Qu'est-ce que LessonUp
Rechercher
Canaux
Connectez-vous
S'inscrire
‹
Revenir à la recherche
coaching en werkbegeleiding les 2
1 / 34
suivant
Slide 1:
Diapositive
Welzijn
MBO
Studiejaar 3
Cette leçon contient
34 diapositives
, avec
quiz interactifs
,
diapositives de texte
et
1 vidéo
.
Commencer la leçon
Partager
Imprimer la leçon
Éléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Doel van deze les
We staan stil bij:
Professioneel: wat is het, wat is het niet?
Maken kennis en oefenen met verschillende soorten vragen
GROW model
OOTT model
Feedback
Opdracht laatste les
Slide 2 - Diapositive
Slide 3 - Diapositive
Terugblik vorige les
Leervragen:
Hoe presenteer je jezelf op een professionele manier?
Hoe kun je iemand begeleiden?
Hoe begeleid je op een professionele manier?
Slide 4 - Diapositive
Planning
Opdracht 1
Onderzoek naar visie op vrijwilligers.
Interview met vrijwilliger
Inventariseren soort vrijwilligerswerk
Slide 5 - Diapositive
Hoe ver ben je?
Slide 6 - Question ouverte
professioneel
Iemand die bekwaam/vakkundig is in zijn beroep.
Iemand die beroepsmatig iets uitvoert.
Iemand die niet professioneel is wordt amateuristisch genoemd.
Slide 7 - Diapositive
Slide 8 - Diapositive
Slide 9 - Diapositive
Wat zijn de belangrijkste vaardigheden van een coach?
Slide 10 - Question ouverte
Slide 11 - Diapositive
Slide 12 - Diapositive
Geef een voorbeeld van een gesloten vraag
Slide 13 - Question ouverte
Geef een voorbeeld van een open vraag
Slide 14 - Question ouverte
Slide 15 - Diapositive
Geef een voorbeeld van een suggestieve vraag
Slide 16 - Question ouverte
Slide 17 - Diapositive
Slide 18 - Diapositive
Wat zijn valkuilen bij het stellen van vragen?
Slide 19 - Carte mentale
Slide 20 - Diapositive
Wat zou je anders doen bij begeleiding van een vrijwilliger dan bij begeleiding van een collega?
Slide 21 - Carte mentale
Slide 22 - Diapositive
Waarom gebruik je het GROW-coachingsmodel?
A
Om bij de coach een creatief denkproces te stimuleren
B
Om bij de coach zelfevaluatie op gang te brengen
C
Zodat de coach weet welke acties er uitgezet moeten worden
D
Om structuur aan te brengen in het coachingsgesprek
Slide 23 - Quiz
Slide 24 - Diapositive
OOTT staat voor:
A
Oefenen, Orienteren, Transfer, Toepassen
B
Oefenen, Orienteren, Toepassen, Transfer
C
Orienteren, Oefenen, Toepassen, Transfer
D
Orienteren, Oefenen, Transfer, Toepassen
Slide 25 - Quiz
Slide 26 - Diapositive
Waar denk jij aan bij feedback?
Slide 27 - Carte mentale
Slide 28 - Vidéo
Wat zeggen de leerlingen over feedback geven?
Slide 29 - Question ouverte
Slide 30 - Diapositive
Slide 31 - Diapositive
Slide 32 - Diapositive
Slide 33 - Diapositive
Slide 34 - Diapositive
Plus de leçons comme celle-ci
coaching en werkbegeleiding les 2
Novembre 2023
- Leçon avec
30 diapositives
Welzijn
MBO
Studiejaar 3
Module werken in de zorg 8.3
Juillet 2024
- Leçon avec
18 diapositives
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 3
werkbegeleiding les 6
il y a 14 jours
- Leçon avec
10 diapositives
Sova
MBO
Studiejaar 3
werkbegeleiding les 5
Avril 2024
- Leçon avec
10 diapositives
Sova
MBO
Studiejaar 3
Zorgverlening, beroep en organisatie mod 8 Werkbegeleiding
Décembre 2022
- Leçon avec
22 diapositives
Verzorging
MBO
Studiejaar 1
K&D Module 8.3 & 8.4
Septembre 2024
- Leçon avec
44 diapositives
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 3
Werkbegeleiding
Octobre 2024
- Leçon avec
22 diapositives
Verzorging
MBO
Studiejaar 1
Deskundigheidsbevordering en begeleiden van collega's
il y a 22 jours
- Leçon avec
18 diapositives
Welzijn
MBO
Studiejaar 3