sociaal netwerk enz.

• Werkprocessen
• MBO
• Studiejaar 1

Even checken:
Ken jij de visie van de organisatie waar jij nu werkt?

2. NEE nog niet gelezen
3. Geen idee waar ik het kan vinden
4. ja, heb het na de vorige les gelezen

Wat versta jij onder het sociale netwerk?

teken op het bord een sociaal netwerk van jezelf als docent als voorbereiding op de volgende opdracht

Waarom is een sociaal netwerk belangrijk?

Het sociale netwerk is de belangrijkste ondersteuningsbron van mensen.

Uit onderzoek is gebleken dat mensen met een goed sociaal netwerk gelukkiger en gezonder zijn, en meer bereiken in hun leven.

hoe groot denk je dat een mantelzorg netwerk gemiddeld is?

4 tot 6 personen

Wat versta jij onder een sociaal isolement?

Worden mantelzorgers betrokken bij de zorg van de zorgvrager binnen jouw werkveld?

Opdracht : Stellingen

a. Het stimuleren van mantelzorg heeft vooral te maken met bezuinigingen  

b. Je kunt als verzorgende IG beter niet werken op een afdeling waar ook een familielid verblijft 

 c. Een gediplomeerde verzorgende IG is het aangewezen familielid om mantelzorg op zich te nemen  

d. Het werk van een mantelzorger moet meegenomen worden in het meten van de zwaarte van zorg  

e. Een mantelzorger moet ontslagen kunnen worden.  

f. Door het werk dat vrijwilligers doen zijn er minder banen op de arbeidsmarkt  

g. Het hoort tot de taak van de verzorgende ook vrijwilligers te ondersteunen 

 h. Het begeleiden van vrijwilligers mag niet te veel tijd kosten

Noteer voor jezelf je eigen uitkomsten. Dit is je bewijslast.

Tweetallen 

Hoe zou je binnen een instelling het sociale netwerk van een zorgvrager kunnen vergroten?

dagbesteding

uitstapjes

maatje/ vrijwilliger

Samen bekijken en bedenken wat er gedaan kan worden om het netwerk op te bouwen. Dit doe je door samen te kijken naar:

de mogelijkheden voor de zorgvrager om contacten te leggen;

de sociale vaardigheden van de zorgvrager en welke eventueel verbeterd kunnen worden;

plaatsen, kansen en contacten die interessant kunnen zijn voor de zorgvrager;

de interesses, talenten, positieve eigenschappen en vaardigheden van de zorgvrager.

Het ecogram: Jij en je sociale netwerk

Teken een cirkel en zet jezelf in het midden 

Welke mensen heb jij om je heen?

En wat zijn hierin de relaties met elkaar?

Trek hierin lijnen

Welke aandachtspunten zijn er voor jou als verzorgende bij het netwerkgericht werken?

1. je laat je leiden door de wensen en voorkeuren van de zorgvrager
2. breng het netwerk in kaart als start punt, niet als einddoel
3. zorg ervoor dat je mensen verbindt met zoveel mogelijk uiteenlopende interesses en met eenzelfde levensstijl
4. bespreek het netwerk regelmatig met de zorgvrager

is er cultuurdiversiteit ten aanzien van het sociaal netwerk en hoe zie je dit terug op de afdeling?

Volgende week

Palliatieve en terminale zorg