Rolverdeling binnen een zelfsturend team

• Verzorgende
• MBO
• Studiejaar 2

Keuze verdieping

Rolverdeling binnen een zelfsturend team

^{Klinische les}

Inhoudelijk

Intro
Woord web ..Zelfsturend wat is dat ook al weer?  

Inzichten , Taakverdeling per rol 

Filmpje ,  Zelfsturend..

School opdracht,   Wenselijke situatie, Verbetervoorstel ,Verbeterplan 
Peiling/Quizvragen

Evalueren, klinische les. 

0

Wat weten jullie over zelfsturing?

leeromgeving.educared.nl

0

Quiz

Staan we met de neus dezelfde kant op? En werken wij goed samen?

Doorn

Wat vinden jullie belangrijk bij de rolverdeling?

Welke competentie bevordert een
groei gerichte
mindset in een
zelfsturend team?

1. Waar iemand denkt een geboren leider te zijn, ziet een ander oogkleppen.
2. Als je ergens mee begint, maak je het ook af.
3. Weerstand tegen, altijd binnen de lijntjes willen kleuren.
4. Leren en ontwikkelen

Welke competentie stimuleert
samenwerking in een zelfsturend team?

1. behulpzaam zijn
2. Competitief gedrag
3. Prestatie gericht werken
4. Teamwork

Welke competentie is essentieel
voor effectieve communicatie
in een zelfsturend team?

1. Graag willen vertellen
2. Luisteren
3. Zelf geen mening hebben
4. Dezelfde inzet verwachten van collega's

Visgraat model

Probleem analyse

Probleem analyse

Doorn

Visgraat model

Top 5 

hoofd oorzaken probleem

Voor een goed functionerend team:

• Wenselijke situatie
• Verbetervoorstel
• Verbeterplan

Doorn

 Evalueren 

 Klinische les  Tips en Tops!

feedback geven over de klinische les/ presentatie.