MK T3 7.2 Belangen werkgevers en werknemers

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 3

Wat gaan we doen vandaag?

• Terugblik Zondag met Lubach
•  Terugblik 7.1 Werknemersorganisaties en werkgeversorganisaties
• Uitleg 7.2
• Werken aan 7.2

 

Leerdoelen

Aan het einde van de les kun je:

• uitleggen welke belangen werknemers hebben
• uitleggen welke belangen werkgevers hebben
• begrijpen dat werknemers en werkgevers tegengestelde en gezamenlijke belangen hebben

Vorige les

Zondag met Lubach

De sociale partners

Vakbonden/werkgeversorganisatie

 Werkgeversorganisaties

Komen op voor de belangen van werkgevers:

Drie soorten organisaties:

1= grote bedrijven (VNO Verbond van `Nederlandse ondernemingen)

2= kleinere bedrijven (MKB, Koninklijke vereniging Midden en Klein Bedrijf)

3= voor boeren (Farmers Defence Force, LTO land en tuinbouw organistie)

Werkgeversorganisaties adviseren werkgevers bij conflicten met werknemers en als ze veel werknemers moeten ontslaan, of bv. rechtsbijstand om een staking te verbieden

Wat zijn de sociale partners?

Op welke vier niveaus werken vakbonden/vakcentrales?

7.2 De belangen van werknemers en werkgevers

Belangen van werkgevers:

- lage kosten

- weinig concurrentie

- ijverige en goed opgeleide werknemers

- zo min mogelijk regels van de overheid

Belangen werknemers

• werkgelegenheid (voldoende werk)
  
• goede arbeidsvoorwaarden (veel loon, vakantiedagen en prettige werktijden)
  
• goede arbeidsomstandigheden (fijne, gezonde werkplek)
  
• mogelijkheden om hogerop te komen en meer te verdienen (promotiekansen)
  
• medezeggenschap
  
• uitkering bij ziekte, arbeids-ongeschiktheid en werkloosheid

Voorbeeld: Hertog jan

                                        Gemeenschappelijk belang

Belangen werkgevers:                                      Belangen werknemers

Lage kosten/veel winst                                    Goed loon, vakantie

Weinig concurrentie                                          Kansen om te klimmen 

CAO

Collectieve arbeidsovereenkomst

Een standaard contract voor een hele bedrijfstak

Belangrijk voor de sociale partners

Conflicten

Media

Stipheidsacties

Rechter

Staken

(Niet vaak voor in NL)

Begeleid inoefenen

Opdracht 14, blz. 72

Opdracht 15, blz. 73

Zelfstandig werken

7.2 lezen

H7 Opdr. 1 t/m 15, begrippen en samenvatting (basis)

H7 Opdr. 1 t/m 4, 5, 6, 9 t/m 15, begrippen en samenvatting (plus)

H7 Opdr. 1 t/m 8, 10, 14, 15, begrippen en samenvatting (intensief)

Evaluatie