Stephen Covey

• Levensbeschouwing
• Middelbare school
• mavo, havo, vwo
• Leerjaar 3

Inleiding op de 7 Eigenschappen van Covey

Doel:

Globale kennis van de 7 eigenschappen van Covey en daarmee een prikkel om er  meer over te willen weten en mee te willen doen.

 Geluk

Geluksgevoel wordt bepaald door je:

• genen
  
• omgeving
  
• eigen handelen
  

Op de 40% van je geluksgevoel kun je zelf invloed uitoefenen!

De kunst is om te weten waar je betrokkenheid ligt en waar je invloed:

Kenmerken van gelukkige mensen

• Ze besteden veel tijd aan hun familie en vrienden en genieten van hun aanwezigheid.
  
• Ze zijn dankbaar voor alles wat ze hebben en laten dat ook blijken.
  
• Ze helpen graag anderen.
  
• Ze zijn optimistisch over hun toekomst.
  
• Ze voelen zich zelfverzekerd.
  
• Ze genieten van de fijne dingen in het leven en ze leven in het nu. Ze piekeren niet te veel over nare dingen uit het verleden want daar kunnen ze nu toch niets meer aan doen.
  

Even terughalen van de vorige keer…

Je paradigma's bepalen jouw beeld van de wereld om je heen en kunnen daarmee invloed hebben op je principes.

Veel van hoe je op je omgeving reageert heeft te maken met je paradigma's, de bril waardoor je naar de wereld kijkt

Wat is voor jou een heel belangrijk principe?

Eigenschap 1: Wees proactief

Ik ga 15 minuten eerder weg, want het is heel glad door de sneeuw en ik moet waarschijnlijk veel lopen.

1. Cirkel van betrokkenheid
2. Cirkel van invloed

Stel je voor:
Je hebt súper goed geleerd voor je Engels toets. Als je eenmaal bezig bent, blijkt dat je het verkeerde hoofdstuk hebt geleerd.

Valt dit dan binnen de cirkel van betrokkenheid, of de cirkel van invloed?
(Kun je er niets aan doen, of kun je er wél wat aan doen?)

1. Je kunt er niets meer aan doen, dit is de cirkel van betrokkenheid.
2. Je kunt er nog wél wat aan doen, dit is de cirkel van invloed.

Het is spekglad door de sneeuw.

1. Cirkel van betrokkenheid
2. Cirkel van invloed

De repetitie Frans is zó groot!

1. Cirkel van betrokkenheid
2. Cirkel van invloed

Ik leer elke dag 10 woordjes Frans, want anders moet ik vlak voor de toets té veel leren.

1. Cirkel van betrokkenheid
2. Cirkel van invloed

Eigenschap 2: Begin met het eind in gedachten

Eigenschap 3: Belangrijke zaken eerst

Gaat over effectief zelfmanagement. Het betekent dat je de belangrijkste zaken als eerste doet omdat het anders misschien niet meer in je schema past

Activiteiten die veel tijd in beslag nemen

eigenschap 3,
belangrijke zaken eerst, betekent geen uitstelgedrag

1. Deze uitspraak is onjuist
2. Deze uitspraak is juist

Prioriteiten stellen 

#4 Denk win win

#5 Eerst begrijpen dan begrepen worden

Eigenschap 5: Eerst begrijpen, dan begrepen worden

Empathisch luisteren:

1. Let ook op lichaamstaal
2. Wees beschikbaar en ontvankelijk
3. Luister zonder het gesprek te willen overnemen
4. Stel vragen (bij voorkeur open vragen)
5. Probeer het standpunt van de ander te erkennen en je oprecht in de ander te verplaatsen

#6 Creeer synergie

"Synergy is better than my way or your way. It's OUR way!"

Stephen Covey

Eigenschap 6: Synergie

Creatieve samenwerking waarbij het geheel meer is dan de som der delen.

Nodig: goed onderling contact en onderling respect

Geef op een schaal van 1 (soms) tot en met 5 (altijd) aan in hoeverre de stelling aansluit bij jouw gedrag:

1. Ik stel bijdragen van anderen ter discussie
   
2. Ik ben open en eerlijk in mijn communicatie
   
3. Ik kom mijn beloften en toezeggingen na
4. Ik blijf rustig in stressvolle situaties
5. Ik breng mijn gevoelens helder over
6. Ik ben realistisch in mijn verwachtingen van anderen
7. Ik deel erkenning en succes met anderen
8. Ik waardeer verschillende meningen en probeer die te begrijpen
9. Ik bespreek de feiten zonder die te overdrijven
10. Ik neem de verantwoordelijkheid als dingen misgaan

puntentelling:

40-50: Je bent een topproducent van synergie

22-39: Je zit op het goede spoor

10-21: Let op! Je blokkeert synergie

Eigenschap 7: Houd de zaag scherp

#7 Hou de zaag scherp

Eigenschap 4: Denk win-win

Gaat over jouw instelling in samenwerking met anderen waarbij je zoekt naar wederzijds voordeel. De mentaliteit van overvloed helpt je hierbij.