Toolbox 1-1 Housekeeping

• metaal praktijk
• MBO
• Studiejaar 1

Housekeeping

'' orde en netheid in het lokaal''

waar gaat deze les over?

• Inleiding
• Het doen van de toolbox meeting


• Een dilemma
• De risico's
• De maatregelen

na de les weet je...

• Wat het doel van ‘’good housekeeping’’ is en hoe we dit samen kunnen hanteren

waar denken jullie aan bij het woord
''housekeeping''

Al vroeg in ons leven wordt ons geleerd de rommel die wij maken op te ruimen. Toch denken we keer op keer blijkbaar dat het op ons werk dit schijnbaar niet nodig is en maken we er een puinhoop van. Voor “orde en netheid” op de werkplek bestaat de Engelse term ‘good housekeeping’.

Het doel van ‘good housekeeping’

Het doel van good housekeeping is in het algemeen: veiliger werken door orde en netheid op de werkplek en dus verminderen van de risico’s op een ongeval.

Door het opruimen van je eigen rommel krijg je een vierledig doel:

-De werkplek wordt overzichtelijker

-De werkplek wordt veiliger

-De werkplek wordt als prettiger ervaren

-De risico’s op een ongeval worden verminderd

Het doel van deze toolboxmeeting is komen tot een opgeruimde werkplek, waardoor:

-(bijna) ongevallen en /of onveilige situaties voorkomen worden

-de algemene veiligheid verhoogt wordt

-het moraal van de medewerkers verhoogt wordt

-bij calamiteiten kunnen hulpdiensten hun werk beter en sneller doen

-er prettig en overzichtelijk gewerkt kan worden

Een collega van je laat regelmatig zijn gereedschap of materialen slingeren en ruimt deze na het werk vaak niet op. Hij krijgt hier wel eens opmerkingen over van de uitvoerder, maar trekt zich hier weinig van aan. Wat doe je?

Je doet niets. Het zijn tenslotte niet jouw spullen

Je ruimt zijn spullen en gebruikte materialen op. Een schone en veilige werkplek vind je belangrijk

Je meldt het bij de voorman/chef

je zegt hier wat van tijdens een overleg waar iedereen bij is

Dilemma

-Niets doen is geen optie. Als medewerker voel je je verantwoordelijk voor ALLE spullen, dus niet alleen voor de spullen die jij gebruikt.

-Een keer spullen opruimen van je collega, Prima! Maar als je merkt dat je collega door jouw moeite er de kantjes vanaf loopt, dan houdt jouw inspanning op en moet het anders opgelost worden.

-Melden bij de voorman doe je niet meteen! Je spreekt eerst je collega aan op zijn gedrag en probeert hier samen uit te komen. Als je merkt dat er zich echt onveilige situaties voordoen dan heb je wel de plicht om dit direct te melden aan je uitvoerder.

-Ook een goede optie is dat je het nog een keer aankaart tijdens een vergadering of bijeenkomst. Zo kan iedereen zeggen wat hij ervan vindt en kunnen jullie gezamenlijk afspraken maken om de werkplek opgeruimd en netjes te houden.

Risico's

-Uitglijden

-Stoten

-Struikelen

-Vallen

-Spijkertrappen (iets scherps door de zool van je schoen)

-"Zoekraken" gereedschap

-Ergens achter blijven haken

Maatregelen

-Houd je werkplek schoon

-Houd toegangswegen, doorgangen, uitgangen, trappen en toegangen tot schakelaars en -brandblusmiddelen altijd vrij

-Berg materieel, gereedschappen en materialen na de werkzaamheden op

-Ruim afval op in speciaal daarvoor bestemde containers of afvalbakken

conclusie

De werkhouding van mensen wordt positiever wanneer hun directe werkomgeving verbetert.

wat is het doel van ''good housekeeping''?