Cette leçon contient 24 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.
La durée de la leçon est: 90 min
Éléments de cette leçon
Werkgelegenheid
Slide 1 - Diapositive
Slide 2 - Diapositive
Doel van de les
De arbeidsmarkt
Werkgelegenheid
Deelmarkten
Beroepsbevolking en afhankelijke beroepsbevolking
Veranderingen op de arbeidsmarkt
Slide 3 - Diapositive
Slide 4 - Vidéo
Aanbod
Vraag
Slide 5 - Diapositive
Wie is het aanbod op de arbeidsmarkt?
A
Bedrijven en instellingen die werk aanbieden.
B
Mensen die werk aanbieden.
Slide 6 - Quiz
Wie zijn de vragers op de arbeidsmarkt?
A
Bedrijven en instellingen die vragen naar personeel.
B
Werknemers die vragen naar werk.
Slide 7 - Quiz
Vraag naar arbeid
Aanbod van arbeid
De JUMBO is op zoek naar vakkenvullers.
Rico wil graag als postbezorger aan de slag.
Slide 8 - Question de remorquage
Werkgelegenheid
De totale vraag naar de productiefactor arbeid.
Slide 9 - Diapositive
Als de economie beter gaat:
Gaan mensen meer consumeren en geld besteden;
Gaan bedrijven meer investeren;
Waardoor de werkgelegenheid stijgt.
Slide 10 - Diapositive
Waardoor stijgt de werkgelegenheid?
A
Werknemer gaat met pensioen.
B
Er wordt een nieuw bedrijf opgericht.
Slide 11 - Quiz
Als het aanbod groter is dan de vraag
Aanbod van arbeid
Vraag naar arbeid
>
Werkloosheid
Slide 12 - Diapositive
Deelmarkten
Onder deelmarkt verstaan we een herkenbaar afzonderlijk deel van de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld de deelmarkt voor administratief personeel en de deelmarkt voor leraren.
Vaak is er een overschot op de ene deelmarkt en een tekort op de andere. Het is dus heel goed mogelijk dat er ondanks de werkloosheid allerlei banen bestaan waarvoor geen mensen te vinden zijn.
Slide 13 - Diapositive
Beroepsbevolking
Beroepsbevolking = aanbod van arbeid
Beroepsbevolking zijn alle inwoners van Aruba van 15 tot 65 (dit wordt steeds ouder) die werken of werk zoeken voor ten minste 12 uur in de week.
Slide 14 - Diapositive
Slide 15 - Diapositive
Arbeidsdeelname (arbeidsparticipatie)
Het percentage van de bevolking dat tot de beroepsbevolking behoort.
Arbeidsdeelname bevorderen:
Overheid en bedrijven kunnen de arbeidsdeelname bijvoorbeeld bevorderen door:
scholing;
kinderopvang.
Slide 16 - Diapositive
Werkgelegenheid
Het aantal arbeidsplaatsen dat beschikbaar is bij bedrijven en bij de overheid.
Beroepsbevolking
Alle mensen tussen de 15 jaar en de AOW-leeftijd die:
- Minimaal 12 uur per week betaald werk verrichten. - Op zoek zijn naar betaald werk voor minimaal 12 uur per week én geregistreerd staan bij het UWV WERKbedrijf als werkzoekenden.
Arbeidsmarkt
Het totaal van aanbod van arbeid en vraag naar arbeid.
Slide 17 - Diapositive
Bij een tekort op de arbeidsmarkt zijn er te veel ....
A
banen.
B
werknemers.
C
werkzoekenden.
D
werklozen.
Slide 18 - Quiz
Waar komt het aanbod van arbeid vandaan?
A
arbeiders
B
arbeidsverdeling
C
beroepsbevolking
D
arbeidsmarkt
Slide 19 - Quiz
Afhankelijke beroepsbevolking
Wanneer we over de afhankelijke beroepsbevolking praten, trekken we vanaf de beroepsbevolking de zelfstandigen en hun meewerkende gezinsleden af. We houden dan de mensen over die in loondienst willen werken, dus:
degenen die in loondienst zijn;
de mensen die werkloos zijn, maar zoeken naar werk van twaalf uur of meer per week en die ook direct beschikbaar zijn voor werk.
Slide 20 - Diapositive
Slide 21 - Vidéo
Veranderingen op de arbeidsmarkt
Banen verdwijnen door mechanisatie en reorganisatie.
Er ontstaan banen door de oprichting van nieuwe bedrijven of door uitbreiding.
Meer mensen willen parttime gaan werken.
Uitzenbureau's worden sneller ingeschakeld ---> mensen in tijdelijke dienst nemen. Voorbeeld Tempo.
Bedrijven bieden 'jaarcontracten' aan ----> na een jaar kijken of iemand nog nodig is.
Slide 22 - Diapositive
Aan het einde van de les weet je:
Wie de vragers en aanbieders zijn van de arbeidsmarkt.
Dat de arbeidsmarkt verdeeld is in deelmarkten.
Dat er een verschil is tussen beroepsbevolking en afhankelijke beroepsbevolking.
De werkgelegenheid de laatste jaren nogal wat schommelingen heeft meegemaakt.