Hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid
Didactiek 5
1 / 15
suivant
Slide 1: Diapositive
didactiekMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 15 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 15 min

Éléments de cette leçon

Hoogbegaafdheid
Didactiek 5

Slide 1 - Diapositive

Waar gaan we het over hebben?
  • Wat is hoogbegaafdheid?
  • Hoe herken je het?
  • Valkuilen.
  •  Taak onderwijsassistent.
  • filmfragment.
  • Kennis testen!

Slide 2 - Diapositive

Heeft een leerling in jouw stageklas hoogbegaafdheid?
Ja
Nee

Slide 3 - Sondage

Hoe herken je hoogbegaafdheid?

Slide 4 - Carte mentale

Wat zijn de valkuilen van hoogbegaafdheid?

Slide 5 - Carte mentale

Wat kun je als OA'er doen?

Slide 6 - Carte mentale

  • IQ van 130+
  • Combinatie  
  • IQ 130+ 
  • Combinatie (afbeelding)

Slide 7 - Diapositive

Hoe herken je hoogbegaafdheid?
  • Groot rechtvaardigheid gevoel.
  • Kritisch op zichzelf en anderen.
  • Hoog gevoelig.
  • Perfectionistisch.
(Zijnsluik hoogbegaafdheid)

Slide 8 - Diapositive

Valkuilen
  • Snel verveelt door te makkelijke stof.
  • Sociaal-emotionele ontwikkeling is minder sterk.
  • Door gemak niet 'leren hoe je moet leren'.
  • Snel gestrest, waardoor ongewenst gedrag kan optreden.
  • Emoties kunnen hoog oplopen door de hoge gevoeligheid.

Slide 9 - Diapositive

Taak onderwijsassistent
  • Verrijkingsstof aanbieden. (stof in de zone van naaste ontwikkeling van de leerling.)
  • Open opdrachten aanbieden. (eigen inleving leerling stimuleren) 
  • Groepsactiviteiten aanbieden (Stimuleren sociaal-emotionele ontwikkeling.) 
  • Opvallende dingen en signalen bespreken met de leerkracht.
  • Kleine gesprekken of individuele momenten en begeleiding bieden en hierbij begrip tonen.

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Vidéo

Wat past niet bij hoogbegaafdheid?
A
IQ 120+
B
Snel gestrest
C
Snel verveelt
D
Hoog gevoelig

Slide 12 - Quiz

Wat kan een OA'er doen?

Slide 13 - Carte mentale

Hoe kun je hoogbegaafdheid herkennen?

Slide 14 - Question ouverte

Feedback of vragen?

Slide 15 - Question ouverte