2.4 Betaald en onbetaald werk

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b
• Leerjaar 4

2.4 Betaald en onbetaald werk

Wat gaan we vandaag doen

• Herhaling begrippen 2.3
• Uitleg begrippen 2.4

Weet je het nog?

Begrippen:

• Arbeidsproductiviteit kan stijgen door....
  
• Arbeidsvoorwaarden
  
• Arbeidsomstandigheden
  
• Arbeidsverdeling

2.4 Kennen / kunnen

Begrippen:

• Betaald werk
• Onbetaald werk
• Voorbeelden flexibele arbeidsomstandigheden
• Gevolgen parttime werken (korter werken)
• Arbeidsmotieven
• Arbowet

Arbeidsmotieven, de redenen om te werken

- nuttig zijn

- zinvol bezig

- contacten met anderen

- geld verdienen

Waarom werkt niet iedereen 40 uur per week? (fulltime)

Landbouw, visserij, mijnbouw

Landbouw, visserij, mijnbouw

primaire sector

producten worden uit de natuur gehaald

bijv: Visserijbedrijf, mijnbouwbedrijven, boerenbedrijven

Betaald of onbetaald werk

Onbetaald: thuis (huishouden) of buitenshuis (vrijwilligerswerk)

Betaald werk: in loondienst (vast of tijdelijk, uitzendbureau) of eigen onderneming (freelancers, zelfstandigen zonder personeel zzp'ers)

Flexibel werk

• Je werkt alleen op het moment dat het nodig is.
  
• Werken op oproep.
  
• Vaak via een uitzendbureau.
  

Arbowet 

Voor de arbeidsomstandigheden zijn er regels gemaakt door de overheid en die staan in de Arbowet.

Arbowet

In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

Arbowet is:

1. Wet dat werkomgeving veilig moet zijn
2. Regel dat overheid werk moet regelen
3. Wet dat iedereen werk met armen moet doen
4. Wet dat je sollicitatieplicht hebt

Wat is geen arbeidsmotief?

1. geld/loon
2. het communiceren met collega's
3. reizen
4. het zijn allemaal arbeidsmotieven

Geld verdienen, regelmaat in je leven, sociale contacten, om jezelf te ontwikkelen en nuttig bezig zijn. Dit zijn:

1. Werkgeversmotieven
2. Arbeidsmotieven