Management Hfst 1: Organisatie

Management en Leiding geven
Mechteld Pots / Management / 2022
Les 1

1 / 24
suivant
Slide 1: Diapositive
RetailMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 24 diapositives, avec diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

Management en Leiding geven
Mechteld Pots / Management / 2022
Les 1

Slide 1 - Diapositive

Hoe zien de lessen eruit?
  • Waar denk je aan bij management?
  • Wat verwacht je?
  • Wat wordt er van jou verwacht?

Slide 2 - Diapositive

Management
  • Basis management: niveaus en verantwoordelijkheden
  • Organisatiestructuur en cultuur
  • In-, door- en uitstroom personeel
  • Communiceren en motiveren
  • Leiding geven



Slide 3 - Diapositive

Hfst 1 Organisatie

  • 1.1 managementproces
  • 1.2 Managementlagen
  • 1.3 Managementtechnieken

Slide 4 - Diapositive

Startopdracht
  1. Zoek op de websites van drie verschillende retailbedrijven naar het organogram. 
  2. Vergelijk de organogrammen met elkaar. Wat zijn de overeenkomsten en wat zijn de verschillen?
  3. Zijn er nog bijzonderheden die jullie opvallen?
  4. Zoek op wat de definitie van een organisatie is.
timer
5:00

Slide 5 - Diapositive

Managementproces
Organisatie
Doelgerichte samenbundeling van kennis en vaardigheden.

Beleid
Het in onderlinge samenhang vaststellen van doelen.

Slide 6 - Diapositive

Beleid toepassen
  • Op verschillende niveaus in de organisatie.
  • Details op afstand opleggen werkt niet.
  • Negatief voor motivatie.
  • Dus: plannen in managementlagen.

Slide 7 - Diapositive

Managementlagen
  1. Wat zijn de taken
  2. Wat is het tijdspad?

Slide 8 - Diapositive

Managementlagen

Slide 9 - Diapositive

Managementlagen
Hoe zit dit ook alweer?

Slide 10 - Diapositive

Opdracht

  • Bedenk een doelstelling die hoort bij:
1. Strategisch management
2. Tactisch management
3. Operationeel management

timer
5:00

Slide 11 - Diapositive

Managementlagen
Doelen verschillen ook per laag. Komen voort uit missie & visie:

1. Strategisch: "Marktleider worden", "10% stijging verkooppunten", voorbeeld
2. Tactisch: Marketingplan(nen), vestigings- en/of afdelingsplannen.
3. Operationeel: Maandelijkse, wekelijkse, dagelijkse plannen.

Slide 12 - Diapositive

Managementlagen
Doelen verschillen ook per laag. Komen voort uit missie & visie:

1. Strategisch: "Marktleider worden", "10% stijging verkooppunten", voorbeeld
2. Tactisch: Marketingplan(nen), vestigings- en/of afdelingsplannen.
3. Operationeel: Maandelijkse, wekelijkse, dagelijkse plannen.

Slide 13 - Diapositive

Managementlagen

Slide 14 - Diapositive

Management en Leiding geven
Mechteld Pots / Management / 2022
Les 2

Slide 15 - Diapositive

Managementlagen  en organogrammen
Hoe zit dit ook alweer?

Slide 16 - Diapositive

Slide 17 - Diapositive

Managementtechnieken
  1. Management by direction and control. (groep 1)
  2. Management by objectives. (groep 1)
  3. Missie (groep 1
  4. Management by exception. (groep 2)
  5. Management by delegation. (groep 2)
  6. Visie (groep 2)
  7. Management by walking around. (groep 3)
  8. Management by seduction. (groep 3)
  9. Aanpak (groep 3)

Slide 18 - Diapositive

Managementtechnieken + kernwaarde
Bereid een presentatie voor in groep. Leg uit: 
  • wat houdt de techniek in? 
  • Wat zijn de voor- en nadelen? 
  • Bij welke typen bedrijven/medewerkers zou je voor deze techniek kiezen?
  • Allemaal deelnemen aan presentatie.
  • 10 minuten voorbereiding.

Slide 19 - Diapositive

Kort presenteren!

Slide 20 - Diapositive

Management en Leiding geven
Mechteld Pots / Management / 2022
Les 3

Slide 21 - Diapositive

Managementechnieken
Hoe zit dit ook alweer?

Slide 22 - Diapositive

 Organisatiecultuur
Factoren die van invloed zijn op de organisatiecultuur?

Slide 23 - Diapositive

 Organisatiecultuur
Elementen organisatiecultuur?

Slide 24 - Diapositive