Arbeidsrecht en HR: H3 Gezag, loon en arbeid

1 / 40
suivant
Slide 1: Diapositive
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 40 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Vidéo

Weet jij wat voor soort arbeidsovereenkomst jij hebt?

Slide 5 - Question ouverte

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Wat betekent gezag in het arbeidsrecht?
A
Het opvoeden en verzorgen van je werknemers
B
De bevoegdheid om aanwijzingen te geven over werk en tijd
C
Dat je meer weet dan de werknemers
D
Weet ik niet

Slide 12 - Quiz

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Diapositive

Wat vinden jullie van het minimumjeugdloon voor jongeren?

Slide 15 - Question ouverte

Slide 16 - Diapositive

Slide 17 - Diapositive

Welke arbeidsovereenkomst is het geschiktst bij onvoorspelbare behoefte aan personeel?
A
overeenkomst voor onbepaalde tijd
B
flexibele overeenkomst
C
overeenkomst voor bepaalde tijd
D
vast contract

Slide 18 - Quiz

Slide 19 - Diapositive

Slide 20 - Diapositive

Slide 21 - Diapositive

Slide 22 - Diapositive

Slide 23 - Diapositive

Slide 24 - Diapositive

Slide 25 - Diapositive

Slide 26 - Diapositive

Slide 27 - Diapositive

Slide 28 - Diapositive

Slide 29 - Diapositive

Wat zijn ook al weer de drie kenmerken van arbeidsovereenkomst?

Slide 30 - Question ouverte

Slide 31 - Diapositive

Slide 32 - Diapositive

Slide 33 - Diapositive

Waarom is het belangrijk om te weten of er wel/geen sprake is van een arbeidsovereenkomst?

Slide 34 - Question ouverte

Slide 35 - Diapositive

Slide 36 - Diapositive

Slide 37 - Diapositive

Slide 38 - Diapositive

Slide 39 - Diapositive

Slide 40 - Diapositive