Krappe of ruime arbeidsmarkt?

KRAPPE OF RUIME ARBEIDSMARKT?
1 / 30
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo t, mavoLeerjaar 3,4

Cette leçon contient 30 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 8 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Introduction

Je leert in deze les welke soorten werkloosheid er bestaan. je leert hoe werkgelegenheid ontstaat, en wat het UWV doet. Ook leer je wie er tot de beroepsbevolking behoort.

Éléments de cette leçon

KRAPPE OF RUIME ARBEIDSMARKT?

Slide 1 - Diapositive

Leerdoelen
Je leert deze les wat een krappe en ruime arbeidsmarkt is, en wat de overheid kan doen om de werkgelegenheid te verbeteren.

Slide 2 - Diapositive

Waardoor kun je werkloos worden?

Slide 3 - Carte mentale

Wat zijn de gevolgen als je werkloos wordt?

Slide 4 - Carte mentale

2

Slide 5 - Vidéo

00:49
Wie zijn de vragers naar arbeid?
A
werknemers
B
werkgevers

Slide 6 - Quiz

01:04
In een vacature staat het aanbod van arbeid.
A
juist
B
onjuist

Slide 7 - Quiz

Als het aanbod groter is dan de vraag
Aanbod van arbeid
Vraag naar arbeid
>
ruime arbeidsmarkt

Slide 8 - Diapositive

Als het aanbod kleiner is dan de vraag
Aanbod van arbeid
Vraag naar arbeid
<
krapte arbeidsmarkt >> lonen stijgen

Slide 9 - Diapositive

Wat als lonen stijgen?


    Werknemers:
    • meer inkomen
    • meer besteden
    • goed voor de werkgelegenheid

    Werkgevers:

    • hogere kosten
    • prijzen producten stijgen
    • verkoop daalt
    • slecht voor de werkgelegenheid

    Slide 10 - Diapositive

    Slide 11 - Vidéo

    Gevolgen werkloosheid
    • Je verliest een deel van je inkomen.
    • Je mist contacten.
    • Onzekerheid / nutteloos gevoel.
    • Bij hoge werkloosheid sociale onrust in het land.
    • Minder inkomsten voor de overheid (minder belasting).
    • Meer kosten voor de overheid (uitkeringen).

    Slide 12 - Diapositive

    Hoe ontstaat werkgelegenheid?
    Als bedrijven:
    • meer exporteren (verbeteren concurrentiepositie, meer personeel nodig);
    • investeringen doen (meer personeel nodig).
    Als consumenten:
    • meer besteden (leidt tot meer productie en dus is meer personeel nodig).
    Als de overheid:
    • de belasting verlaagt (zodat er meer bestedingen komen);
    • zelf meer gaat besteden.

    Slide 13 - Diapositive

    Wat doet het UWV?
    • Registreerd werklozen.
    • Helpt zoeken naar een baan.
    • Beoordeelt of je recht hebt op een werkloosheidsuitkering.

    Slide 14 - Diapositive

    Wat heb je geleerd?

    Slide 15 - Diapositive

    Welke werkloosheid is niet tijdelijk?
    A
    seizoenswerkloosheid
    B
    structurele werkloosheid
    C
    regionale werkloosheid
    D
    frictie werkloosheid

    Slide 16 - Quiz

    Van welk soort werkloosheid is sprake?
    "Tijdens perioden van crisis...."
    A
    regionale werkloosheid
    B
    structurele werkloosheid
    C
    seizoenswerkloosheid
    D
    conjuncturele werkloosheid

    Slide 17 - Quiz

    Welke vorm van werkloosheid krijg je wanneer bedrijven zich naar het buitenland verplaatsen?
    A
    frictiewerkloosheid
    B
    conjuncturele werkloosheid
    C
    seizoenswerkloosheid
    D
    structurele werkloosheid

    Slide 18 - Quiz

    Wanneer je een bepaalde periode in het jaar niet kunt werken noem je deze werkloosheid ...
    A
    structurele werkloosheid
    B
    seizoenswerkloosheid
    C
    verborgen werkloosheid
    D
    conjuncturele werkloosheid

    Slide 19 - Quiz

    Conjuncturele werkloosheid is blijvend.
    A
    waar
    B
    niet waar

    Slide 20 - Quiz

    Is er hier sprake van conjuncturele werkloosheid?
    A
    ja
    B
    nee

    Slide 21 - Quiz

    Bij een groeiende economie stijgt de werkloosheid.
    A
    juist
    B
    onjuist

    Slide 22 - Quiz

    Welke soorten werkloosheid zijn er? Probeer ze allemaal te noemen.

    Slide 23 - Question ouverte

    extra uitleg

    Slide 24 - Diapositive

    Slide 25 - Vidéo

    Slide 26 - Vidéo

    Slide 27 - Vidéo

    Slide 28 - Vidéo

    Slide 29 - Vidéo

    Slide 30 - Vidéo