werken heeft recht op het wettelijk minimumloon
2. Dit is het brutoloon dat een werknemer vanaf 21 jaar minstens moet verdienen in een voltijdbaan
3. De overheid heeft dit vastgelegd in een wet.
4. Dit is om uitbuiting tegen te gaan.

Minimumjeugdloon

- Als je tussen de 15 en 21 jaar oud bent

- Dit loon stijgt naarmate je een jaartje ouder wordt, hoe jonger  je bent, hoe lager het minimumjeugdloon.

www.rijksoverheid.nl

Beschermen van de werknemers

- Minimumloon en minimumjeugdloon

maar ook:

- Arbowet (arbeidsomstandighedenwet): omvat regels voor veilige en gezonde arbeidomstandigheden. Bijvoorbeeld dragen van beschermende kledij, schoenen en een veiligheidsbril.

Arbeidstijdenwet: omvat regels voor werk- en rusttijden. Bijvoorbeeld een vrachtwagenchauffeur die op tijd moet rusten of jongeren die niet allebei de dagen in het weekend mogen werken.

Aan de slag!

• Wat?        Maken samenvattende vragen par. 3.3 = 22 t/m 33
• Hoe?        Alleen en in stilte
  
• Hulp?       Par. 3.3 lezen -> toch lastig?  sla de vraag even over
• Klaar:       Maken vragen 27 t/m 41 in je boek vanaf blz. 76
• Tijd?        10-15 minuten 

Aan de slag!

• Wat?       Maken vragen 27 t/m 41 op blz. 76-79
• Hoe?       Overleggen met buurman/buurvrouw
  
• Nodig?   Boek, schrift, pen, rekenmachine
  
• Klaar:     Maken vragen 13 t/m 20 op blz. 90-91
• Tijd?       25 minuten 

Afsluiting

Pak je agenda en schrijf je huiswerk op:

Samenvattende vragen par. 3.3 = 22 t/m 33

Lezen theorie blz. 76-79

Maken vragen 27 t/m 41

PW Hoofdstuk 3 = 16 januari 2023

Wat hebben we deze les geleerd?

Log even in in lesson-up

-Wat is een CAO? Wat wordt er in een CAO geregeld?

- Het verschil tussen het nettoloon en brutoloon. Het nettoloon kunnen uitrekenen

- Hoe is het in de wet geregeld met het minimumloon?

- Welke wetten kunnen een werknemer beschermen?

Welk loon krijg je op je bankrekening gestort?

1. brutoloon
2. nettoloon

Wat is een CAO?

1. Centrale Arbeidsovereenkomst
2. Collectieve Arbeidsonderneming
3. Centrale Arbeidsonderneming
4. Collectieve Arbeidsovereenkomst

Dit is een overeenkomst tussen werkgever en werknemer.

1. CAO
2. Arbeidsovereenkomst
3. Flexwerk
4. Arbeidsvoorwaarden

Deze wet regelt de werk- en rusttijden

1. Arbowet
2. Arbeidstijdenwet

Bereken het nettoloon:
Brutoloon: €3.000, Loonbelasting: €800, sociale premies: €150.

1. €3.950
2. €2.200
3. €2.050
4. €2.350

Wat hebben we deze les geleerd?

-Wat is een CAO? Wat wordt er in een CAO geregeld?

- Het verschil tussen het nettoloon en brutoloon. Het nettoloon kunnen uitrekenen

- Hoe is het in de wet geregeld met het minimumloon?

- Welke wetten kunnen een werknemer beschermen?