Pesten

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

WEEK TEGEN PESTEN

Ben jij wel eens gepest?

Heb jij wel eens gepest?

Tekst

Verbaal

Fysiek

online pesten

schelden

slaan

spullen afpakken

spullen verstoppen

niet praten met slachtoffer

Rollen   bij pesten

Pester

Meeloper

Toeschouwer

Slachtoffer

Wanneer wordt plagen pesten?

Pesten op het werk

Ook in ons land is pesten op het werk een hardnekkig probleem. Volgens cijfers van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is 1 op de 10 werknemers slachtoffer van pesten op het werk. Er wordt vooral gepest in de industrie en de vervoerssector. In een onderzoek van TNO uit 2015 gaf een kwart van de werknemers aan weleens gepest te zijn door collega’s of leidinggevenden. Dat komt neer op een half miljoen Nederlanders. (AD,april 2019)

Ook op het werk wordt gepest. Hoeveel werkenden (zijn er twee miljoen)hebben wel eens met pesten te maken gehad?

1. 100.000
2. 10.000
3. 500.000
4. 2.000.000

Rollen   bij pesten

Pester

Meeloper

Toeschouwer

Slachtoffer

Aan de slag!

Ga naar Teams Opdrachten

Filmverslag Pesten

Wat vond je van deze les?

1. Leerrijk
2. Mwaah
3. Wel aardig
4. Niet leuk

Intro
Erbij horen is belangrijk en buiten de groep vallen is niet fijn. Daar is iedereen het in grote lijnen wel mee eens.
Jezelf zijn is óók heel erg belangrijk.
Maar ben je dat in elke groep?

In iedere groep gedraag je je net een anders. En hoewel je toch ‘jezelf’  bent gedraag je je in de ene groep anders dan in de ander.

Hoe dat komt?

Daar gaat deze les over.

Wat zijn normen?

‘Normen’ zijn iets anders dan regels. Dat je bijvoobeeld niet met je koptelefoon op hardop zingt in een klas heeft met (school)regels te maken.

Maar keihard mee zingen in de supermarkt zie je ook niet veel mensen doen, hoewel dat is vast en zeker is toegestaan.... maar zeg nou zelf... dat is toch...not done.. niet echt NORMaal...

Deze onzichtbare afspraken en (gedrags)regels, dát zijn normen!

Ze zijn ongeschreven en toch voel je ze aan. Hoe werkt dat?

Cette vidéo n'est plus disponible

GROEPDRUK is heftig

Hoe je je binnen een groep gedraagt heeft vaak erg veel te maken met hoe de rest zich gedraagt. De 'druk' van een groep speelt een belangrijke rol.

Negatieve groepsdruk
Het kan je dingen laten doen waarvan je eerste denkt: 'NO way dat ik dat zou doen'... of  later van denkt..' huh deed ik dat?'

Dit is niet gek en gebreurt. Dat is groepsdruk.

Belangrijk is om er over na te durven nadenken, het bespreken en oefenen met je eigen keuzes maken en grenzen aangeven.

Bekijk het filmpje

Positieve groepsdruk

Groepsdruk hoeft niet altijd negatief te zijn. Het kan juist ook andersom werken.

Als veel mensen opkomen voor iemand die bv gepest wordt dan zal de pester voelen dat hij in de minderheid is.

Maar positieve druk kan je ook stimuleren om meer uit je zlef te halen.

Denk bv aan prestaties in een teamsport als je team extra vecht voor de bal en de wedstrijd dan wordt je ook meegetrokken in dat gevoel en geef je niet op.

Bekijk evt. het tweede filmpje