Werk 5.1 (3TL

Deze periode.
- Starten met H5 en H6 -> Dat zijn de twee hoofdstukken voor de volgende toetsweek.
- Iedere week maken&leren we één paragraaf
- Tijdens de les -> uitleg en oefenen.
- Thuis -> de opgaven maken uit het boek, op papier, van iedere paragraaf.
- Na afloop van de week, dus op vrijdag, een foto sturen van het gemaakte huiswerk via de chat in Teams. Elke week het huiswerk gemaakt? = + 0,5 erbij op de toets in de toetsweek.
1 / 28
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 4

Cette leçon contient 28 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

Deze periode.
- Starten met H5 en H6 -> Dat zijn de twee hoofdstukken voor de volgende toetsweek.
- Iedere week maken&leren we één paragraaf
- Tijdens de les -> uitleg en oefenen.
- Thuis -> de opgaven maken uit het boek, op papier, van iedere paragraaf.
- Na afloop van de week, dus op vrijdag, een foto sturen van het gemaakte huiswerk via de chat in Teams. Elke week het huiswerk gemaakt? = + 0,5 erbij op de toets in de toetsweek.

Slide 1 - Diapositive

Doelen deze les/week
- Je kan uitleggen wat voor dienstverbanden er zijn
- Je kan uitleggen hoe een arbeidsovereenkomst tot stand komt.
- Je kan omschrijven wat het verschil is tussen het brutoloon en nettoloon
- Je kan uitleggen wat er in de wet geregeld is om de werknemer te beschermen

Slide 2 - Diapositive

Vacature ->
( een bedrijf zoekt een werknemer)

Slide 3 - Diapositive

Van te voren bedenk je hoeveel uur je wilt werken.
Fulltime of parttime ?

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

0

Slide 6 - Vidéo

CAO
In een CAO staan afspraken over de arbeidsvoorwaarden voor iedereen die in een bepaalde bedrijfstak werkt. Zoals.......
  1. De bouw
  2. De horeca
  3. Basisonderwijs
  4. Voortgezet onderwijs
  5. Gehandicaptenzorg

Slide 7 - Diapositive

Een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO):

wordt gemaakt door een werknemersorganisatie (vakbond) 
en een werkgeversorganisatie.



Slide 8 - Diapositive

Vakbond
Komt op voor de belangen van werknemers en onderhandelt met werkgevers over de CAO en voorwaarden.

Slide 9 - Diapositive

opbouw arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst moet altijd voldoen aande regels en voorwaarden in

1: de wetten in het burgerlijk wetboek

2: de afspraken in de CAO

Er mag individueel worden afgeweken als het minimaal maar voldoet aan cao en de wet

Slide 10 - Diapositive

Een collectieve arbeidsovereenkomst is een overkomst tussen ..
A
werkgever en werknemer
B
werknemer en vakbond
C
vakbond en werkgever
D
werknemer en werknemer

Slide 11 - Quiz

Deze organisatie komt op voor de belangen van alle werknemers uit een bepaalde bedrijfstak
A
CAO
B
Werkgeversorganisatie
C
Vakbond
D
bedrijfstak

Slide 12 - Quiz

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Diapositive

Valerie werkt in een boekenwinkel.
Wat is Valerie in deze situatie?
A
Werkgever
B
Werknemer

Slide 15 - Quiz

proeftijd geldt voor:
A
alleen de werknemer
B
alleen de werkgever
C
zowel werknemer als werkgever
D
allen antwoorden zijn onjuist

Slide 16 - Quiz

Op je bankrekening ontvang je...
A
nettoloon
B
brutoloon

Slide 17 - Quiz

Nettoloon is ..... dan brutoloon
A
hoger
B
lager

Slide 18 - Quiz

Hoe bereken je het nettoloon?
A
Brutoloon - loonbelasting + premies
B
Brutoloon - loonbelasting - premies
C
Brutoloon + loonheffing
D
Brutoloon - btw

Slide 19 - Quiz

€ ............
€ 400,-
€ 1200,-
€ 3000,-
Brutoloon
Nettoloon = brutoloon - (loonbelasting + sociale premies)

Slide 20 - Diapositive

Björn Kuipers werkt per week 12 uur als scheidsrechter en 22 uur per week als bedrijfsleider bij de Jumbo. Björn Kuipers heeft:
A
1 parttime baan en 1 fulltime baan
B
2 parttime banen
C
2 fulltime banen
D
1 fulltime baan

Slide 21 - Quiz

Vaste baan
Tijdelijke baan
Flexibele baan
Onbepaalde tijd
Bepaalde tijd
Oproep baan
Uitzend baan

Slide 22 - Diapositive

deeltijd baan
voltijd baan
werkgever
werknemer
vaste baan
Baan met een einddatum.  
Iemand die betaald werk doet voor een baas.
Je baas.
tijdelijke baan
Baan voor onbepaalde tijd.
Minder dan 36 uur per week werken.
36 uur tot 40 uur per week werken.

Slide 23 - Question de remorquage

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geldt voor een
A
tijdelijke baan
B
vaste baan

Slide 24 - Quiz

Een deeltijdbaan heet ook wel.
A
tijdelijke baan
B
vaste baan
C
fulltimebaan
D
parttimebaan

Slide 25 - Quiz

Hoeveel procent is het minimumloon van een 16-jarige?

Slide 26 - Question ouverte

Hoeveel euro is het minimumloon van een 17-jarige?
Rond af op 1 decimaal

Slide 27 - Question ouverte

Aan het werk
- Maken deze week de opgaven van paragraaf 5.1

- Vragen kun je altijd stellen via de chat.

- Na afloop van de week, dus op vrijdag, een foto sturen van het gemaakte huiswerk via de chat in Teams. Elke week het huiswerk gemaakt? = + 0,5 erbij op de toets in de toetsweek.

Slide 28 - Diapositive