Locatieteams 07-01

• Gs
• WO
• Voortgezet speciaal onderwijs
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerroute VT
• Leerjaar 2

Inhoud

• Terugblik start schooljaar: Speerpunten 24-25
• Inspectiebezoek: Steekproef Kwaliteitsonderzoek 
• Status Pilot onderwijstijd 
• Aandacht weer voor procedures
• Doelstellingen januari 

Terugblik start schooljaar: Speerpunten 24-25

1. Verzuimaanpak: Verminderen van verzuim door een consistente en gezamenlijke aanpak.
   
2. Leskwaliteit: Verbeteren van rust, focus en het effectief benutten van lestijd.
   

Waar staan we nu?

Verzuimaanpak

Schoolbrede aanpak: 

Warm-strenge aanpak

Dit vraagt om:

• Consistentie bij alle collega's
  
• Professionele rugdekking
  
• Gewenst gedrag net als effectief leren bewust aanleren
  
• Leerlingen de kans geven gedrag te corrigeren
  
• Duidelijke grenzen stellen
  
• Zonder goed gedrag is effectlief leren niet mogelijk

Consistente en gezamenlijke aanpak

Ik krijg vaak de vraag van leraren: moeten scholen streng zijn of een plek waar leerlingen zich geaccepteerd voelen? De PISA-cijfers geven ons duidelijk antwoord: het gaat niet om kiezen tussen strengheid óf verbondenheid, maar om volledige inzet voor beide. Enkel leerlingen die zowel een strenge discipline ervaren als zich thuis voelen, presteren significant beter - zowel op taal als rekenen. Belangrijk daarom om de nadruk op deze warm-strenge aanpak te leggen. Scholen die hierop inzetten, doen dit door zowel strenge schooldiscipline te handhaven als het bevorderen van verbondenheid en het thuisvoelen van leerlingen, ondersteund door gedeelde afspraken en een doordacht schoolcurriculum. Een essentieel aspect hierbij is de erkenning en waardering van culturele, talige, religieuze en genderdiversiteit.

Leskwaliteit

Gemeenschappelijke didactische en pedagogische principes: Kijkwijzer & Klimwijzer 

Focus op:

•  Gewenst gedrag
•  Effectieve leerstrategieën
•  Taalontwikkeling

Hulpmiddelen:

• LessonUp Format 
• Hulp LessonUp's (good practices)

Rust, focus en effectief benutten van lestijd

Waar staan we nu? (nulmeting)

Inspectiebezoek: Steekproef Kwaliteitsonderzoek 

* Kernstandaarden (met zwaarder gewicht bij beoordeling)

OP0: Basisvaardigheden

OP2: Zicht op ontwikkeling en begeleiding

OP3: Pedagogisch-didactisch handelen

VS1: Veiligheid

OR1: Leerresultaten

Onderwijsinspectie: Focus op Leskwaliteit

1. Lesklimaat
   
2. Klassenmanagement
   
3. Instructie
   
4. Afstemming
   
5. Zelfregulerend leren 

In samenwerking met de Universiteit Twente heef de Inspectie

van het Onderwijs een wetenschappelijk onderbouwd lesobservatie-instrument ontwikkeld waarin kenmerken van

effectief lesgeven vertaald zijn in concreet leraargedrag. 

Kenmerken van effectieve lessen: 5 indicatoren (Gebaseerd op effectiviteits-onderzoeken)

- Goede lessen belangrijk voor leerproces leerlingen

- Huidig inspectiekader: weinig zicht op kwaliteit lessen op stelselniveau

- Meten van leskwaliteit: inzicht in wat goed gaat en wat beter kan + agenderen + professionaliseren

een substantiële behoefte aan verbetering van de instructiekwaliteit in het voortgezet onderwijs.  Hoewel het lesklimaat in het algemeen adequaat werd bevonden en de leeromgeving veilig en ordelijk bleek, werd opgemerkt dat hoge verwachtingen onvoldoende naar de leerlingen werden uitgesproken. Verdere gebieden voor verbetering bleken de instructie, differentiatie van leerlingen, en bevordering van zelfregulerend leren. Het rapport vestigt tevens de aandacht op de noodzaak voor betere ondersteuning van beginnende leraren om hun vaardigheden in het begeleiden van leerlingen te versterken

Pilot Onderwijstijd

Doel: Meer ondersteuning voor leerlingen en gezamenlijk ontwikkeltijd voor docenten, MT en directie.

Strategie: Verminderen van het aantal lessen voor leerlingen en docenten & Inzet op effectievere lessen.

Schoolklimaat:

• Rust en duidelijkheid staan centraal.
  
• Medewerkers zijn vitaal en ondersteunen leerlingen optimaal.
  

Activiteiten:

Balans tussen reguliere lessen en overige onderwijsactiviteiten om leerwinst te maximaliseren.

Impact op leerling & docent

Evaluatie Pilot Onderwijstijd

https://eu.jotform.com/243312849434357

Aandacht weer voor procedures

"Een effectieve aanpak van gedrag in school vraagt nadenken over routines en relatie, niet alleen over regels en sancties."

1. Eruit gestuurd
   
2. Leswissel
   
3. Spullen niet op orde
   
4. Telefoon

Consistente en gezamenlijke aanpak

Doelstellingen voor eind januari

1. De Vervolgnotitie Vakleerteam wordt komende maand ingevuld, beschikbaar gesteld in Teams CS - Onderwijsinhoud - Evaluaties vakleerteam en gedeeld met de Locatieleiding
2. De Leerdoelkaarten P1 zijn gecontroleerd (af en voorzien van RTTI-codering). 
3. De Leerdoelkaarten P2 zijn af en voorzien van RTTI-codering.
4. Het document Taakverdeling P2 is ingevuld en gedeeld in de Teamsomgeving
   Teams CS - Onderwijsinhoud - Taakverdeling
5. De Lessen P2 zijn gecontroleerd op inhoud en lesduur en staan klaar in de samenwerkingsmap in LessonUp.

Vervolgnotitie Vakleerteam

De Vervolgnotitie Vakleerteam is een evaluerend document dat jullie gezamenlijk
(per leerjaar) voorafgaand aan een bespreking met de Locatieleiding invullen. 

Dit document wordt met jullie gedeeld per mail. 

Hierover later meer. 

Leerdoelkaarten P1

De Leerdoelkaarten P1 zijn gecontroleerd (af en voorzien van RTTI-codering). 

Leerdoelkaarten P2

De Leerdoelkaarten P2 zijn af en voorzien van RTTI-codering.

Taakverdeling P2

Het document Taakverdeling P2 is ingevuld en gedeeld in de Teamsomgeving
Teams CS - Onderwijsinhoud - Taakverdeling

AVO

Praktijkvakken

Lessen P2

De Lessen P2 zijn gecontroleerd op                     en                      en staan klaar in de samenwerkingsmap Praktijkonderwijs in LessonUp.

inhoud

Komen de lesdoelen overeen met de leerdoelen in de doelenkaart?

Zijn de lesdoelen verwerkt in het lesplan?

Verander je gedurende de periode iets, pas dit dan ook aan in de doelenkaart!

lesduur

Is de les aangevuld (van 45 naar 70 minuten)? 

Besprekingen doelstellingen eind januari

Aan het einde van de maand worden jullie per leerjaar uitgenodigd om de doelstellingen zoals eerder geformuleerd te bespreken.

Voorafgaand aan dit gesprek vul je gezamenlijk de 'Vervolgnotitie vakleerteam' in. 

Dit document ontvangen jullie met de                            per mail. 

doelstellingen

Opendagen/ oudermiddag 

Woensdag 29 januari 2025 van 17.00 – 19.30 uur (Locatie leider en teamleider)

Woensdag 5 maart 2025 van 17.00 – 19.30 uur (iedereen behalve mensen die op woe vrij zijn)

Zaterdag 15 maart 2025 van 10.00 – 13.00 uur  (iedereen)

examenklas ;16 april en 6 februari

17april, 17 juli

diploma uitreiking 15 juli