sexual harassment

What is Sexual Harassment
Sexual harassment is a type of harassment involving the use of explicit or implicit sexual overtones, including the unwelcome and inappropriate promises of rewards in exchange for sexual favors. Sexual harassment includes a range of actions from verbal transgressions to sexual abuse or assault. Harassment can occur in many different social settings such as the workplace, the home, school, churches, etc. Harassers or victims may be of any sex or gender.
1 / 10
suivant
Slide 1: Diapositive
EngelsMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 10 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

What is Sexual Harassment
Sexual harassment is a type of harassment involving the use of explicit or implicit sexual overtones, including the unwelcome and inappropriate promises of rewards in exchange for sexual favors. Sexual harassment includes a range of actions from verbal transgressions to sexual abuse or assault. Harassment can occur in many different social settings such as the workplace, the home, school, churches, etc. Harassers or victims may be of any sex or gender.

Slide 1 - Diapositive

WAT VERSTA JIJ ONDER GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG

Slide 2 - Question ouverte

Have you ever witnessed sexual harassment
A
Yes
B
No
C
Maybe

Slide 3 - Quiz

Have you ever experienced sexual harassment?
A
Yes
B
No
C
Maybe
D
I don't know

Slide 4 - Quiz

Wanneer voelde je je ongemakkelijk door het gedrag van iemand anders?

Slide 5 - Question ouverte

Als je wilt deel een ervaring die jij als grensoverschrijdend hebt ervaren

Slide 6 - Question ouverte

Casus 1
Jamal (23) is op een festival met vrienden. Terwijl hij danst, voelt hij opeens dat iemand hem ongewenst aanraakt. Hij draait zich om en ziet een onbekende vrouw, die lacht en verder danst. Zijn vrienden zeggen: "Kom op man, maak je niet druk, als het andersom was, zou niemand erover klagen.

Hoe zou jij reageren als je Jamal was?
Wat zegt dit over de manier waarop we naar grensoverschrijdend gedrag kijken bij mannen en vrouwen?
Zou de situatie anders voelen als het omgekeerd was? Waarom?
Wat zou de organisatie van het festival kunnen doen om dit te voorkomen?

Slide 7 - Diapositive

Casus 2
Bij een reclamebureau is een informele sfeer. Tijdens de lunch maakt collega Mark een seksistische grap waar iedereen om lacht, behalve Fay, die zich ongemakkelijk voelt. Wanneer ze aangeeft dat ze het ongepast vindt, reageert Mark: "Het was maar een grap, je moet niet zo gevoelig zijn."

Vragen:

Wat zou jij doen als je Fay was?
Hoe zou Mark naar deze situatie kijken?
Moeten grappen altijd kunnen, of zijn er grenzen?
Wat zou een goede manier zijn om hier als werkgever mee om te gaan?

Slide 8 - Diapositive

Casus 3
Sophie (20) is een getalenteerde singer-songwriter en heeft een meeting met een invloedrijke platenbaas. Na het gesprek zegt hij: "Ik zie veel potentie in jou, maar in deze industrie draait het niet alleen om talent. We kunnen je carrière een boost geven, maar je moet me wel laten zien dat je écht toegewijd bent." Hij nodigt haar uit voor een etentje in zijn hotel. Sophie voelt zich ongemakkelijk, maar ze wil graag doorbreken in de muziekwereld.

Wat zou jij doen als je Sophie was?
Hoe zou de platenbaas dit zelf zien?
Hoe kan de industrie dit soort situaties voorkomen?
Gebeurt dit vaker bij vrouwen dan bij mannen in de muziekwereld? Waarom?

Slide 9 - Diapositive

Casus 4
Een bekende DJ gaat op wereldtournee. Na een show nodigt hij een jonge fan (19) backstage uit. Ze is enthousiast en wil een kans in de muziekindustrie. Hij biedt haar drank aan en het wordt een gezellige avond. Later voelt ze zich onder druk gezet om met hem mee naar zijn hotelkamer te gaan. Ze twijfelt, want ze bewondert hem, maar voelt zich ook niet helemaal op haar gemak.

Is er hier sprake van machtsmisbruik? Waarom wel/niet?
Zou deze situatie anders worden beoordeeld als de DJ en de fan even oud waren?
Hoe kan de muziekindustrie artiesten en fans beter beschermen tegen grensoverschrijdend gedrag?
Hoe kunnen jonge muzikanten zichzelf beschermen in dit soort situaties?

Slide 10 - Diapositive