IOD2 les 2 20223

• Pedagogiek
• HBO
• Studiejaar 1

Innovatief werken in een team

Zelfsturende teams en teamstructuren

Rogier Dijk

Susan Coevert

Wat wordt het thema van jouw workshop?

Terugblik: Zijn er nog vragen over de opdracht?

Welke rol kwam er uit je belbin test?

Bedrijfsman

Brononderzoeker

Plant

Monitor

Vormer

Voorzitter

Zorgdrager

Groepswerker

Specialist

Oeps.. niet gedaan!

Maak een foto van iets dat jouw team uitbeeldt.

In wat voor soort team werk jij?

1. Beginnend team
2. Ontwikkelend team
3. Samenwerkend team
4. Zelfsturende team

Bureaucratisch model

zelfsturend model

Medewerkers zijn voor operationele taken. Coördinatie, overzicht behouden, regeltaken worden door managers vervuld.

Een team is verantwoordelijk voor het geheel van samenhangende taken

Gedeeld leiderschap in een team

Top down met hiërarchische lagen

Doelen door management gesteld

Doelen door team opgesteld

Energzier

Omdat jullie het de vorige konden waarderen..hier nog een paar mooie voorbeelden van online-lessen

Professionele ruimte

Wat is voor jou een kenmerk van een fijn team?

Hoe vaak heb je afgelopen week een compliment gegeven aan een teamlid

1. niet
2. 1 keer
3. een paar keer
4. veel

Hoe vaak heb je de afgelopen week een compliment gekregen

1. niet
2. 1 keer
3. paar keer
4. veel

Hoe vaak heb je de afgelopen drie weken kritiek gegeven?

1. Niet
2. 1 keer
3. paar keer
4. veel

Hoe vaak heb je de afgelopen 3 weken kritiek gekregen?

1. niet
2. 1 keer
3. paar keer
4. veel

Kleurenmodel De Caluwe

Op vakantie met de familie

Straks krijg je 5 soorten vakanties van families te zien. Met welke familie wil je op vakantie? Je moet een keuze maken

De leider heeft besloten waar de reis naar toe gaat.

Elk familielid heeft echter zijn eigen agenda. 

Om toch je eigen ding te kunnen doen wordt er onderhandeld, gelobbyd en er worden compromissen gesloten

Iedereen heeft zijn individuele herinneringen en foto's.

1. Ja, ik wil met deze familie mee op vakantie
2. Nee, ik wil niet met deze familie mee op vakantie

Deze familie wil graag nieuwe dingen ontdekken.
Ze gaan op vakantie naar een land dat zij niet kennen. Maar er is zoveel te ontdekken kunnen ze maar moeilijk tot een keuze komen wat ze gaan doen. Straks missen ze net die ene markt omdat ze naar die traditionele bruiloft zijn gegaan. Om alles vast te leggen houden ze een familie logboek bij. 

1. Ja, ik wil met deze familie op vakantie
2. Nee, ik wil niet met deze familie op vakantie

De familie heeft de hele reis goed voorbereid en grondig gepland

Het programma lekker vol. De familie heeft het druk op de vakantie, want alles moet gezien en gedaan worden. 

De familie heeft al een website gemaakt waar alle foto’s direct ge-upload kunnen worden, lekker efficiënt. 

t

1. Ja, ik wil met deze familie op vakantie
2. Nee, ik wil niet met deze familie op vakantie

Deze familie vindt het belangrijk dat het gezellig is op vakantie.

Hoe meer zielen hoe meer vreugd
. Graag doen ze alles samen, want dat is gezellig. Er wordt veel overlegd en vinden ze het lastig om een besluit te nemen, want iedereen moet het naar de zin hebben.  De vakantie foto’s worden uitgewisseld via snapchat, de vakantie whatappgroep en facebook contacten met alle kampeerders.

1. Ja ik wil met deze familie mee op vakantie
2. Nee ik wil niet met deze familie op vakantie

Deze familie plant de vakantie niet. Ze zien wel waar ze terecht komen. Ze willen graag verrast worden. Elke plek of ontmoeting kan de reis beinvloeden. Bij thuiskomst blijken alle foto's gewist, maar gelukkig hebben ze de herinnering nog.

1. Ja ik wil met deze familie op vakantie
2. Nee, ik wil niet met deze familie op vakantie

Wat is de overheersende kleur in jouw team?

Onderzoek je eigen team

• In hoeverre is je team zelfsturend? (Vroemen, Wagenaar & Dresen, 2011) en (Tjepkema, 2003)
• Is er sprake van team performance? (Velema, 2015)
• Is je team taakvolwassen?(Vroemen, Wagenaar & Dresen, 2011)
• Waar sta jij in het team? (Belbin)
• Welke kleur heeft jouw team? (Kleurenmodel De Caluwe) =

Volgende keer

Noodzakelijke veranderingen 

en veranderingen implementeren

To do:

• Kleurentest De Caluwe
• Begin maken van je teamanalyse
• Nadenken over een eerste opzet van je workshop
• Nadenken over een uitnodiging

Hoe vond je de les?

😒🙁😐🙂😃