Voorbereiding stage

Netwerken en profileren
1 / 25
suivant
Slide 1: Diapositive
LOBMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 25 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Netwerken en profileren

Slide 1 - Diapositive

Even voorstellen
Mirjam Schoemaker

Wat kom je in 5 minuten googelen allemaal over mij te weten? 

Slide 2 - Diapositive

Mirjam Schoemaker

Slide 3 - Carte mentale

Slide 4 - Lien

Leerdoelen

  • Je weet hoe jouw netwerk eruitziet;
  • Je hebt een idee hoe je jouw netwerk kunt gebruiken bij het zoeken naar een baan;
  • Je weet hoe je jouw netwerk kunt uitbreiden.

Slide 5 - Diapositive

Op welke stageplek ga je dit jaar afstuderen?

Slide 6 - Carte mentale

Wat ga je na deze opleiding doen?
A
hbo
B
Andere mbo-opleiding
C
Op zoek naar een baan in deze branche (T&L)
D
Iets totaal anders

Slide 7 - Quiz

Stelling: Het is belangrijker wie jij kent, dan wie jij bent!
A
Eens
B
Oneens

Slide 8 - Quiz

Zin en onzin over netwerken
Een belangrijke manier om een baan te vinden is via persoonlijke relaties. Vandaar de uitspraak op de vorige sheet.

We gaan nu starten met een aantal stellingen over de zin en onzin over netwerken

Slide 9 - Diapositive

Ongeveer de helft van de vacatures wordt via via vervuld
A
Waar
B
Niet waar

Slide 10 - Quiz

Iedereen heeft een netwerk
A
Waar
B
Niet waar

Slide 11 - Quiz

Als je een baan wilt vinden, lukt dat het beste via mensen die je vaak ontmoet.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 12 - Quiz

Het doel van netwerken is om elkaar te helpen!
A
Waar
B
Niet waar

Slide 13 - Quiz

Netwerken kun je leren!
A
Waar
B
Niet waar

Slide 14 - Quiz

Filmpje: Goede netwerktips
We gaan zo kijken naar een kort filmpje Goede netwerktips.
Tom beantwoordt de vraag: "Hoe moet je netwerken?"
Hij legt uit wat netwerken is en dat jij je moet focussen op wat jij anderen te bieden hebt, hoe je andere kunt koppelen.

Een veelgebruikte oneliner van netwerkexperts is:
'Geven is het nieuwe krijgen'

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Vidéo

Mindset
Volgens Tom gaat het vooral om je mindset bij het netwerken. Als je je eigen positieve vibe creeert, komen er vanzelf bepaalde dingen op je pad. Als je gericht bent op hoe jij anderen kunt helpen, dan is de kans groot dat anderen jou ook gaan helpen.


Slide 17 - Diapositive

Wat is jouw ervaring? Heb jij weleens anderen geholpen aan een baan ?

Slide 18 - Question ouverte

Sociale media bij sollicitaties
Bekijk het filmpje van de NOS. Het filmpje laat zien dat het beeld wat je over jezelf schetst online invloed kan hebben op toekomstige werkgevers. Door het plaatsen van bepaalde foto's laat je een bepaalde indruk achter.

Slide 19 - Diapositive

Slide 20 - Vidéo

Het gaat werkgevers niets aan wat ik in mijn vrije tijd doe!
A
Eens
B
Oneens

Slide 21 - Quiz

Ik denk goed na voordat ik iets plaats op sociale media
A
eens
B
niet altijd
C
sta ik niet bij stil

Slide 22 - Quiz

Wat je op sociale media plaatst heeft geen invloed op je werk
A
klopt
B
ligt aan het soort werk
C
mag niet, vrijheid van meningsuiting
D
Heeft zeker invloed op de beeldvorming over jou

Slide 23 - Quiz

Tot slot
Werkgevers en recruiters kijken bijna altijd wat er op internet over een sollicitant te vinden is. Het is verstandig om daar rekening mee te houden als je iets op sociale media post.

Slide 24 - Diapositive

Opdrachten:
1 Kijk op de website van... en zoek 2 banen die bij je zouden kunnen passen 
2. Je nieuwe stagebedrijf is actief 
op Instagram. 
Schrijf een bericht om je voor te stellen. 
Klaar? Laat mij je bericht controleren en 
upload je bericht in de opdracht.


Slide 25 - Diapositive