Keuzedeel Arbo les 2

• Arbo
• MBO
• Studiejaar 1

Les 2

Keuzedeel ARBO

Log in en laat even weten...
Hoe zit je er bij?

OPBOUW LES

• Terugblik vorige les!
• Opdracht vorige les bespreken
• Leerdoelen
• Leerdoelen behandelen
• Vragen/Opdracht
• Afsluiten

• LEERDOELEN
• NUT EN BELANG
• BEHANDELEN LESSTOF
• CHECKEN OF DE LEERDOELEN BEHAALD ZIJN

De arbowet kort samengevat

Hierin staan regels die gaan over:

Gezondheid

Voorbeeld: je moet kunnen werken zonder dat je ziek wordt. Dus voldoende frisse lucht en daglicht.

Welzijn

Voorbeeld: je moet met plezier naar je werk. Dus op het werk niet druk, rommelig of hectisch.

Veiligheid

Voorbeeld: je moet kunnen werken zonder dat je gevaar loopt. Dus beschermingsmiddelen gebruiken. Denk aan het dragen van een bouwhelm po het bouwterrein

Staat echt alles in de ARBO wet?

NEE!!

Kaderwet

dus alleen de algemene richtlijnen, verantwoordelijkheden en procedures

De echte regels staan in het:

1. ARBO besluit
   
2. ARBO regeling
   
3. ARBO catalogus
   

Leerdoelen

 Je weet wat :

• De rechten en plichten van de werkgever en  de werknemer voor goede arbeidsomstandigheden zijn.
• De gevaren van veiligheid en gezondheid op de werkvloer en  welke maatregelen je kan treffen.
• Welke invloed jouw leefstijl heeft op een goede balans tussen leven en werken

Nut en belang?

Tekst

Wat als jij of de werkgever zich niet houden aan de regels?

Werkgever krijgt boete van de Arbeidsinspectie 

Deze boetes kunnen heel hoog worden.

Werknemer (Jij) moet zich ook aan de regels houden. (boete)

De Arbeidsinspectie kan zelfs beslissen het werk stil te leggen als de risico’s te groot zijn.

Als je je niet aan de regels houdt

Wat doe je of kan je doen als er een onveilige situatie op het werk is?

Werk vs. Privé 

Focus

Uitgerust

Gezond

Voor een goede concentratie

Wat je Privé doet heeft invloed op je werk (en andersom)

Weinig slaap: moe 

                             concentratie

                             stress: burn-out 

Slechte conditie :niet in staat om gevecht aan te gaan

Gebruik alcohol : niet goed kunnen denken, verward

Gebruik drugs :niet goed kunnen denken, verward

Veel werken ( meer dan 40 uur)

Veel lichamelijke belasting

Veel gebruik van de telefoon

Wie herkent zich hier in?Wat kun je er aan gaan doen?Wat zou er op de werkvloer kunnen als werknemers zou leven?

Stelling:
Je werkgever mag zeggen dat je iets niet mag doen?

Ja

Nee

Doe ff normaal

Ligt eraan

Stelling:
Mag je baas zeggen dat je doordeweeks niet mag drinken

JA

Nee

Zolang het maar niet op het werk is

Stelling:
Mag je baas je zeggen dat je tijdens het werk jouw smartphone niet mag gebruiken?

Ja

Nee

Heb geen smartphone

Maak ik zelf wel uit

Opdracht

1. Vind je jezelf vitaal? Zo ja, waarom? Zo niet, waarom niet

2. Waarom is vitaal belangrijk voor jouzelf?

3. Van de mensen die je kent, wie is volgens jou het vitaalst? 

     En waarom?

4. Denk jij dat het belangrijk is voor een werkgever om ervoor te zorgen dat medewerkers zich vitaal voelen? Waarom wel of niet?

Volgende les

Inleveren opdracht voor dinsdag 5 december

Arbeidstijdenwet

Zijn er nog vragen?