Samenvatting H4 - 2TL

Samenvatting H4
1 / 15
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 2

Cette leçon contient 15 diapositives, avec diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Samenvatting H4

Slide 1 - Diapositive

Arbeid
  • Betaalde arbeid: betaald worden

  • Onbetaalde arbeid: niet betaald worden

Slide 2 - Diapositive

Arbeid
Omvat zowel lichamelijke als geestelijke menselijke werkzaamheid, gericht op het voortbrengen van producten.


Beloning = loon/salaris

Slide 3 - Diapositive

Arbeidsmotieven

  • Inkomen / loon
  • nuttig zijn
  • zinvol bezig
  • contacten met anderen
  • regelmaat
  • ontwikkelen van jezelf

Slide 4 - Diapositive

Deeltijdbaan
Voltijdbaan
  • Fulltimebaan
  • Parttimebaan
  • 36-40 uur per week
  • minder dan 36 uur per week
Vraag 13

Slide 5 - Diapositive

Werkgever
Werknemer

Slide 6 - Diapositive

Arbeidstijdenwet

Slide 7 - Diapositive

Arbeidstijdenwet
  • 13 jaar: klusjes tegen betaling;
  • Vanaf 13 jaar: 'hulparbeid' (bv ouders helpen)
  • vanaf 14 jaar: stage lopen
  • vanaf 15 jaar: zelfstandig werken (krantenwijk/vakken vullen). Op schooldagen niet meer dan 2 uur...
  • vanaf 16 jaar: geen kind meer

Slide 8 - Diapositive

ARBOWET
De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en hiervan niet ziek worden. 

ARBO: ARBeidsOmstandigheden

Slide 9 - Diapositive

Arbeidsovereenkomst
  •  afspraak tussen werkgever en werknemer
  • werknemer verricht arbeid, werkgever betaalt loon/salaris

In de arbeidsovereenkomst staat een opzegtermijn; de periode waarin je nog moet werken nadat je hebt opgezegd.
Opzegtermijn is meestal 2 maanden (soms 1 of 3)

Slide 10 - Diapositive

Proeftijd
  • de periode waarin je de arbeidsovereenkomst kan opzeggen, zonder (ontslag)vergoeding. 
  • Er geldt geen opzegtermijn
  • proeftijd is niet langer dan twee maanden

Slide 11 - Diapositive

Oproepbasis en flexibel werken
Oproepbasis: je komt werken als je baas je oproept. 

Dit is een voorbeeld van flexibel werken (net als een tijdelijk dienstverband) 

Slide 12 - Diapositive

CAO (Collectieve arbeidsovereenkomst)
afspraken over arbeidsvoorwaarden, tussen werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties; 
meestal per bedrijfstak

Slide 13 - Diapositive

Van bruto naar nettoloon
Brutoloon (loon waarop niets is ingehouden)
- loonbelasting
- sociale premies
= Nettoloon (loon dat je ontvangt op bankrekening)

Loonheffing= loonbelasting + sociale premies

Slide 14 - Diapositive

Volksverzekeringen
Sociale verzekering die geldt voor alle inwoners van Nederland en voor alle werknemers in dienst van een Nederlandse werkgever.
Voorbeelden: 
  • AOW (ouderdomswet)
  • Werk en Bijstand (als je geen werk kan vinden)

Slide 15 - Diapositive