Bezoek Nuffic

1 / 20
suivant
Slide 1: Diapositive
GsWOVoortgezet speciaal onderwijsMiddelbare schoolvmbo tLeerroute VTLeerjaar 2

Cette leçon contient 20 diapositives, avec diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 5 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Global Citizen Network 
Coördinatoren bijeenkomst 2024-2025

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Programma
  • 11:30 - 12:30: Ontvangst en Rondleiding
  • 12:30 - 13:30: Lunch
  • 13:30 - 14:00: Wereldburgerschap op de Johan de Witt Scholengroep
  • 14:00 - 15:00/15:30: proefles burgerschap door Max

Slide 3 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Context Johan de Witt Scholengroep

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ons Schoolplan
.....
 Kwalitatief goed onderwijs, gebaseerd op hoge positieve verwachtingen. Hierin zijn we:

 
Ambitieus
We stimuleren groei en excellentie door een cultuur van continu leren en verbeteren.

Betrokken
Samen dragen we verantwoordelijkheid voor een veilige en optimaal mogelijke leeromgeving.

Inclusief
We omarmen diversiteit en benutten ieders unieke talenten om een sterke en rechtvaardige gemeenschap te vormen.

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ons Schoolplan
visie en missie
De Johan de Witt Scholengroep leidt leerlingen op tot zelfverzekerde, goed geïnformeerde en maatschappelijk betrokken wereldburgers. Dit doen we door uitstekend en inclusief onderwijs te bieden in een wereldse context.



Johan de Witt Scholengroep staat midden in de wereld


Johan de Witt Scholengroep maken we samen


Johan de Witt Scholengroep creëert impact


Slide 6 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

"Onze school weerspiegelt de Haagse samenleving. Onze leerlingen en personeel hebben uiteenlopende achtergronden, voorkeuren, interesses en kwaliteiten. Deze rijkdom aan verschillen is onze kracht."

Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Diversiteit op het JdW

2600+ leerlingen

Grootste ISK van Nederland (49.9%)

85% heeft een niet-westerse migratieachtergrond

91+ nationaliteiten 

APCG: top 3 van Nederland (85%)



Het waarderen en benutten van diversiteit kan juist de kwaliteit van het onderwijs versterken! 

Slide 8 - Diapositive

Ik krijg vaak de vraag van leraren: moeten scholen streng zijn of een plek waar leerlingen zich geaccepteerd voelen? De PISA-cijfers geven ons duidelijk antwoord: het gaat niet om kiezen tussen strengheid óf verbondenheid, maar om volledige inzet voor beide. Enkel leerlingen die zowel een strenge discipline ervaren als zich thuis voelen, presteren significant beter - zowel op taal als rekenen. Belangrijk daarom om de nadruk op deze warm-strenge aanpak te leggen. Scholen die hierop inzetten, doen dit door zowel strenge schooldiscipline te handhaven als het bevorderen van verbondenheid en het thuisvoelen van leerlingen, ondersteund door gedeelde afspraken en een doordacht schoolcurriculum. Een essentieel aspect hierbij is de erkenning en waardering van culturele, talige, religieuze en genderdiversiteit.
Alle opleidingen in huis
Opleidingen:
Praktijkonderwijs, VMBO, HAVO, VWO, Gymnasium

Speciale opleidingen:
ISK (Internationale Schakelklas)
Middle Years Program (MYP) van het International Baccalaureate (IB)

Slide 9 - Diapositive

Ik krijg vaak de vraag van leraren: moeten scholen streng zijn of een plek waar leerlingen zich geaccepteerd voelen? De PISA-cijfers geven ons duidelijk antwoord: het gaat niet om kiezen tussen strengheid óf verbondenheid, maar om volledige inzet voor beide. Enkel leerlingen die zowel een strenge discipline ervaren als zich thuis voelen, presteren significant beter - zowel op taal als rekenen. Belangrijk daarom om de nadruk op deze warm-strenge aanpak te leggen. Scholen die hierop inzetten, doen dit door zowel strenge schooldiscipline te handhaven als het bevorderen van verbondenheid en het thuisvoelen van leerlingen, ondersteund door gedeelde afspraken en een doordacht schoolcurriculum. Een essentieel aspect hierbij is de erkenning en waardering van culturele, talige, religieuze en genderdiversiteit.
Onze onderwijskundige bril
De JDW-kijkwijzer
Doelen van de JdW-Kijkwijzer:

  • Handelen vanuit gemeenschappelijkheid. 
  • Evalueren van en reflecteren op onze onderwijskwaliteit.
  • Ontwikkelbehoefte van individuele docenten achterhalen en daarop inspelen.
  • Systematiek brengen in collegiale feedback.
  • Professionele cultuur ontwikkelen.

Slide 10 - Diapositive

Ik krijg vaak de vraag van leraren: moeten scholen streng zijn of een plek waar leerlingen zich geaccepteerd voelen? De PISA-cijfers geven ons duidelijk antwoord: het gaat niet om kiezen tussen strengheid óf verbondenheid, maar om volledige inzet voor beide. Enkel leerlingen die zowel een strenge discipline ervaren als zich thuis voelen, presteren significant beter - zowel op taal als rekenen. Belangrijk daarom om de nadruk op deze warm-strenge aanpak te leggen. Scholen die hierop inzetten, doen dit door zowel strenge schooldiscipline te handhaven als het bevorderen van verbondenheid en het thuisvoelen van leerlingen, ondersteund door gedeelde afspraken en een doordacht schoolcurriculum. Een essentieel aspect hierbij is de erkenning en waardering van culturele, talige, religieuze en genderdiversiteit.
Onze onderwijskundige bril
De JDW-klimwijzer

Slide 11 - Diapositive

Ik krijg vaak de vraag van leraren: moeten scholen streng zijn of een plek waar leerlingen zich geaccepteerd voelen? De PISA-cijfers geven ons duidelijk antwoord: het gaat niet om kiezen tussen strengheid óf verbondenheid, maar om volledige inzet voor beide. Enkel leerlingen die zowel een strenge discipline ervaren als zich thuis voelen, presteren significant beter - zowel op taal als rekenen. Belangrijk daarom om de nadruk op deze warm-strenge aanpak te leggen. Scholen die hierop inzetten, doen dit door zowel strenge schooldiscipline te handhaven als het bevorderen van verbondenheid en het thuisvoelen van leerlingen, ondersteund door gedeelde afspraken en een doordacht schoolcurriculum. Een essentieel aspect hierbij is de erkenning en waardering van culturele, talige, religieuze en genderdiversiteit.
Drie perspectieven op de JdW-Kijkwijzer

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Basisvaardigheden

Taal en rekenen
Structurele inzet methode-onafhankelijke toetsen (JIJ!, DIA en Cito VAS) om de voortgang van leerlingen te monitoren. Digitale oefenprogramma’s zoals Numo ondersteunen adaptief leren. 

Burgerschap --> waarover later meer
Hernieuwd burgerschapsbeleid en het vak Wereldcampus in de onderbouw spelen een sleutelrol in het ontwikkelen van wereldburgerschapskennis, vaardigheden en houding bij onze leerlingen.

Digitale geletterdheid
Nulmeting op digitale vaardigheden & modules rondom digitale vaardigheden

Monitoring en evaluatie: Met PowerBI worden leerlingresultaten in kaart gebracht en interventies tijdig bijgestuurd.

Slide 13 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Studiecampus
High Dosage Tutoring
Huiswerkbegeleiding
Examentraining

Slide 14 - Diapositive

Het onderwijskundig beleid richt zich op het aanbieden van een breed scala aan onderwijsprogramma’s die aansluiten bij de behoeften en het potentieel van elke Leerling. Er is aandacht voor taalontwikkeling, veiligheid, burgerschap en de integratie van kunst en cultuur. 
Kunstcampus
"Cultuurprofiel School"
Les van echte kunstenaars en op kunstinstellingen

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Sportcampus
Veel sport in het lesrooster
Gratis sport na schooltijd

Slide 16 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wereldcampus

Opstromen
Voorbeeld: mavo> havo
                        havo > vwo
Overstap naar andere school niet nodig

Wereldburgerschap
Duurzaamheid
Internationalisering

Slide 17 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wereldcampus

Slide 18 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 19 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 20 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions