IOD les 3


Les 3
Innovatieve en onderzoekende docent

Rogier Dijk en Susan Coevert
1 / 47
suivant
Slide 1: Diapositive
PedagogiekHBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 47 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 120 min

Éléments de cette leçon


Les 3
Innovatieve en onderzoekende docent

Rogier Dijk en Susan Coevert

Slide 1 - Diapositive

Programma
'Revisit' Kleuren van Caluwé
Veranderingen te weeg brengen
Weerstand
Trends in onderwijs

Slide 2 - Diapositive

Doelen
1. Aan het einde van de les kun benoemen en herkennen welke plek weerstand heeft in veranderprocessen.
2. Aan het einde van de les kun je procesmatig gaan werken aan krachtige verandering in je team op basis van de  onderwijsontwikkeling die nodig is.


Als we er aan toekomen:
Aan het einde van de les kan je een aantal onderwijstrends benoemen

Slide 3 - Diapositive

Wat is jouw overheersende kleur ?

Slide 4 - Sondage

Tekst

Slide 5 - Diapositive

Wat is de overheersende kleur in jouw team?

Slide 6 - Sondage

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Diapositive

Stand van zaken workshop
Ik heb een datum afgesproken
Ik heb een datum en een onderwerp
Mijn workshop is zo goed als af
Ik heb hem al gegeven
Ik heb nog geen idee...

Slide 9 - Sondage

Do's en dont's bij je workshop

Slide 10 - Diapositive

Wat helpt jou om
te veranderen?

Slide 11 - Carte mentale

Circle of Influence (Covey)

Slide 12 - Diapositive

https://verdraaideorganisaties.nl/samenvatting/

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Vidéo

Slide 16 - Diapositive

Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Diapositive

Slide 19 - Diapositive

Slide 20 - Diapositive

Slide 21 - Diapositive

In hoeverre is jouw school bezig met het why?

Slide 22 - Question ouverte

Slide 23 - Diapositive

Energizer

Slide 24 - Diapositive

Slootje springen

Doel: krijg de ander over de sloot. Er is geen bootje of brug.






De Toveroefeningen en weerstand!

https://www.schoolvoortraining.nl/zo-herken-je-toveroefeningen/#:~:text=Toveroefeningen%20roepen%20weerstand%20op,'%20en%20'ah'%20roepen

Slide 25 - Diapositive

Slide 26 - Diapositive

Slide 27 - Diapositive

Slide 28 - Diapositive

Slide 29 - Diapositive

Slide 30 - Diapositive

Slide 31 - Diapositive

Slide 32 - Diapositive

Slide 33 - Diapositive

Slide 34 - Diapositive

Wat moet je doen om weerstand te voorkomen (bij jou)?

Slide 35 - Question ouverte

Slide 36 - Diapositive

Slide 37 - Diapositive

wat aandacht krijgt groeit
See-Feel-Change (Kotter)

Slide 38 - Diapositive

Trends in onderwijs

Slide 39 - Diapositive

Deep Thought
Hoe ziet het onderwijs er over 30 jaar eruit?
in groepjes van 3 beeld je dit uit.
Denk out of the box

Slide 40 - Diapositive

Trend= sneller veranderen
  • De omloopsnelheid van verandering gaat steeds sneller.
  • Strategieën zijn niet meer voor een periode van 5 jaar, maar, worden sneller veranderd door een snelle veranderende omgeving en andere klant- en marktbehoeftes.
  • Verandering is tegenwoordig de enige zekerheid in organisaties, de ene verandering volgt de andere verandering op.
  • Verandering kan grote of kleine gevolgen hebben, vaak gaan veranderingen over de manier waarop er gewerkt wordt, personele samenstelling (reorganisatie), structuurverandering, beleidsverandering, rolverandering.




Slide 41 - Diapositive

Veranderingen in het onderwijs
Leren zichtbaar(meetbaar) maken
Blended learning
Technologie in onderwijs
Virtueel klaslokaal
Kansen ongelijkheid
Omgaan met leraren te kort

Bron: https://www.vernieuwenderwijs.nl/de-onderwijstrends-voor-2019-2020/

https://www.onderwijstrends.nl/top-10-onderwijstrends/




Slide 42 - Diapositive

Slide 43 - Diapositive

Slide 44 - Diapositive

Slide 45 - Vidéo

en natuurlijk digitaal lesgeven

Slide 46 - Diapositive

Volgende week
Beter samenwerken in een team

Slide 47 - Diapositive