Verpleegkundig leiderschap

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 4

Kwaliteit van zorg: 

Waarom kwaliteitszorg?

• Als verpleegkundige moet je in staat zijn om als professional te werken in een organisatie en de rol van kwaliteitsbevorderaar vorm te geven.

• Tools voor de Bpv-opdracht en het examen 'Werken aan kwaliteit en deskundigheidsbevordering'

Programma

• Wat is verpleegkundig leiderschap?
  
• Verschillende leiderschapsstijlen
• Opdracht maken leiderschap (10 minuten)
• Klassikaal bespreken van de opdracht
• Vragen? 

Wat betekent
verpleegkundig leiderschap
voor jou?

Leiderschapsstijlen

• Democratische leiderschap
• Dienend leiderschap
• Laissez-faire leiderschap
• Transformationeel leiderschap
• Structureel leiderschap
• Situationeel leiderschap
• Coachende leiderschap

Democratische leiderschap

Draagt zorg voor het team en zet teamleden op de eerste plaats. Past vriendschapsfactor toe. 

Dienend leiderschap

Ziet zijn/ haar rol als dienaar van het team. Zorgt ervoor dat iedereen zijn/ haar functie begrijpt. Zorgt dat er voldoende leer- trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden zijn

Laissez-faire leiderschap

Geeft mensen de vrijheid om de toegewezen taken uit te voeren zoals ze dat zelf willen en kijkt vanaf een afstand toe. Assisteert en geeft commentaar alleen als dat nodig is. 

 

Transformationeel leiderschap

Stimuleert anderen, door zelf gemotiveerd te zijn. Zorgt dat het team gefocust is, door het goede voorbeeld te geven.

Structureel leiderschap

Iedereen weet wat er moet gebeuren, waarom en op welke manier. Neemt de volledig verantwoordelijkheid voor zijn team, stuurt het aan en verwacht een perfect resultaat.

Situationeel leiderschap

Een flexibel leiderschap. Is in staat om strategieën, procedures, visies, eisen aan te passen aan de omstandigheden

Coachend leiderschap

Geeft de juiste taken aan ieder teamlid en geeft kleine handelbare taken om hun zwakke vaardigheden te ontwikkelen

Opdracht

• Maak de leiderschapstest (123 test)
• Wat is de uitkomst, welk leiderschapsstijl hoort daarbij?
• Wat vind jij een goede leider en waarom? 
• 10 minuten voor het uitwerken, daarna klassikaal bespreken

www.123test.nl

Volgende week

• De zeven eigenschappen van effectief leiderschap (Stephen Covey)
• Huiswerk: lees de samenvatting van effectief leiderschap