2MRE/3MRE M&O week 3.2: Arbeidsovereenkomst

• Retail
• MBO
• Studiejaar 1,4

2MRE/3MRE Management & Organisatie

Terugblik

• Vormen management
• Managementtechnieken
  
• Organisatiestructuur/cultuur
• Organisatie indeling
• Spanwijdte & Omspanningsvermogen
  
• Managementtechnieken
• Leiderschapsstijlen
• Motivatietheorieën
• Personele gesprekken / Gesprekstechnieken
• Beoordeling (& fouten)
• Kengetallen personeel
  
• Personeelsbehoefte/Werving & Selectie
• Sollicitatieproces
• Verzuim
• Ontslag

Week 3.2: Arbeidsovereenkomst

• Arbeidsovereenkomsten.
• Arbeidsvoorwaarden.
• Proeftijd.
• CAO.

Welke info in arbeidsoverkomst?

Arbeidsovereenkomst

Arbeidsvoorwaarden

1. Primair: duur en beloning arbeid 
   
   
2. Secundair: aanvullende "tegemoetkomingen"
   
   
3. Tertiair: gericht op welzijn

Arbeidsovereenkomst

Aanstelling

• Vaste arbeidsovereenkomst.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst.
• Freelanceovereenkomst.
• Nulurencontract.

Rechten nulurencontract

• minstens 4 dagen van tevoren oproepen voor werk. 
• Voor iedere oproep moet je tenminste 3 uren betaald krijgen, ook als de gewerkte tijd korter is (als in je contract een afgesproken werktijd van minder dan 15 uur per week staat).
  
• Je hoort minimaal het minimumloon te verdienen. Of cao-loon als er een cao op jou van toepassing is.
  
• Je hebt recht op vakantiegeld en een doorbetaalde vakantie van tenminste 4 werkweken.

Etc.

Proeftijd

Wat maakt proeftijd anders?

De duur van de proeftijd is bij een arbeidsovereenkomst van:

• 
  zes maanden of korter: geen proeftijd 
• meer dan zes maanden, maar korter dan twee jaar: maximaal één maand
  
• tijdelijke vervanging: maximaal één maand
  
• minimaal twee jaar of meer: maximaal twee maanden

Arbeidsovereenkomst

Dienstverband

• Fulltime
• Parttime
• Hulpkracht
• Oproepkracht

Waar staat wat fulltime is? 

Collectieve arbeidsovereenkomst (cao)

Voorbeeld

Uw werkgever moet de cao toepassen als:

• zelf afgesloten (ondernemings-cao); 
• lid van een werkgeversorganisatie die er 1 heeft afgesloten (bedrijfstak-cao);
  
• er in zijn branche een bedrijfstak-cao is die algemeen verbindend verklaard (AVV) is.

Samenvatting

• Arbeidsovereenkomst: arbeidsvoorwaarden, aanstelling,
  
  dienstverband, CAO en evt. extra afspraken.
• CAO: totstandkoming, toepassing.

Opdracht

1. Theorie en vragen staan in bestand "M&O Week 3.2 Arbeidsovereenkomst".
2. Maak vragen bij Boek A, H1.2 en H1.3 (6 t/m 14).