Susan les 4, coordineren van zorg 2, VP22 BOL

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Coordineren 2

Les 4

   Visie van de organisatie

Wat gaan we doen

• Visie van de organisatie
  
• Opdracht
  
• Vooruitblik

Deelopdracht 1

1) Maak de e-learnings: 

     - Ondernemerschap in de zorg

     - Methodisch werken en kwaliteitsverbetering id zorg -Methodisch werken

     - Communicatie, Advies en Instructie 7. Samenwerken

2) Maak een mindmap van coördineren van zorg.

Verwerk hierin wat coördineren van zorg inhoudt en welke systemen en hulpmiddelen bij jou op de BPV plek gebruikt worden.

3) Upload de certificaten e-learning + mindmap.

Deelopdracht 2

1) Maak de e-learning: 4 Mantelzorg

2) Bekijk de website: Mantelzorg en maak de test; 'Hoe werk je eigenlijk samen met mantelzorgers'? 

3) Beschrijf hoe op jouw werkplek de samenwerking met mantelzorgers is geregeld. Op welke manier worden mantelzorgers betrokken bij de zorg. Wat zou er beter kunnen? Benoem minimaal 2 punten.

4) Upload je verslag Samenwerken met mantelzorgers. Gebruik minimaal 350 woorden. Vraag je vakdocent om feedback met de knop ‘Bijlage’.

Waarom is een visie belangrijk?

Je eigen visie

Alles wat jij belangrijk vindt in je rol als zorgverlener

Alle antwoorden op de vraag: Waarom doe ik dit op deze manier?

Doe nooit iets ''alleen maar'' omdat anderen dat doen of omdat het altijd al zo werd gedaan

Visie binnen zorginstellingen

Alle zorginstellingen hebben een visie geformuleerd

Er zijn verschillende visies:

- Traditioneel 

- Holistisch 

- Emancipatoir

Traditionele visie

Beschouwt de zorgvrager als patiënt die verzorgd moet worden.

Er wordt weinig tot geen aandacht besteedt aan onzichtbare zaken zoals de gevoelens van de zorgvrager

Holistische visie

Holon= geheel

Kijkt niet alleen naar lichamelijke factoren, maar naar de zorgvrager als geheel

Lichamelijk- Psychologisch- Sociaal

Emancipatorische visie

De cliënt staat centraal

Aanvulling op holistische visie

De cliënt is vrij om zijn/ haar eigen leven in te vullen

Zoek de visie van jouw zorginstelling op

zoek de beroepscode op

Opdracht 

(20 min, groepjes van 2)

Beschrijf een casus uit de praktijk m.b.t. coördineren van zorg.

De volgende vragen ga je beantwoorden:

• Hoe heb je gehandeld volgens de visie van jouw organisatie?
  
• Hoe heb je gehandeld volgens de beroepscode? Noem 3 artikelen en verantwoord deze.

Volgende les: verpleegkundige overdracht bij ontslag of overplaatsing van een cliënt: deelopdracht 3 in les.

Neem een voor volgende week een (digitaal) overdrachtformulier mee!!

In stilte werken aan e-learnings.

Volgende les:

Vragen?