Cette leçon contient 35 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.
La durée de la leçon est: 120 min
Éléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Slide 2 - Diapositive
Vandaag
Discriminatie
Ouderenmishandeling
Financiële uitbuiting
Slide 3 - Diapositive
Discriminatie
Slide 4 - Diapositive
Wat is discriminatie?
Slide 5 - Carte mentale
Defintie
Discriminatie betekent dat er onterecht verschil wordt gemaakt tussen mensen. Bijvoorbeeld op basis van hun geslacht of hun godsdienst. .
Slide 6 - Diapositive
Artikel 1
In artikel 1 van de Grondwet staat dat iedereen in Nederland in gelijke gevallen gelijk wordt behandeld.
Verder staat in artikel 1 dat discriminatie, op welke grond dan ook, is verboden. Ook aanzetten tot haat of discriminatie is verboden.
Slide 7 - Diapositive
Stelling
Nederland discrimineert
Slide 8 - Diapositive
Stage discriminatie
De afgelopen jaren was er veel aandacht voor discriminatie
bij het vinden van een stageplaats. Studenten met een
(niet-westerse) migratieachtergrond in het middelbaar
beroepsonderwijs (mbo) hebben te maken met ongelijke
kansen en discriminatie.
Slide 9 - Diapositive
Discriminatie
Op basis van:
Leeftijd
Sekse
Achtergrond
Gezondheid
Levensovertuiging
Geaardheid
Slide 10 - Diapositive
Vooroordelen
Iedereen heeft vooroordelen, dat is heel normaal.
Het gaat er om wat je daarmee doet.
Zijn vooroordelen voor jou leidend?
Slide 11 - Diapositive
Wat doe jij met je vooroordelen?
Slide 12 - Carte mentale
Laat het niet tot discriminatie leiden
Slide 13 - Diapositive
Discriminatie in de zorg
Zorgvrager discrimineert
Zorgverlener discrimineert
Slide 14 - Diapositive
Heeft iemand een voorbeeld van discriminatie in de praktijk?
Slide 15 - Carte mentale
Wat te doen?
Wees je er van bewust
Erken dat het een probleem is
Maak het bespreekbaar
Spreek jezelf en je omgeving aan op discriminerend gedrag
Ondersteuning bieden aan diegene die gediscrimineerd wordt
Slide 16 - Diapositive
Discrimineer jij weleens collega's/zorgvragers op de werkvloer?
Slide 17 - Carte mentale
Feiten en cijfers
De verdeling van de discriminatie incidenten is in de periode 2015-2019 in grote lijnen hetzelfde gebleven. De top 3 van discriminatiegrond is als volgt:
1. Grond van herkomst (op grond van een donkere huidskleur).
2. Seksuele geaarheid.
3. Antisemitisme.
Slide 18 - Diapositive
Zorgvragers kunnen soms op je zenuwen werken. Blijf jij altijd beheerst/professioneel?
Slide 19 - Carte mentale
Soms is de lijn dun, erg dun
Wanneer je als zorgverlener onjuist wordt behandeld door de zorgvrager kan het lastig zijn je professioneel te blijven gedragen.
Het kan soms zelfs zo escaleren dat er een ongepaste (fysieke/verbale) reactie plaatsvindt.
Slide 20 - Diapositive
Ouderenmishandeling
Slide 21 - Diapositive
Slide 22 - Diapositive
Is ouderenmishandeling altijd zichtbaar?
Slide 23 - Carte mentale
Vormen van ouderenmishandeling
Fysiek (slaan, schoppen)
Psychisch (bijvoorbeeld iemand opzettelijk kwetsen, uitschelden, bang maken etc.)
Onder ouderenmishandeling valt ook:
Financiële uitbuiting (diefstal, veranderen van het testament en ongewenste bemoeienis met geldzaken)
Verwaarlozing (geen lichamelijke of psychische zorg of voeding geven)
Seksueel misbruik (hier gaat het om ongewenste seksuele handelingen met of in het bijzijn van de oudere).
Slide 24 - Diapositive
Wat zouden signalen kunnen zijn bij ouderenmishandeling?
Slide 25 - Carte mentale
Signalen van ouderenmishandeling
zichtbaar letsel;
overdreven schrikreactie bij een onverwachte aanraking;
onsamenhangende verklaringen over verwondingen;
depressies of onverklaarbare angst;
schichtig of teruggetrokken gedrag;
onverklaarbare uitgaven;
onbetaalde rekeningen en aanmaningen;
lege koelkast.
Slide 26 - Diapositive
Slide 27 - Diapositive
Slide 28 - Diapositive
Financiële uitbuiting
Slide 29 - Diapositive
Wat verstaan we onder financiële uitbuiting?
Slide 30 - Carte mentale
Slide 31 - Vidéo
Naar schatting zijn ongeveer dertig duizend ouderen jaarlijks het
slachtoffer van financieel misbruik of van financiële uitbuiting.
Slide 32 - Diapositive
Wat zou jij doen als jij iemand verdenkt op financiële uitbuiting?