Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsovereenkomst

1 / 16

Slide 1: Diapositive

BurgerschapMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 16 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

La durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Wat zijn arbeidsvoorwaarden

Slide 2 - Question ouverte

Wat moeten er in een contract staan?

Slide 3 - Carte mentale

Wat is een CAO?

Collectieve arbeidsorde

Centrale arbeiders orgaan

Collectieve arbeidsovereenkomst

Collecte voor anderen en ouderen

Slide 4 - Quiz

Slide 5 - Vidéo

Arbeidsovereenkomst

Als een werknemer gaat werken voor een werkgever sluiten ze een arbeidsovereenkomst af.

Hierin staan de afspraken tussen werknemer en werkgever.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden.

Ook worden de rechten en de plichten van zowel de werknemer als de werkgever hierin vermeld.

Slide 6 - Diapositive

Collectieve arbeidsvoorwaarden

Een CAO geldt voor een grote groep mensen, die bijvoorbeeld in dezelfde sector werken.

Ook hierin staan arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld over loon, betalen van overwerk, overwerk en proeftijd.

Aan de afspraken moet een werkgever zich houden. Hij mag alleen maar betere afspraken met je maken, bijvoorbeeld door je meer loon te geven dan in de CAO staat.

Slide 7 - Diapositive

Arbeidsovereenkomst

Duur van je contract

Jaarcontract

Contract voor onbepaalde tijd

Proeftijd

Opzegtermijn

Slide 8 - Diapositive

Belasting die je over je loon moet betalen.

Het totale bedrag van je loon.

Extra bedrag wat werknemers jaarlijks ontvangen

Het bedrag dat je uiteindelijk op je rekening ontvangt

Uniek persoonsnummer

Brutoloon

Nettoloon

Burgerservicenummer

Loonheffing

Vakantietoeslag

Slide 9 - Question de remorquage

Kan je contract zomaar beeindigd worden?

Slide 10 - Question ouverte

Kan je makkelijk op staande voet ontslagen worden?

Nee

Slide 11 - Sondage

Slide 12 - Vidéo

Ontslagen, wat nu?

In de meeste gevallen kan je een ww-uitkering krijgen.

Hier zitten wel regels aan.

De ww-uitkering is niet onbeperkt.

Bij ontslag op staande voet meestal geen ww-uitkering.

Het UWV geven je deze uitkering, maar kunnen je ook helpen bij het vinden van een nieuwe baan.

Ook kom je bij het UWV terecht als je door ziekte of een handicap niet of niet volledig kan werken.

Bijstandsuitkering.

www.uwv.nl

Slide 13 - Diapositive

Ik vind dat het makkelijker moet worden om een ww-uitkering te krijgen

Nee

Slide 14 - Sondage

Het moet moeilijker worden gemaakt voor een werkgever om iemand te ontslaan?

Nee

Dat ligt aan de situatie

Slide 15 - Sondage

Slide 16 - Diapositive