lesdag 1

• gvp
• MBO
• Studiejaar 1

Programma 13-12-2021

                               Alles begint met een visie:

* uitleg module

* terugkijken/uitleg naar de e-learning

* Visie

* rollen

* vakinhoudelijk handelen: methodisch werken deel 1

opbouw module 1:

* 4 fysieke lessen, 9.00-15.00

* 1 online consult via teams

* werken aan je portfolio:

      - 3 vaste opdrachten

      - 1 keuze opdracht

opdrachten:

1) planning maken, quickscan , afspraken met je begeleider maken

2) filmpje maken

3) keuzeopdracht 4 of 5

4) hoe zit het eigenlijk?

Uitleg POP/PAP

* Wat is een POP en wat is een PAP

* Hoe ga je je PAP maken

e-learning

Hoe en wat?

https:

visie:

Positieve gezondheid is een benadering van gezondheid die uitgaat van veerkracht en eigen energie.

Uitgangspunt is niet afwezigheid van ziekten en beperkingen

maar

het vermogen om je aan te passen en je eigen regie te voeren.

veerkracht in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven.

6 peilers van positieve gezondheid

https:

https:

Persoonsgerichte zorg:

Is zorg die is afgestemd op iemands persoonlijke behoeften, wensen en voorkeuren.

* Compassie, nabijheid, vertrouwen, aandacht en begrip

* Uniek zijn

* Automie

* Zorgdoelen

Persoonsgerichte zorg is 1 van de pijlers van het kwaliteitskader verpleeghuiszorg

https:

Discussie

Wat zij zojuist besproken hebben geld dit ook in jouw organisatie?

Wat zijn de verschillen en wat de overeenkomsten?

CadMedsrollen:

* Vakinhoudelijk handelen,- rol zorgverlener

* Communicatie- rol van communicator

* Samenwerking- rol van samenwerkingspartner

* Kennis toepassen -rol van EBP professional (EBP evidence based practice)

* Maatschappelijk handelen - rol van Gezondheidsbevorderaar

* Organisatie - rol van organisator

* Professionaliteit en kwaliteit - rol van professional en kwaliteitsbevorderaar

Voorbeelden

benoem bij iedere rol een voorbeeld uit je werk

De rol van de EVV;

Lees de tekst op blz 12 en 13 uit de reader

groepjes van 3 wat vinden jullie van deze beschrijving

komt het overeen met het beeld wat je hebt

wat wel en wat niet

na 15 minuten nabespreken

Methodisch werken

Zorgleefplan: methodisch werken

Aantal stappen van methodisch werken:

* verzamelen van informatie

* vaststellen van wensen, behoeften, en problemen

* vaststellen van doelen

* vaststellen van en  plannen van activiteiten

* uitvoeren van de activiteiten volgens planning

* evalueren en zo nodig bijstellen van de zorg en ondersteuning

Cyclisch werken:

Methodisch werken houdt in dat je volgens vaste werkwijze werkt. je doorloopt een aantal stappen welke geëvalueerd worden. op basis van de evaluatie stel je je plan bij

4 domeinen:

* Woon en leefsituatie

* Participatie

* Mentaal welbevinden

* Lichamelijk welbevinden

Deze komen terug in het zorgleefplan

risicosignalering

Wat is dit? 

Belangrijk:

* Hoe wilt u leven, hoe was u gewend te leven, wat zijn voor u belangrijke zaken?

* Welke ondersteuning heeft u nodig om zoveel mogelijk uw leven te kunnen invullen zoals u dat belangrijk en zinvol vindt.

Tot slot:

Hoe vonden jullie het vandaag:

tip trucs?

volgende keer:

voorbeeld zorgleefplan van jouw organisatie

Aan de slag met het zorgleefplan module vanaf blz 21

ter voorbereiding: lezen en ealearnings

 

huiswerk:

Opdracht 1 uit de reader maken

POP/PAP schrijven