Voorbereiding op arbeid / loopbaancompetenties

Voorbereiding op arbeid

door middel van de 5 loopbaancompetenties. 

Lesindeling

• Welkom
• Lesdoelen
• Wat houden de 5 loopbaancompetentie in
• Focus op loopbaansturing
• Aan de slag
• Evalueren/reflecteren
• Vragen

Lesdoelen

• Je weet wat de 5 loopbaancompetenties zijn
• Je weet hoe je de 5 competenties voor jezelf kan koppelen
• Je weet wat voor effect social-media heeft aan

        loopbaansturing 

Cognitief -

het vermogen om kennis op te nemen en verwerken bedoeld

Affectief -

waar het gevoel bij betrokken is

psycho-motorisch-

het samengaan van de geest (psyche) en bewegen (motoriek), van denken en doen of handelen.

De uitdrukking 'al doende leert men' kent iedereen.

Onze bewegingen moeten vanuit het denken gestuurd en gepland worden om gericht te kunnen handelen.

zelfbeeld

beroepsbeeld

opleidingsbeeld

Primair onderwijs https://www.kwinkopschool.nl/wat-is-kwink/uitleg-kwink

Rots en water

SoVa trainingen

De 5 Loopbaancompetenties Marinka Kuijpers

Motievenreflectie

Wat wil ik, wat drijft mij? 

- Ik kan aangeven wat ik leuk en

   interessant vind aan een opleiding

- Ik weet wat mijn werkwaarden zijn

Kwaliteitenreflectie

Wie ben ik en wat kan ik? 

- Ik weet waar ik goed en minder goed in

  ben

- Ik weet welke kwaliteiten ik kan

  inzetten voor het beroep dat ik wil gaan

  doen

Werkexploratie

Welk soort werk past bij mij? 

- Ik heb een beeld van de inhoud van het

  werk

- Ik weet welke beroepscompetenties

  nodig zijn in het werk waarvoor ik leer

  en hoe ik ze kan ontwikkelen

- Ik kan de organisatiecultuur van een

  bedrijf onderzoeken

- Ik ben op de hoogte van de

  ontwikkelingen in het werkveld

- Ik kan ontwikkelingen en cultuur in

  verband brengen met mijn kwaliteiten

  en motieven

Loopbaansturing

Wat wil ik worden? 

- Ik kan doelen stellen voor mijn

  studieloopbaan

- Ik baseer keuzes in mijn leerproces op

  mijn eigen kwaliteiten en waarden en

  toekomstwensen

Netwerken

Wie kan mij daarbij helpen? 

- Ik beschik over een netwerk van

  mensen die mij kunnen helpen in mijn

 (studie)loopbaan

- Ik onderhoud mijn netwerk en breid

  het uit

- Ik kan iets betekenen voor mensen in

  mijn netwerk

Focus op loopbaansturing

Waar denken jullie aan als we naar het plaatje kijken in combinatie met loopbaansturing?

Media wijsheid - social media

- digitaal spel

- chat

- app

- fotos

- etc..

Oorzaak --> gevolg

- alles is te vinden van je

- hoe benader in iemand nog fysiek in

  houding/gedrag en communicatie

Dit linken we dan ook aan Loopbaansturing

Wat wil ik worden?

- Ik kan doelen stellen voor mijn

  studieloopbaan

- Ik baseer keuzes in mijn leerproces

  op mijn eigen kwaliteiten en waarden

  en toekomstwensen

Wat weet het internet over jou?

Alles is terug te vinden

Kan dit consequenties hebben wat betreft je sollicitatie/ je loopbaansturing?

Veel werkgevers checken Facebook of Instagram bij een sollicitatie. Wanneer je

foto’s plaatst waar je vooral feestend op staat en je solliciteert naar een baan waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, loop je het risico om afgewezen te worden. 

Aan de slag

• Bedenk in je leergroepje welke onderwerpen, acties, foto’s of 

   verhalen je absoluut niet op je Facebook of Instagram plaatst

   of op een andere manier op internet toont

• Maak een top 10 van de punten die jullie hebben 

   opgeschreven

• Noteer dit per groepje in de Padlet

• Maak met elkaar een lijst met aanbevelingen 

In deze opdracht ga je daarom na wat je wel en niet (openbaar) zichtbaar wilt hebben op jouw social media-accounts.

Inloggen Padlet 

https://padlet.com/monbijou/wat-plaats-je-absoluut-niet-op-social-media-zq4v4gbw27w0afds

https://padlet.com/monbijou/wat-plaats-je-absoluut-niet-op-social-media-zq4v4gbw27w0afds

padlet.com

Reflecteren: 

Vergelijk de top 10 lijsten met elkaar:

• Welk punt is het meest genoemd?

• Welk punt heeft je het meest verrast?

• Kijk je nu anders aan tegen social media?

• Welk(e) punt(en) van de lijst plaats jij op dit moment nog op social media?
• Welk(e) punt(en) van de lijst ben je van plan minder te plaatsen?

Zijn er nog vragen?