Interculturele communicatie

Interculturele Communicatie
Interculturele communicatie
Branche 4A
1 / 36
suivant
Slide 1: Diapositive
verpleegkundeMBOStudiejaar 1,4

Cette leçon contient 36 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 90 min

Éléments de cette leçon

Interculturele Communicatie
Interculturele communicatie
Branche 4A

Slide 1 - Diapositive

leeritems 
  • je kent het verschil tussen een ik- en een wij-cultuur
  • je kent interventies ten behoeve van communicatie met anderstaligen
  • je kent veel voorkomende cultuur-en taalverschillen en daaruit mogelijk voortkomende communicatieproblemen

Slide 2 - Diapositive

Cultuur
Het denken en doen van een groep mensen
(de opvattingen/gewoonten/regels) 

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Lien

Wat is een belangrijke culturele overeenkomst binnen deze BIG-groep?

Slide 5 - Carte mentale

Zijn er ook (zichtbare) culturele verschillen in deze BIG- groep?

Slide 6 - Carte mentale

Diversiteit
= grote verscheidenheid

Slide 7 - Diapositive

Diversiteit 
Mensen verschillen in:
- Culturele afkomst
- Leeftijd
- Sekse
- Nationaliteit
- Seksuele gaardheid
- Religie
- Taalgebruik
- etc.

Slide 8 - Diapositive

Culturele diversiteit
= de verscheidenheid aan culturen binnen een specifieke regio

Slide 9 - Diapositive

welke held of symbool is belangrijk voor jou?

Slide 10 - Carte mentale

interculturaliteit
Interculturaliteit is een maatschappelijk en politiek concept waarbij men ervan uitgaat dat de verschillende levende culturen naast elkaar kunnen bestaan, elkaar wederzijds zullen beïnvloeden, zonder echter geheel te verdwijnen.

Slide 11 - Diapositive

Interculturele communicatie

interculturele communicatie = de communicatie tussen mensen van een verschillende cultuur.

Wanneer je met iemand uit een andere cultuur communiceert, kunnen er misverstanden ontstaan door cultuurverschillen of door een andere kijk op de wereld. 

Slide 12 - Diapositive

Tips bij interculturele communicatie
  • Probeer je te verdiepen in opvattingen, normen & waarden en omgangsvormen in andere culturen
  • Respecteer andermans mening
  • Luister actief en onbevooroordeeld
  • Spreek duidelijk en niet te snel
  • Gebruik korte zinnen en makkelijke woorden
  • Wees niet te direct of zakelijk

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Diapositive

Je kunt interculturele communicatie bevorderen door:
A
je bewust te zijn van je eigen cultuur, waarden en normen en je verdiepen in de cultuur van de ander
B
de waarden en normen uit je eigen cultuur als maatstaf te nemen.
C
veel gebaren te gebruiken, want die betekenen in elke cultuur hetzelfde.
D
ervan uit te gaan dat waarden, normen en culturele gewoonten onveranderlijk zijn.

Slide 15 - Quiz

termen die nauw samenhangen
  • normen en waarden
  • identiteit en referentiekader
  • stereotypen en vooroordelen 
  • integratie en assimilatie 

Slide 16 - Diapositive

Assimilatie is:
A
Het proces van aanpassing aan je omgeving
B
de opname in een groter en harmonisch geheel
C
De mix van verschillen tussen mensen
D
A, B en C is juist

Slide 17 - Quiz

cultureel bewustzijn is het besef dat de manier waarop mensen.... beïnvloed wordt door hun culturele achtergrond
A
communiceren
B
zich gedragen
C
beide bovenstaande
D
geen van bovenstaande

Slide 18 - Quiz

culturele gevoeligheid houdt in dat de zorgverlener:
A
normen en waarden van de zorgvrager overneemt
B
aanvoelt wat de zorgvrager nodig heeft
C
beide bovenstaande
D
geen van bovenstaande

Slide 19 - Quiz

intercultureel communiceren
welke tips heb jij?

Slide 20 - Carte mentale

geef een voorbeeld van een grens die jij stelt m.b.t. cultuurverschillen

Slide 21 - Question ouverte

Slide 22 - Diapositive

ken jij een gebaar wat anders opgevat wordt in een andere cultuur?

Slide 23 - Question ouverte

Vormen van culturele uitingen zijn voedingsgewoonten en sociale omgangsvormen
A
Juist
B
Onjuist

Slide 24 - Quiz

Denkbeelden en gedragsregels uit een cultuur worden vanzelfsprekend voor iemand die in die cultuur opgroeit
A
Juist
B
Onjuist

Slide 25 - Quiz

cultuurverschillen ontstaan meestal door verschillen in levensbeschouwing
A
Juist
B
onjuist

Slide 26 - Quiz

Een moslim uit Saoedi- Arabië heeft dezelfde waarden en normen als een moslim uit Maleisië
A
Juist
B
onjuist

Slide 27 - Quiz

in een wij-cultuur is elkaar aanraken veel gewoner
A
Juist
B
onjuist

Slide 28 - Quiz

in een wij cultuur staat "de waarheid" voorop in het groepsbelang
A
juist
B
onjuist

Slide 29 - Quiz

opdracht 
maak opdracht 1 en 2 van je stencil 

Slide 30 - Diapositive

De integratie van Molukkers werd bevorderd dooradat ze in aparte wijken en buurten gingen wonen
A
Juist
B
onjuist

Slide 31 - Quiz

De integratie van Surinaamse Nederlanders werd belemmerd doordat ze kwamen in een tijd van grote werkloosheid
A
juist
B
onjuist

Slide 32 - Quiz

etnisch betekent
A
een kleine groep in het geheel
B
volkenkundig
C
A en B zijn beide goed
D
A en B zijn beide fout

Slide 33 - Quiz

De Surinaamse creolen is een voorbeeld van een etnische groep
A
Juist
B
onjuist

Slide 34 - Quiz

De integratie van Indische Nederlanders werd bevorderd doordat hun cultuur veel overeen kwam met de cultuur van andere Nederlanders
A
Juist
B
Onjuist

Slide 35 - Quiz

I. Herkomst is van wie iemand afstamt
II. afkomst is waar iemand vandaan komt
A
I . is juist en II. is onjuist
B
I. is onjuist en II. is juist
C
I. en II. zijn beide onjuist
D
I. en II. zijn beide juist

Slide 36 - Quiz