Inleiding op Stephen Covey

Inleiding op de 7 Eigenschappen van Covey


Doel:

Globale kennis van de 7 eigenschappen van Covey en daarmee een prikkel om er  meer over te willen weten en mee te willen doen.
1 / 44
suivant
Slide 1: Diapositive
MentorlesHBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 44 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 3 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Inleiding op de 7 Eigenschappen van Covey


Doel:

Globale kennis van de 7 eigenschappen van Covey en daarmee een prikkel om er  meer over te willen weten en mee te willen doen.

Slide 1 - Diapositive

 Geluk

Geluksgevoel wordt bepaald door je:

  • genen
  • omgeving
  • eigen handelen

Slide 2 - Diapositive

Hoeveel procent van je geluksgevoel wordt bepaald door je genen?

Slide 3 - Question ouverte

Hoeveel procent van je geluksgevoel wordt bepaald door je omgeving?

Slide 4 - Question ouverte

Op de resterende 40% kun je zelf invloed uitoefenen!



De kunst is om te weten waar je betrokkenheid ligt en waar je invloed:

Slide 5 - Diapositive

Kenmerken van gelukkige mensen
  • Ze besteden veel tijd aan hun familie en vrienden en genieten van hun aanwezigheid.
  • Ze zijn dankbaar voor alles wat ze hebben en laten dat ook blijken.
  • Ze helpen graag anderen.
  • Ze zijn optimistisch over hun toekomst.
  • Ze voelen zich zelfverzekerd.
  • Ze genieten van de fijne dingen in het leven en ze leven in het nu. Ze piekeren niet te veel over nare dingen uit het verleden want daar kunnen ze nu toch niets meer aan doen.

Slide 6 - Diapositive

  • Ze bewegen veel en leven gezond.
  • Ze weten wat ze in hun leven willen bereiken. 
  • Ze hebben doelen en werken daar ook steeds aan.
  • Ze raken niet zo snel in paniek, weten ook met tegenslagen om te gaan en schieten niet steeds in de stress.
  • Ze leven met passie. Ze durven ergens helemaal voor te gaan, iets met hart en ziel te doen.
  • Ze leven naar hun principes


Slide 7 - Diapositive

Je paradigma's bepalen jouw beeld van de wereld om je heen en kunnen daarmee invloed hebben op je principes.

Slide 8 - Diapositive

Veel van hoe je op je omgeving reageert heeft te maken met je paradigma's, de bril waardoor je naar de wereld kijkt

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Wat is voor jou een heel belangrijk principe?

Slide 12 - Question ouverte

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Diapositive

Eigenschap 1: Wees proactief

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Diapositive

Slide 17 - Diapositive

Waar voel je je bij betrokken maar heb je (nagenoeg) geen invloed op?

Slide 18 - Question ouverte

Waar wil en kun je je invloed vergroten?

Slide 19 - Question ouverte

Slide 20 - Diapositive

Slide 21 - Diapositive

Slide 22 - Diapositive

Slide 23 - Diapositive

Je hebt het voorbeeld van de leerling gehoord. Kun je voor jezelf een voorbeeld bedenken waar je je proactiever op zou willen stellen?

Slide 24 - Question ouverte

Eigenschap 2: Begin met het eind in gedachten

Slide 25 - Diapositive

Doel voor ogen:
Stel, over 100 jaar ga je dood. Wat zou je willen dat anderen dan over je zeggen in hun toespraak?

(Schrijf het kort op en als je wilt kun je het straks aan de anderen voorlezen)

Slide 26 - Diapositive

Slide 27 - Vidéo

Eigenschap 3: Belangrijke zaken eerst
Gaat over effectief zelfmanagement. Het betekent dat je de belangrijkste zaken als eerste doet omdat het anders misschien niet meer in je schema past

Slide 28 - Diapositive

Slide 29 - Diapositive

Probeer voor jezelf overal in het schema iets in te vullen

Slide 30 - Diapositive

Slide 31 - Vidéo

Eigenschap 4: Denk win-win
Gaat over jouw instelling in samenwerking met anderen waarbij je zoekt naar wederzijds voordeel. De mentaliteit van overvloed helpt je hierbij.

Slide 32 - Diapositive

Kun je uit je eigen ervaring voorbeelden van win-win situaties bedenken?

Slide 33 - Diapositive

Eigenschap 5: Eerst begrijpen, dan begrepen worden

Slide 34 - Diapositive

Empathisch luisteren:
  1. Let ook op lichaamstaal
  2. Wees beschikbaar en ontvankelijk
  3. Luister zonder het gesprek te willen overnemen
  4. Stel vragen (bij voorkeur open vragen)
  5. Probeer het standpunt van de ander te erkennen en je oprecht in de ander te verplaatsen

Slide 35 - Diapositive

Slide 36 - Vidéo

Eigenschap 6: Synergie
Creatieve samenwerking waarbij het geheel meer is dan de som der delen.

Nodig: goed onderling contact en onderling respect

Slide 37 - Diapositive

Slide 38 - Diapositive

Denk eens aan een persoon die heel anders is dan jij. Wat zou je toch van die persoon kunnen leren?

Slide 39 - Question ouverte

Geef op een schaal van 1 (soms) tot en met 5 (altijd) aan in hoeverre de stelling aansluit bij jouw gedrag:
  1. Ik stel bijdragen van anderen ter discussie
  2. Ik ben open en eerlijk in mijn communicatie
  3. Ik kom mijn beloften en toezeggingen na
  4. Ik blijf rustig in stressvolle situaties
  5. Ik breng mijn gevoelens helder over
  6. Ik ben realistisch in mijn verwachtingen van anderen
  7. Ik deel erkenning en succes met anderen
  8. Ik waardeer verschillende meningen en probeer die te begrijpen
  9. Ik bespreek de feiten zonder die te overdrijven
  10. Ik neem de verantwoordelijkheid als dingen misgaan

Slide 40 - Diapositive

puntentelling:
40-50: Je bent een topproducent van synergie

22-39: Je zit op het goede spoor

10-21: Let op! Je blokkeert synergie

Slide 41 - Diapositive

Eigenschap 7: Houd de zaag scherp

Slide 42 - Diapositive

Slide 43 - Diapositive

Noem bij alle onderdelen activiteiten die bij jou persoonlijk passen waarmee jij de zaag scherp kunt houden

Slide 44 - Diapositive