F/G culturen

Keuzedeel
Interculturele diversiteit
1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
Interculturele diversiteitMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

Keuzedeel
Interculturele diversiteit

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe gaat het?

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Bij een hoge score van de Individualisme-index is iemand......
A
Sterk individueel gericht is, opkomt voor de eigen meningen en zich niet per se aanpast aan de groep
B
Die meer waarde hecht aan concurrentie dan aan solidariteit.
C
Sterk groep gericht is, opkomt voor de meningen van de groep en zich aanpast aan de groep
D
Geen van deze antwoorden is juist.

Slide 3 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Een cultuur met een lage score wordt feminien (vrouwelijk) genoemd: hierin wordt juist solidariteit sterk gewaardeerd en staat identificatie met de zwakke voorop.

Dit hoort bij de....
A
Onzekerheidsvermijdingsindex
B
Machtsafstandindex
C
Masculiniteitsindex
D
Confuciaanse dynamiekindex

Slide 4 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

  Individualisme-index
De individualisme-index is de mate waarin personen van een cultuur de individuele ontplooiing centraal stellen. Een hoge IDV-score betekent dat iemand sterk individueel gericht is, opkomt voor de eigen meningen en zich niet per se aanpast aan de groep. (Grit, 2010)

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

  Masculiniteitsindex
De masculiniteitsindex is de mate waarin iemand gericht is op sterkte en concurrentie. Een hoge MAS-score betekent dat iemand sterk op masculiniteit (mannelijkheid) is gericht. Dat betekent meer waarde hechten aan concurrentie dan aan solidariteit. Het betekent ook identificatie met de sterke, niet met de zwakke. Een cultuur met een lage score wordt feminien (vrouwelijk) genoemd: hierin wordt juist solidariteit sterk gewaardeerd en staat identificatie met de zwakke voorop. In een masculiene cultuur hebben vrouwen vaak een achtergestelde positie. (Grit, 2010)

Slide 6 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Presentaties 

Slide 7 - Diapositive

Wanneer je wilt samenwerken TIJDENS de les, dan mag dit vandaag! Geef aan met wie, dan kom je in een break-out room terecht. 
Theorie 
F-, G- en M-cultuur

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

03 Cultuurverschillen 
Veel verschillen tussen mensen zijn volgens David Pinto te verklaren als je kijkt naar de manier waarop ze omgaan met regels. 

Schaal:
Beginschaal:   F-cultuur 
Midden:  M- cultuur 
Eindschaal:  G-cultuur

Slide 9 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

F-cultuur
  • fijnmazig
  • veel, strakke en gedetailleerde (gedrag)regels
  • centraal: groep 
  • kenmerken: veel respect en aanzien voor  ouderen, samen eten is belangrijk, afspraken zijn flexibel en de eer van de familie is heel belangrijk.

Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wij cultuur
  • groepsgebonden
  • jouw prestatie of actie heeft invloed op de hele groep
  • Niet westerse landen 
  • Dorpen/platteland

Slide 11 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

G-cultuur 
  • grofmazig
  • weinig, losse en globale regels
  • centraal: individu
  • kenmerken: leven vanuit de eigen innerlijke normen en waarden, afspraak is afspraak en onverwachte gasten zijn vaak minder welkom en krijgen geen maaltijd aangeboden

  • Er gelden algeneme regel maar iedereen interpreteert op eigen manier.
  • Eigen mening is belangrijk
  • Ik-cultuur

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ik cultuur
  • Politieke overtuiging
  • rRelatievorm
  •  Godsdienst
  •  Soort werk
  • Vrijetijdsbesteding

Slide 13 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

M-cultuur 
Dit is een mixvorm tussen de F- en G-cultuur.
Voorbeeld: 
  • Een strenge vader en een wat minder strenge.
  • Onder de tweede generatie van migranten waar ook ter
    wereld.



Slide 14 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Factoren
  • Economische factor
  • Religieuze factor
  • Sociale factor
  • Individuele factor 

(Pinto)

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Onder welke cultuur valt Nederland en onder welke cultuur vind jij jezelf vallen?

Slide 16 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 17 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Aan de slag & huiswerk 
Deelopdrachten in canvas

Opdracht: F-cultuur / G- cultuur +
Wat past het beste bij jou?




Slide 18 - Diapositive

Wanneer je wilt samenwerken TIJDENS de les, dan mag dit vandaag! Geef aan met wie, dan kom je in een break-out room terecht.