Cette leçon contient 16 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.
La durée de la leçon est: 45 min
Éléments de cette leçon
Feedback geven / ontvangen
Slide 1 - Diapositive
Feedback geven
Feedback is commentaar dat je geeft of krijgt. Vandaag richten we ons op feedback die je kunt geven / krijgen op iemands gedrag of houding.
Het verschil met kritiek is...
Slide 2 - Diapositive
Feedback geven
Het verschil met kritiek is dat het alleen gaat over gedrag dat iemand kan veranderen.
Hoe doe je dat precies, feedback geven? Daar gaat deze les over.
Slide 3 - Diapositive
Wat betekent feedback letterlijk?
A
vragen stellen
B
open houding
C
communicatie
D
terugkoppeling
Slide 4 - Quiz
Wat is het doel van feedback?
Je kunt ervan leren, om iets beter te maken.
Bedoeld om gedrag bij te stellen.
Bedoeld om gedrag te behouden.
Slide 5 - Diapositive
Positieve feedback
Top : gerichte complimenten op iets wat goed is gedaan. Dit gedrag wil je graag terug zien.
Positieve feedback werkt motiverend.
Slide 6 - Diapositive
Opbouwende feedback
Je wil iemand iets meegeven om van te leren zodat iemand zich verder kan ontwikkelen.
Slide 7 - Diapositive
Slide 8 - Diapositive
Slide 9 - Vidéo
Wat valt je op aan de manier van feedback geven? Hoe had het beter gekund?
Slide 10 - Question ouverte
Feedback geven doe je zo
Geef feedback direct (geen oude koeien)
Begin met de ik-boodschap
Beschrijf wat je ziet, waarneemt
Zeg eventueel wat dit met je doet
Beschrijf het gewenste gedrag van de ander
Slide 11 - Diapositive
Slide 12 - Diapositive
Opdracht: scene maken
De situatie: je klasgenoot met wie je vaak samen naar school fietst, komt regelmatig te laat op de afgesproken plek, waardoor jij staat te wachten en nu voor het eerst ook te laat op school bent gekomen. Je vindt dit vervelend en wil er wat van zeggen. Maar hoe?
(Je mag ook zelf een andere situatie bedenken, misschien wel een waar gebeurde!)
Opdracht: speel deze scene met een 'verkeerde' manier van feedback geven.
Slide 13 - Diapositive
Feedback geven aan je leraar
Je leraar legt iets uit, veel te snel, en helemaal onduidelijk. Je snapt er niets van. Bekijk de afbeelding.
Hoe zal de leraar reageren op deze feedback, denk jij?
Slide 14 - Diapositive
Wat vind je makkelijker, feedback geven of ontvangen?
feedback geven
feedback ontvangen
Slide 15 - Sondage
Heb je wel eens feedback gekregen die je heel vervelend vond, maar waar je toch iets van geleerd hebt?