privaatrecht week 1 Arbeidsrecht Inleiding

Welkom!
  • Zoek een plekje 
  • jas uit, telefoon weg (ook oortjes uit) pak je spullen en start je laptop op
  • ga naar LessonUp en maak een account aan.
  • Klascode  tzfpf
  • Klaar en je buurvrouw niet? Help elkaar!
1 / 32
suivant
Slide 1: Diapositive
PrivaatrechtMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 32 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Welkom!
  • Zoek een plekje 
  • jas uit, telefoon weg (ook oortjes uit) pak je spullen en start je laptop op
  • ga naar LessonUp en maak een account aan.
  • Klascode  tzfpf
  • Klaar en je buurvrouw niet? Help elkaar!

Slide 1 - Diapositive

Arbeidsrecht & HR

Slide 2 - Diapositive

Praktische zaken en info

Slide 3 - Diapositive

Kennen jullie mij nog?
Hoe gaat het met jullie
+
Who's new?

Slide 4 - Diapositive

Even bijpraten
  • Mail check: POK bevestigen.

  • Stage, wie wat waar?

  • En wat nog meer?

  • Uitgepraat, dan nu aan de slag!

Slide 5 - Diapositive

Hoe houden we het gezellig en halen we het tentamen
  •  op tijd in de les
  • jas uit, kauwgom ook etc.
  • elke les mee: (wet)boeken, laptop, papier, pen
  • telefoon in de tas - vragen voor gebruik.
  • actief meedoen in de les

  • NIET > 6:42 zelfstandig werken

Slide 6 - Diapositive

Het tentamen
De 80% regel

  • 80 % aanwezig. 
  • Minder:  geen recht op maken tentamen
  • tenzij:
  • vervangende opdracht voldoende afgerond voor examen

Slide 7 - Diapositive

Het (digitaal)tentamen
  • in twee periodes klaarstomen voor het tentamen

  • Examenmatrijs
  • lesstof: Boek Arbeidsrecht en HR + digitale omgeving
  • sheets, project
  • oefentoetsen

Slide 8 - Diapositive

Nu al vragen?

Slide 9 - Diapositive

waar denk je aan bij het begrip "arbeidsrecht"?

Slide 10 - Carte mentale

Arbeidsrecht (2/3) & HR (1/3)
  • arbeidsovereenkomsten
  • ontslagrecht
  • CAO
  • arbeidsvoorwaarden
  • ziekteverzuim, verlof
  • Medezeggenschap en OR
  • HR: werving en selectie, 
  • HR: solliciteren
  • HR: organisatiestructuur ed. 

Slide 11 - Diapositive

Examenmatrijs
Volgen lijn boek, afwijken waar nodig.
Uitwerken - bekend neem ik aan?
werk in een schrift

tot slot:
druk! 4 dagen stage, dus bijhouden!

Slide 12 - Diapositive

Deze week
  • opfrissen
  • erin komen

Slide 13 - Diapositive

Arbeidsrecht
  • Privaatrecht
  • Boek 7 BW
  • ARBEIDSOVEREENKOMST
  • welk wetsartikel?

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Diapositive

Arbeidsrecht
  • art 7:610 BW
  • Gezag
  • Arbeid
  • Loon

  • Is er meer?

Slide 16 - Diapositive

  • aanneming van werk 

  • leveren van werk van 
  • Stoffelijke aard/tastbaar
  • resultaatsverbintenis
  • zelfstandigheid aannemer
  • aanneemsom

  • art. 7: 750 BW


Slide 17 - Diapositive

  • overeenkomst van opdracht

  • dienst of prestatie
  • niet tastbaar
  • inspanningsverbintenis
  • (vaak) uurtarief

  • art. 7:400 BW


Slide 18 - Diapositive


Kasper gaat voor een behandeling ter vermindering van zijn spinnenfobie naar "Spinnen zijn niet eng BV". Waar meerdere psychologen in dienst zijn die deze behandeling geven. Tussen Karen en de BV is sprake van een...

arbeids-overeenkomst
overeenkomst van opdracht
aanneming van werk

Slide 19 - Sondage

Mevrouw Veen vraagt het bedrijf Haanstra BV. of zij haar kraan in de badkamer willen repareren. Er is hier sprake van ...
arbeids-overeenkomst
overeenkomst van opdracht
aanneming van werk

Slide 20 - Sondage


Maarten wordt tijdelijk ingehuurd als docent recht bij het Alfa-college om zwangerschapsverlof van een medewerker op te vangen. Maarten sluit een...


arbeids-overeenkomst
overeenkomst van opdracht
ovk tot aanneming van werk

Slide 21 - Sondage

Waarom verschil van belang?
  • Verschil aanneming werk  vs overeenkomst van opdracht

  • Wat spreek je af?
  • Wat als de afspraak niet wordt nagekomen?
  • Aanspreken tot nakomen overeenkomst
  • Schadevergoeding eisen
 INSPANNINGSVERBINTENIS vs RESULTAATSVERBINTENIS


Slide 22 - Diapositive

Je huurt een loodgieter in om een kraan te repareren.
overeenkomst van opdracht
art 7:400 BW
aanneming van werk
art. 7:750 BW
arbeidsovereenkomst
art. 7:610 BW
Je werkt als vakkenvuller bij de Jumbo.
Je werkt als advocaat bij Van Anker Advocaten
Je laat door een plastisch chirurg je neus recht zetten.
Je huurt een aannemer in om je oprit te bestraten.
Je huurt een advocaat in om je ontslag aan te vechten.

Slide 23 - Question de remorquage

Waarom verschil van belang?
  • arbeidsovereenkomst vs aanneming werk/ovk van opdracht

  • arb. ovk = inspanningsverbintenis
  • recht op uitkering werknemersverzekeringen (bij werkloosheid, ziekte, arbeidsongeschiktheid)
  • ontslagbescherming




Slide 24 - Diapositive

De Ambtenaar
werknemer in dienst van de overheid

Vroeger: alle ambtenaren "aanstelling " ( geen arb. ovk.
sinds 2020 onder private arbeidsrecht.

Nu enkel politie, defensie, OvJ, Kamerleden, B&W "publieke ambtsdragers". 

Slide 25 - Diapositive

Maken 
Vragen 1.1 tm 1.8

Slide 26 - Diapositive

De ZZP-er
  • Zelfstandige Zonder Personeel 
  • Overeenkomst van opdracht
  • Kwetsbaar:
  • geen pensioen
  • geen vangnet bij ziekte
  • "vliegt er als eerste uit"
  • Voordeel werkgevers?





Slide 27 - Diapositive

Partijen arbeidsovereenkomst
  • Vaak twee partijen: werkgever en werknemer, maar drie kan ook:
  • Payrolling : art. 7:692 BW
  • tweetallen: leest artikel 
  • > Wat is dit?
  • > kan je voorbeeld bedenken?
  • Verschil met uitzendbureau?

Slide 28 - Diapositive

huiswerk
(af) maken vragen hoofdstuk 1

Slide 29 - Diapositive

vanmiddag
start project

Slide 30 - Diapositive

PROJECT
Rustig aan beginnen

Portfolio:  raamwerk maken.
Overzicht stof en examenmatrijs > mindmap
Inhoud stof: vragen maken

Slide 31 - Diapositive

portfolio
Voorblad
inhoudsopgave
inleiding
opdrachten
zelfreflexie
slot

Slide 32 - Diapositive