Cette leçon contient 20 diapositives, avec diapositives de texte et 9 vidéos.
Éléments de cette leçon
Rest van Discriminatieles
Slide 1 - Diapositive
Slide 2 - Vidéo
Slide 3 - Vidéo
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 4 - Diapositive
Slide 5 - Vidéo
Slide 6 - Vidéo
Slide 7 - Vidéo
Cultuurverschillen
Collectivistisch VS Individualistisch
Acceptatie van Machtsafstand
Rolverwachting rollen van mannen en vrouwen
Belang van groep VS individuele vrijheid
Tegenspraak en overleg normaal/mogelijk?
Lopen rollen m/v in elkaar over of gescheiden?
Slide 8 - Diapositive
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 9 - Diapositive
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 10 - Diapositive
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 11 - Diapositive
Slide 12 - Vidéo
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 13 - Diapositive
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 14 - Diapositive
Slide 15 - Vidéo
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom