Arbeidsomstandigheden

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Werk en arbeids-omstandigheden

Zoek de definitie van het woord 'arbeidsomstandigheden' op en plak of typ het hieronder.

Arbeidsomstandigheden

...zijn het fysieke, sociale en psychologische klimaat waarin wordt gewerkt. Deze omstandigheden zijn opgenomen in de Arbowet (arbeidsomstandighedenwet).

fysiek

sociaal

psychologisch

Wetten in de Arbowet van de kappersbranche

Het kappersvak is fysiek een redelijk zwaar beroep. 

Welke wetten en regels zouden er in de Arbowet van de kappersbranche opgenomen kunnen zijn? 

Welk beroep komt er bij jou op wanneer je denkt aan 'zwaar werk'?

Wat hebben deze beroepen gemeen?
Waarschijnlijk zijn de meeste beroepen 'fysiek' (lichamelijk) erg zwaar. 

Maar kan een beroep waarbij het fysiek wat minder zwaar is, toch een zwaar beroep zijn? Denk weer aan de termen fysiek, sociaal en psychologisch.

'Zware' beroepen?

Op de volgende pagina komen verschillende beroepen tevoorschijn. Benoem of jij deze beroepen op een bepaalde manier zwaar vindt of niet.

fysiek

sociaal

psychologisch

Stratenmaker

Fysiek zwaar

Sociaal zwaar

Psychologisch zwaar

Niet zwaar

Docent

Fysiek zwaar

Sociaal zwaar

Psychologisch zwaar

Niet zwaar

Piloot

Fysiek zwaar

Sociaal zwaar

Psychologisch zwaar

Niet zwaar

Timmerman

Fysiek zwaar

Sociaal zwaar

Psychologisch zwaar

Niet zwaar

Kassière

Fysiek zwaar

Sociaal zwaar

Psychologisch zwaar

Niet zwaar

Minister-president

Fysiek zwaar

Sociaal zwaar

Psychologisch zwaar

Niet zwaar

Telefoniste

Fysiek zwaar

Sociaal zwaar

Psychologisch zwaar

Niet zwaar

Directeur

Fysiek zwaar

Sociaal zwaar

Psychologisch zwaar

Niet zwaar

Kapper

Fysiek zwaar

Sociaal zwaar

Psychologisch zwaar

Niet zwaar

Bijbaantje

Bekijk hier het filmpje en beantwoord de vragen hieronder:

1. Wat voor redenen kunnen kinderen hebben voor een bijbaantje?
2. Waarom is het volgens Kristophel Liete voor kinderen onder de 12 jaar niet goed om een bijbaantje te hebben?
3. Hoeveel kinderen van 12 jaar hebben volgens het onderzoek een bijbaantje?
4. Mogen kinderen van 13 en 14 jaar wel werken?
5. Vanaf wanneer mag je gevaarlijk werk doen?
6. Waarom is het hebben van een bijbaantje volgens Kritstophel Liete niet helemaal vrijwillig?
7. Heb jij zelf een bijbaantje? Zo ja, vanaf welke leeftijd heb jij dit baantje?
8. Wat vind jij van de regel dat je tot 12 jaar geen bijbaantje mag hebben?

In het buitenland

Bekijk hier het filmpje en beantwoord de vragen hieronder:

1. Benoem drie voorbeelden van slechte of onveilige arbeidsomstandigheden in het filmpje. Bespreek de voorbeelden met elkaar.
2. Kies één voorbeeld uit. Leg uit wat er volgens jou gedaan moet worden om deze arbeidsomstandigheid te verbeteren.

Borden en signalen

1. Op de afbeelding hieronder zie je een
   aantal borden met signalen. Weet jij
   wat deze signalen betekenen?
2. Kan jij voor het werken in de
   kapsalon zo'n signaal bedenken?

Opdracht

Jij gaat zelf een signaal-/waarschuwingsbord bedenken en ontwerpen voor in de kapsalon. Bedenk waar dit bord moet komen te hangen en wat erop moet staan. Waar kan het in de kapsalon onder bepaalde omstandigheden gevaarlijk zijn? Waar moet jij jouw collega's met dat bord voor waarschuwen? Maak je bord digitaal of teken het op een papier. Upload het via de opdracht in Teams.

Hoe leuk vond jij deze les?

010