les 7 lerende open houding ondernemend gedrag

• ONDERNEMEND GEDRAG
• MBO
• Studiejaar 1

O.G. Wat is Ondernemend Gedrag? (hoofdstuk naam)

1.2   21-ste-eeuwse vaardigheden (welke Paragraaf)

Digitaal/op afstand

Opdracht 7 t/m 11

Terugblik hoofdstuk 2.1
Wat bedoelen zij met werkproces van OG "onderzoekt zichzelf en zijn werkomgeving"?

1. Dat je onderzoek doet in wat je moet doen
2. Dat je gaat kijken waar je wil werken
3. Je onderzoekt wie je bent, wat je kunt en hoe jij je gedraagt
4. Je onderzoekt verbeterpunten en zoekt een oplossing

Doelgericht zijn en plannen wat houdt dit in binnen dit vak?

1. Je weet wat je doel is en wat je moet doen om dit te bereiken
2. Alles op tijd af krijgen
3. Al je doelen van te voren plannen
4. scoren van een doelpunt door hard te rennen.

Lezen  roze kader 

Kan jij voorbeelden geven over hoe jij dit op stage doet 

Wat kan een reden zijn dat je geen open houding hebt

Heb jij een rol model?

Welke eigenschappen heeft diegene die jij ook zou willen hebben 

Leren is ook het vragen en ontvangen van feedback

wat is het gevolg wanneer je hier niet mee om kunt gaan of dit niet doet?

02:23

Een voorbeeld van open staan voor kritiek

Ook al is het niet leuk ; je luistert er wel naar 

Ook al wordt het niet aardig aangegeven luister wel naar de boodschap en niet hoe het gezegd wordt 

lerende open houding

• Mensen met een lerende en open houding stellen vragen op hun werk. 
• En ze vragen hulp aan hun collega’s of baas. 
• Zo tonen ze interesse en nemen ze initiatief. 
• Ze vinden het niet erg om fouten te maken of kritiek te krijgen. 
• ze leren er juist van en groeien door.

Aan de slag

Maken opdracht 7 /10 in je boek ondernemend gedrag