Netwerken

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Netwerken en profileren

Leerdoelen

• Je weet hoe jouw netwerk eruitziet;
• Je hebt een idee hoe je jouw netwerk kunt gebruiken bij het zoeken naar een baan;
  
• Je weet hoe je jouw netwerk kunt uitbreiden.

Wat is netwerken volgens jou?

Wat is netwerken?

• Netwerken is het offline en online leggen en onderhouden van contacten die je verder kunnen helpen in je werk, je carrière en je privéleven. Maar dat is slechts één kant van de medaille. 
• Dat netwerk is er niet alleen voor jou, het is de bedoeling dat ook de anderen er iets wijzer van worden. 
• Hoe groter je netwerk, hoe gemakkelijker je aan informatie komt en hoe meer ideeën je kunt opdoen
  
• Het helpt je om gemakkelijker een stageplek of later een baan te vinden 

Wat ga je na deze opleiding doen?

1. HBO
2. Andere MBO opleiding
3. Werk
4. Iets totaal anders

Stelling: Het is belangrijker wie jij kent, dan wie jij bent!

1. Eens
2. Oneens

Zin en onzin over netwerken

Een belangrijke manier om een baan te vinden is via persoonlijke relaties. Vandaar de uitspraak op de vorige sheet.

We gaan nu starten met een aantal stellingen over de zin en onzin over netwerken

Ongeveer de helft van de vacatures wordt via via vervuld

1. Waar
2. Niet waar

Iedereen heeft een netwerk

1. Waar
2. Niet waar

Als je via een baan wilt vinden, lukt dat het beste via mensen die je vaak ontmoet!

1. Waar
2. Niet waar

Het doel van netwerken is om elkaar te helpen!

1. Waar
2. Niet waar

Netwerken kun je leren!

1. Waar
2. Niet waar

Netwerken - Hulp staat centraal

• Iedereen naar wie jij toe kan met een hulpvraag zit in jouw netwerk.
• Netwerk zorgt voor tips, informatie en nieuwe contacten.
• Het doel van netwerken is om kennis, informatie en contacten te delen met anderen in het netwerk.

Verschillende soorten netwerken

• Voor Carrière .
• Sociale contacten.
• Contacten die je van informatie kunnen voorzien.

Filmpje: Goede netwerktips

We gaan zo kijken naar een kort filmpje Goede netwerktips.

Tom beantwoordt de vraag: "Hoe moet je netwerken?"

Hij legt uit wat netwerken is en dat jij je moet focussen op wat jij anderen te bieden hebt, hoe je andere kunt koppelen.

Een veelgebruikte oneliner van netwerkexpets is:

'Geven is het nieuwe krijgen'

Mindset

Volgens Tom gaat het vooral om je mindset bij het netwerken. Als je je eigen positieve vibe creeert, komen er vanzelf bepaalde dingen op je pad. Als je gericht bent op hoe jij anderen kunt helpen, dan is de kans groot dat anderen jou ook gaan helpen.

Wat is jouw ervaring? Heb jij weleens anderen geholpen aan een baan ?

0

Netwerk opbouwen 

• Netwerk op bouwen doe je al vanaf je geboorte. 
  
  

• Het uitbouwen van je netwerk met mensen die voor jou nuttig kunnen zijn, vergt meer werk. 
  
  
• Je vergroot je netwerk met een bepaald doel. Zorg dus dat je dat doel helder voor ogen hebt.  
  
  

Netwerk  onderhouden

• Zorg voor regelmatig contact met jouw netwerk.
  
  
• Zorg dat jouw netwerk betrouwbaar is.
  
  
• Het is niet alleen nemen maar ook geven!
  
  

 Opleiding

• In je opleiding maak je kennis met studenten uit je eigen jaar, ouderejaars en docenten
• Door contact te hebben en te houden met studenten en docenten tijdens en na je opleiding (bijv. via LinkedIn) verkrijg je veel informatie over de sector en mogelijke stageplekken of vacatures 

Je kunt jezelf en anderen op deze manier helpen met je netwerk

Sociale media bij sollicitaties

Bekijk het filmpje van de NOS. Het filmpje laat zien dat het beeld wat je over jezelf schetst online invloed kan hebben op toekomstige werkgevers. Door het plaatsen van bepaalde foto's laat je een bepaalde indruk achter.

Het gaat werkgevers niets aan wat ik in mijn vrije tijd doe!

1. Eens
2. Oneens

Ik denk goed na voordat ik iets plaats op sociale media

1. eens
2. niet altijd
3. sta ik niet bij stil

Wat je op sociale media plaatst heeft geen invloed op je werk

1. klopt
2. ligt aan het soort werk
3. mag niet, vrijheid van meningsuiting
4. Heeft zeker invloed op de beeldvorming over jou

Tot slot

Werkgevers en recruiters kijken bijna altijd wat er op internet over een sollicitant te vinden is. Het is verstandig om daar rekening mee te houden als je iets op sociale media post.