KD Ondernemend Gedrag - n3

1. Wat is Ondernemend Gedrag?
2. Wat kunnen we ermee?
3. Wie wil je zijn?
4. Waar moet ik dan op letten?
5. Kan ik dat leren?
6. Hoe nu verder?

Welke vragen zijn er vooraf?

Wat ga ik doen om Ondernemend gedrag af te sluiten?

• Opdracht 1, Keuze 1 - Ontdek de ondernemer in jezelf!
• Stap 1 - Onderzoek naar jezelf (bewijsmateriaal verzamelen)
• Stap 2 - Presentatie - Eindopdracht dag 2
• Opdracht 2, Kansen zien - Verbetervoorstel (op je werkplek)
• PowerPointpresentatie + Feedback PB
• Opdracht 3, Initiatief nemen - Verbetervoorstel uitvoeren (op je werkplek)
• PowerPointpresentatie + stappenplan + verslag uitvoering + evaluatie - Eindopdracht dag 2 (filmen en inleveren)
• Reflectie
• Lever dit in via de elo (koppelingen controleren)
• Deadline: De week van 15 januari 

Waar is de ander goed in?

Waarom heb je dit keuzedeel gekozen?

Wat is "ondernemend gedrag"?
(definitie)

Ondernemend gedrag

… wordt onder andere gekenmerkt door verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, initiatiefrijk, creativiteit, zelfreflectie, een lerende houding en een hands-on mentaliteit ofwel het gewoon doen en doorzetten.

(https://www.schoolwebwinkel.nl/blog/artikel/de-7-voordelen-van-mbo-keuzedeel-ondernemend-gedrag)
 

De voordelen van Ondernemend Gedrag:

1. Je krijgt goed inzicht in wat je wilt.
   
2. Je leert sterk te zijn en ontwikkelt doorzettingsvermogen.
   
3. Je leert om plannen in concrete actie om te zetten.
   
4. Je leert verantwoordelijkheid te nemen.
   
5. Je leert om goed samen te werken.
   
6. Je leert om zelfstandig te kunnen werken.
   
7. Je creëert toegevoegde waarde.

Welke eigenschappen passen bij ondernemend gedrag?

Welke ervaring hebben jullie met leidinggevenden/ondernemers?

Ondernemend gedrag gaat over...

• Wie je bent
• Wat je kunt
• Wat je wilt

Kernkwadrant van Ofman

Breng jouw kwaliteiten en valkuilen in kaart met behulp van de kernkwadranten van Offman. Maak minimaal vier kwadranten van jezelf

Breng jouw kwaliteiten en valkuilen in kaart met behulp van de kernkwadranten van Offman. Maak minimaal vier kwadranten van jezelf

Doe de test...

https://www.123test.nl/jung-persoonlijkheidstest/

Nabespreken SWOT, kwadrant, test & spel

Wat heb je gezien/gehoord tijdens het spel?

Ben je in je valkuilen gestapt?

Klopt het beeld met de uitkomst van de test?

Verandert hierdoor jouw SWOT?

Wat kun je met deze kennis?

Alles valt te leren....

Valt alles te leren?

Wie is het in beginsel oneens met wat er in het filmpje wordt getoond?

Wat is goed ondernemend gedrag?

Waar sta jij nu als het gaat om goed ondernemend gedrag?

Waar wil je mee beginnen om goed ondernemend gedrag te laten zien?

Wie bepaalt uiteindelijk of jij goed ondernemend gedrag laat zien?

Ga in groepjes van drie het volgende bespreken:

Maak  een enquête voor collega, vriend of familielid.

Stel vragen over hoe ondernemend zij jou vinden.

Net ophalen...

Welke vragen zijn er bedacht?

Aan de slag: Project Ondernemend Gedrag

Wat ga ik doen om Ondernemend gedrag af te sluiten?

• Opdracht 1, Keuze 1 - Ontdek de ondernemer in jezelf!
• Stap 1 - Onderzoek naar jezelf (bewijsmateriaal verzamelen)
• Stap 2 - Presentatie - Eindopdracht dag 2
• Opdracht 2, Kansen zien - Verbetervoorstel  (op je werkplek)
• PowerPointpresentatie + Feedback PB
• Opdracht 3, Initiatief nemen - Verbetervoorstel uitvoeren  (op je werkplek)
• PowerPointpresentatie + stappenplan + verslag uitvoering + evaluatie - Eindopdracht dag 2 (filmen en inleveren)
• Reflectie
• Lever dit in via de elo (koppelingen controleren)
• Deadline: De week van 15 januari 

Gebruik kennis over jezelf om...

• gericht en planmatig ambities na te streven
• effectiever en efficiënter leiding te kunnen geven
• bewust te zijn van jouw invloed op jouw omgeving