Les week 7/ H2 Signaleren& Observeren / H4 Jij werknemer /

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Planning

• Kortehagen in Teams, reflecteren op presentatie
  
• Beroepshouding (oranje boek)
• Opweg naar succes!
• Word 
• ..............................................................................................................
  
• Burgerschap
• 
  

Kortehagen in Teams

Presenteren

2 weken geleden!

Ik kan benoemen wat gedrag is

Ik kan het verschil tussen aangeleerd en aangeboren gedrag aanwijzen.

Ik krijg inzicht in mijn zelfbeeld.

Ik kan inloggen op 

Is 'slapen' gedrag?

1. waar
2. niet waar
3. weet ik niet

Welk gedrag is
aangeboren?

Welke gedrag is aangeleerd
en kan je invloed op uitoefenen?

Aangeboren of aangeleerd

Aangeboren: talenten en kwaliteiten - bepalen voor een deel hoe je je gedraagt, bv. rustig/druk/verlegen/dapper/voorzichtig/ sportief/muzikaal/sociaal. Je kan het wel verder ontwikkelen. 

Aangeleerd: lopen, fietsen, lezen, hoe je met mensen omgaat
Je leert van je familie, vrienden, leraren, collega's.

Zelfbeeld?

Vraag twee mensen die je goed kent om

Twee sterke eigenschappen te benoemen

&

Eén zwak punt 

Wat is signaleren?

1. Iets bekijken
2. Iets opmerken
3. Een signaal geven
4. Iets negeren

Wat weten jullie nog over rapporteren?

Waarom moet je rapporteren?

1. Omdat je baas dat wil
2. Om je examen te behalen
3. Om al je collega's op de hoogte te houden
4. Omdat school dat wil

Mevrouw moet vaak naar het toilet.
Deze schriftelijke rapportage is.......

1. Objectief
2. Subjectief

Na de les heb/ kan je:

-Nagedacht over wat is een beroepshouding

-Je de onderdelen van beroepshouding besproken

-Je hebt voorbeelden genoemd bij de onderdelen

Wat is voor jou een beroepshouding?

Mijn beroepshouding geef ik het cijfer:

0100

Wat ga jij doen?
Hoe pak je dit aan?

Klantgericht zijn

initiatief nemen

betrokken zijn

je inleven in anderen

opkomen voor jezelf

assertief zijn

representatief zijn

interger handelen

lees het voorbeeld, blz 44

Welke aspecten van de beroepshouding zijn te benoemen in het voorbeeld?

Wat kan beter?

Hoe zou jij Jaap aanspreken?

Hoe scoor je op:
Interesse tonen voor mensen?
(Klantgericht/ betrokken/ inleven)

😒🙁😐🙂😃

Hoe scoor je op:
Opkomen voor jezelf?
(initiatief tonen/ assertief zijn)

😒🙁😐🙂😃

Hoe scoor je op integer handelen?
( naar eer en geweten handelen/ te vertrouwen zijn)

😒🙁😐🙂😃

Afronden

Wat neem ik voor mijzelf mee?

Heb ik een doel voor mijn eigen beroepshouding?

1. ik sta open om te leren
2. ja, mijn doel voor mijzelf is.........
3. ja
4. nee

Opdrachten maken

1 a b c

KLAAR? dan ook

2 a b c :)

Huiswerk

 H4 Lezen oranje boek, Jij als werknemer (maandag).

H2 Lezen roze boek, Signaleren, observeren en rapporteren (donderdag).

6. Omgaan met tijdsdruk en tegenslag

Wat is tijdsdruk of wel werkdruk?

6. Omgaan met tijdsdruk en tegenslag

Tips voor het omgaan met tijdsdruk: 

• Overzicht houden;
• Goed plannen --> 6W's;
• Omgaan met spanning --> stress, burn-out;

Wat is een tegenslag?

lesdoel

-Na de les  ben je bezig geweest met de begrippen 

tijdsdruk en tegenslag 

-Je kan beantwoorden wat de 6W’s zijn en waarvoor je ze kan gebruiken 

-Je kent nu het verschil tussen ‘plennen’ en plannen maken 

-Je weet wat stress met jou doet