4.2 Hoe werkt de arbeidsmarkt?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b
• Leerjaar 4

1. 

Er zijn 30 advocaten die een baan zoeken. 

Er staan 100 vacatures open  bij advocatenbureaus. 

Werkloosheid of hoger loon?

2. 

Er zijn 100 advocaten die een baan zoeken. 
Er staan 30 vacatures open bij advocatenbureaus. 

Werkloosheid of hoger loon? 

H4.2 Hoe werkt de arbeidsmarkt? 

Herhaling vorige les: 

Met welk contract heb je GEEN flexibele baan?

1. Oproepcontract/ 0-urencontract
2. Vast contract
3. Uitzendbaan contact
4. Tijdelijk contract

Waarover maken werkgevers en werknemers afspraken in de arbeidsvoorwaarden?

Met welke wetten beschermt de overheid de werknemers?

Wat houdt een werkgever in van jouw loon en draagt dit af aan de overheid?
(2 antwoorden goed)

1. Belasting
2. Vakantiegeld
3. Overuren
4. Sociale premies

Uitleg 4.2 

Je leert in deze paragraaf...

- Wat de arbeidsmarkt is

- Waarom er meer of minder werk kan zijn
- Welke redenen er zijn dat mensen werken 

De arbeidsmarkt 

De arbeidsmarkt is het geheel van vraag naar arbeid en aanbod van arbeid.

Aanbod van arbeid

Vraag naar arbeid

De vraag naar arbeid

De vraag naar arbeid komt van de werkgevers.

De vraag naar arbeid bestaat uit alle arbeidsplaatsen bij bedrijven en de overheid die bezet zijn en alle vacatures.

Het aanbod van arbeid

Het aanbod van arbeid is hetzelfde als de beroepsbevolking.

Beroepsbevolking

Dat is iedereen van 15 jaar tot de pensioenleeftijd die werkt of werk zoekt.

De beroepsbevolking bestaat uit de

werkzame beroepsbevolking:alle werknemers en mensen die voor zichzelf werken

werkloze beroepsbevolking:alle mensen die werk zoeken

De vraag naar arbeid

De vraag naar arbeid is hetzelfde als werkgelegenheid.

Dit zijn alle arbeidsplaatsen bij bedrijven en de overheid.

De werkgelegenheid verandert steeds.

Daling werkgelegenheid

De werkgelegenheid kan afnemen door bijvoorbeeld:

mechanisatie

automatisering

Stijging werkgelegenheid

De werkgelegenheid kan toenemen doordat het goed gaat met de economie.

Daardoor kunnen bedrijven meer producten verkopen. De werkgever moet dan meer producten maken en dan zijn er meer werknemers nodig om die te maken.

Als de economie heel hard groeit, kan er een tekort aan arbeidskrachten ontstaan. Dan is er schaarste aan personeel.

Werkloosheid

Als op de arbeidsmarkt het aanbod van arbeid groter is dan de vraag naar arbeid, dan is er werkloosheid.

Aanbod groter dan de vraag = Werkloosheid

Vraag groter dan aanbod? 
= Hogere lonen

Arbeidsmotieven

Arbeidsmotieven zijn redenen om te willen werken. Mensen werken om:

een inkomen te verdienen.

nuttig en zinvol bezig te zijn.

sociale contacten.

regelmaat aan je leven te geven.

je te ontwikkelen doordat je nieuwe dingen leert.

Als je werkloos bent, mis je inkomen en sociale contacten. Sommige mensen gaan daarom vrijwilligerswerk doen.

werkloosheid

1. Aanbod arbeid is groter dan de vraag
2. Aanbod van arbeid is kleiner dan de vraag

Wat is de beroepsbevolking?

1. Groep personen tussen 15 en 75
2. Groep personen tussen 15 en 67 die werken of werkloos zijn
3. Alle werkende en niet werkende mensen
4. geen van bovenstaande antwoorden

Werkgelegenheid is hetzelfde als

1. de totale vraag naar arbeid
2. het totale aanbod van arbeid
3. arbeidsplaatsen
4. vacatures

Wat is een arbeidsmarkt?

1. Dat zijn alle mensen die werk zoeken.
2. Dat zijn alle mensen die werken of werk zoeken en alle banen en vacatures bij bedrijven.
3. Dat zijn alle mensen die werken.
4. Dat zijn alle mensen die werken of werk zoeken

Succes allemaal! 

H4.2 Blz. 110 t/m 113

Wanneer je de vraag niet begrijpt lees het blauwe kader goed door.